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更新日：2025/1/12
・社会保険完備、土日曜固定休み、残業少なめと魅力的な訪問看護リハビリステーションのお仕事です。 ・訪問看護に関する研修参加の場合、年間30,000円まで補助いただけます。 ・訪問看護の認定資格所持している方も在籍しています。 ・入職3か月後からのオンコール対応が可能であればお子様がいる看護師でも働けます。 ・教育体制が充実しています。長期的にお勤めいただけるよう丁寧に教育していただけます。 ・フレックス制で時短する日や長く働く日を自分で調整できます。
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訪問看護ステーションにおける看護業務をお任せいたします。 リハビリコンパスでは地域の方々がいつまでも住み慣れたご自宅で生活ができるように、 チームワークを大切にしながら、訪問看護を提供しております。 ①健康状態・病状の観察 ②治療継続のための看護（療機器やカテーテル菅の管理、床ずれなど） ③日常生活の支援（入浴介助などの清潔保持、排泄・食事に関する相談や助言） ④自宅での看取りの援助 ⑤介護や療養に関する相談・支援
〈具体的な業務内容〉 ・訪問看護の実施 ・訪問看護の計画 ・サービス担当者会議の出席 ・退院前カンファレンスの参加 ・チーム内での情報共有 ・報告、主治医への連絡、相談など他職種との連携 ・サマリー作成など看護師間の連携
訪問看護に関する研修については、年間30,000円まで会社負担で受講可能です。
最初の1ヵ月は同行があります。オンコールも入職後3ヵ月迄はありません。
【訪問看護未経験の方へ】 訪問看護未経験でリハビリコンパスにご入社される方もたくさんいらっしゃいますが、現在では訪問看護スタッフとして地域の方々を支えております。 リハビリコンパスには訪問看護の認定看護師や頼れる先輩看護師が多数在籍しており、未経験の方にも1から丁寧に業務を教えることができる体制があるため、安心してご入社いただければと思います。 具体的には、1人1人のご経験やスキル、ペースに合わせて、同行訪問の期間を設け、同行訪問以外にも、資格取得支援や外部研修費用の負担なども実施しております。
・在宅医療に取り組みたいという気持ちや意欲のある方 ・患者様やご家族に寄り添える方 ・内科、整形外科、神経内科、膠原病の経験者の方 ・子育てと両立しながら働きたい方 ・チームワークを大切にできる方
想定年収 : 365.8〜504.0万円
想定月収 : 23.3〜32.1万円
月給:233,000円-321,000円
あり
年1回
[日勤] 08:30〜17:30
[日勤] 60分
オンコールあり
常勤(日勤のみ)
［期間］3ヶ月 ※試用期間中の労働条件変更なし
［休日］ 固定休:土曜日、日曜日 ［休暇］ 有給休暇:法定通り（入社6ヶ月経過後に10日付与） 夏季休暇:3日(7月-9月) 年末年始休暇:5日(12月30日-1月3日) 育児休業 介護休暇 ［年間休日］ 117日
5時間程度 / 月
完備(雇用保険, 健康保険, 厚生年金保険, 労災保険)
[定年制度] 有 60歳
※再雇用・継続雇用無し
［交通費手当］有り
【職員教育への姿勢】 職員が長期的に働きたいと感じられるよう、時間をかけた教育を実施しています！ 管理者は訪問看護認定看護師を持っているため、1から丁寧に訪問看護を学ぶことができます。 入社後は先輩社員と一緒に業務を行いながら、一般業務やご利用者様を覚えていただきます。入職月は面談を2回ほど行い、ご自身の習得状況に合わせて徐々に一人での支援を増やしていっていただきます。 面談は常に受け付けているのでいつでも相談することができます◎ 【フレックス制】 常勤の職員は働く時間をご自身の都合に合わせて調整しながら働くことができる環境です。 残業が発生した場合も別の曜日を時短勤務に変更しています。
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埼玉県春日部市薄谷78番地
春日部駅より車で10分 東武スカイツリーライン 一ノ割駅・武里駅から徒歩20分 マイカー通勤可
訪問看護
看護師、准看護師、保健師、助産師の資格をお持ちであれば誰でも登録できます。
登録は所要時間１分！細かい職歴を記載する必要もありません。
お住まいの地域に特化したキャリアパートナーからご連絡いたします。
現在のご状況や転職のご希望条件をお伝えください。
ご希望に合った求人について条件面だけではなく、職場の雰囲気や人間関係なども合わせてご紹介します。
もちろん希望に合わない場合は断ることもできます。
ご都合が合う日取りで面接日を調整いたしますのでご安心ください。
ひとつに絞りきれない場合は複数の面接を調整することももちろん可能です。
調整した日時で面接を行います。
面接に不安がある方は面接対策のご相談もお任せください。
また給与、役職、勤務条件など、直接「言い出しづらい」条件交渉も、キャリアパートナーが代行しますので少しでも気になることがあれば何でもご相談ください。
面接の結果、内定となった場合、ご入職の意思を確認させていただきます。
その後、求人事業所と「雇用条件が記載された内定書類」の取り交わしをして頂くことで、入職が決定致します。
万が一、入職後に雇用条件が守られないようなことがあれば、キャリアパートナーまでご一報ください。
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