最終更新日:2025/1/8

尾花沢病院

准看護師 / 常勤(夜勤あり) / 病棟看護師募集 求人詳細

【年間休日120日以上/残業ほぼなし】子育て支援充実◎高給与&賞与2.9ヶ月分!ママさんナース活躍中!福利厚生充実の精神科病院
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2交替
年間休日120日以上
残業少なめ
退職金あり
車通勤可
寮or住宅手当あり
未経験歓迎
電子カルテなし
昇給あり

おすすめポイント

・子育て支援に取り組む法人を認定する「プラチナくるみん」マークを山形県内で取得している病院です。そのため男女問わず、働きやすい職場環境、仕事と家庭の両立支援(子育て支援)に積極的に取り組んでいます。 ・給与面高水準です。 2023年実績2.90ヶ月分、処遇改善手当、日祭日手当あり パートの方は時給1,175円-1,737円です。 ・労働時間が7.5時間/日、37.5時間/週と、一般的な法人よりも短く設定しています。 さらに、残業もほとんどなく、毎日定時で帰宅できます。 ・有給休暇取得率85%以上(100%取得を目指しています) 年間休日も120日以上で、残業もほとんどありません。また1時間から有給休暇消化も可能です。 ・保育園に入れているお子様がいる方には保育料の半額を補助しています。※上限30,000円

募集状況の確認が必要ですので、ご応募の前に求人状況を確認させて頂きます。

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募集要項

施設形態病院
募集職種准看護師
雇用形態常勤(夜勤あり)
配属先病棟

業務内容

病院における看護業務および付帯する業務

業務内容(変更の範囲)

変更なし

就業場所(所在地)

山形県尾花沢市

大字朧気695-3

アクセス

【自動車】 ・山形市方面より 国道13号線から斜め左に折れて 羽州街道/県道120号線に入り、900m直進 ・新庄市方面より 国道13号線から左折して 羽州街道/県道120号線へ向かう 右折して 羽州街道/県道120号線に入り、500m直進 【バス】 公立病院-尾花沢線 尾花沢待合所行 「住宅前」より徒歩18分

就業場所(変更の範囲)

変更なし

募集人数

1人

試用期間

試用期間あり

試用期間中の労働条件

[期間]3ヶ月 ※試用期間中の労働条件変更なし

雇用期間

雇用期間なし

こんな人を求めています

●患者様一人ひとりに寄り添った看護を提供したい方 ●チームワークを重視し、協調性を持って仕事に取り組める方 ●精神科看護に興味があり、スキルアップを目指したい方 ●ワークライフバランスを重視し、長く安定して働きたい方 ●子育てと仕事を両立したい方

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勤務時間と休み

勤務時間

日勤08:30〜17:00
早番07:00〜15:30
遅番10:30〜19:00
夜勤16:30〜09:00

7:00-15:30/8:00-16:30/8:30-17:00/10:30-19:00/16:30-9:00 夜勤:平均4-5回程度、多いと5-6回程度(夜勤の回数は相談可) 早番遅番は相談可能。

休憩時間

日勤:60分 夜勤:180分

残業めやす

残業2時間/月

〜詳細〜 残業はほとんどございません。

※配属先・雇用形態等により異なる場合があります

休日・休暇

有給消化率:90%程度

休日備考

[休日] 月10-11日休み(シフト制) [休暇] 年次有給休暇(法定通り) 子の看護休暇:5日/名(2人以上の場合は10日/年) 介護休暇:5日/名 ※産前産後休暇、育児休暇取得実績有り [年間休日] 121日

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給与・福利厚生

給与

想定年収3,464,100〜4,179,300円
想定月収243,000〜291,000円
賞与2.9カ月/年 年2回(2023年度実績)

~給与・待遇内訳~ 基本給:189,000円-237,000円 処遇改善手当:3,000円 夜勤手当:12,000円/回(平均4回) 日祭日手当:1,500円/日(平均2回) 賞与:2.90ヶ月分(2023年実績) [その他手当]※該当者に支給 早遅番手当:500円-1,000円 扶養手当:第1子5,000円、第二子以降3,000円 保育手当:保育料の半額 30,000円上限 ※無料の保育園に入園出来る場合は対象外

昇給

昇給あり

年1回

諸手当に関する情報

通勤手当住宅手当保育手当
扶養手当

【通勤手当の詳細】 上限なし

【住宅手当の詳細】 尾花沢市内在住賃貸、上限30,000円/月 それ以外の市町村で賃貸、上限20,000円/月

【保育手当の詳細】 保育料の半額(30,000円/月を上限として支給) ※あくまでも保育料の半額(保育料の上限は60,000円)となります。 ※1人当たりの金額になります。

【扶養手当の詳細】 第1子5,000円、第2子以降3,000円

社会保険

労災保険雇用保険
健康保険厚生年金

※勤務条件に応じて、法令に則り適用

託児所

託児所なし

通勤手段

車通勤:可能

駐車場の利用料

無料

退職金

有り

勤続3年以上

定年制

あり(65歳まで)

継続雇用制度

勤務延長制度有り

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教育・サポート体制

その他サポート

中途プリセプター制度

発展教育支援

【教育体制】 プリセプター制度:有り クリニカルラダー:無し 院内研修:随時実施 院外研修:随時実施

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その他参考情報

尾花沢病院で働く看護師さんの特徴

看護師在籍数
59名
夜勤時
・中央病棟(精神科一般):看護師1名、ケアワーカー1名 ※2Fと3Fがあり、それぞれに1名ずつ配置 ・北棟(内科一般):看護師1名、ケアワーカー1名 ・東棟(認知症病棟):看護師1名、ケアワーカー3名

【看護師年齢層】 40代後半-50代前半

病院特有の情報

【病床数】 152床

【電子カルテ】 無し

【看護方式】 チームナーシング/受け持ち担当制

【看護基準】 15:1 精神科病棟:15:1  認知症病棟:20:1  療養病床群:25:1

【夜勤回数目安】 月4回 ※夜勤入りのタイミング:入社2-3ヶ月後

【病棟について】 【病棟について】 ・中央棟 1F:外来 2F:精神科一般病床(急性期) 32床 3F:精神科一般病床 34床 ・北棟 内科療養病床 26床 ・東棟 認知症病床 60床

施設に関する情報

ユニフォーム(服、シューズ)は各自ご自身で用意していただきます

深掘りINFO

こんな魅力があります!

【育児休暇に関して】 山形県内の男性育児休暇取得率が5%に対し、尾花沢病院では38%の男性が育児休暇を取得されました。(2018年時点) 女性も94%の方が育児休暇を取得しており、男女問わず育児休暇を法人側で推奨されています。 子育てにとても協力的で、休暇を取得するのが当たり前の雰囲気で皆さん休暇を取得されています。 【子育て支援に関して】 山形県内には託児所を持っている法人は多いですが、保育料を補助、しかも半額負担していただける法人です。(上限30,000円) また、1時間から消化できる時間給もあるため、お子さんの具合が悪くなってしまった等、急な対応が必要な場合でもお迎えに行くことができます。 【働きやすさに関して】 フルタイム勤務の場合一日8時間・週40時間勤務が一般的ですが、職員の負担を減らし働きやすくするために一日の労働時間を7.5時間にしています。 残業もなくほとんど毎日定時に帰宅され、かつ有給休暇取得率も90%以上・年間休日120日以上と休みもかなり多いため年間離職率4%(2-3人/年)と定着率がとてもいい病院です。

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施設・アクセス情報

最寄駅

大石田駅 / 袖崎駅

アクセス

【自動車】 ・山形市方面より 国道13号線から斜め左に折れて 羽州街道/県道120号線に入り、900m直進 ・新庄市方面より 国道13号線から左折して 羽州街道/県道120号線へ向かう 右折して 羽州街道/県道120号線に入り、500m直進 【バス】 公立病院-尾花沢線 尾花沢待合所行 「住宅前」より徒歩18分

施設形態

病院(精神科)

診療科目

内科、消化器科、精神科、心療内科

受動喫煙対策

あり(屋内禁煙)

敷地内禁煙

求人詳細確認日

2025/1/8

求人有効期限日

2025/4/8

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採用の流れ・選考プロセス

詳細はキャリアパートナーからご案内させていただきます。

自分は面接可能なのか、だけ知りたい!

面接の可否については、あなたの経験やスキルに基づいて判断されます。まずは履歴書と職務経歴書をお送りいただければ、詳細なアドバイスをさせていただきます。

入職してからのキャリアは?

入職後のキャリアについては、個々の目標や希望に応じてサポートいたします。ぜひご相談ください。

自分の想定給与が知りたい!

想定給与については、あなたの経験やスキルに基づいて異なります。詳細な情報を提供するために、まずは履歴書と職務経歴書をお送りください。

もっと詳しく見る!

ナース専科転職のご利用の流れ
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STEP01
登録
登録は所要時間1分!ご登録後、すべてのサービスは無料でご利用いただけます。まずはキャリアの相談や情報収集だけでもOKです。お気軽にお問い合わせください。
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STEP02
キャリアパートナーからご連絡
ご登録後、ご希望エリア専任のキャリアパートナーからお電話いたします。無理に転職を勧めることはありません。現在のお悩みやご希望の条件などをお話しください。
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STEP03
求人紹介
お伺いしたお悩みや希望条件をもとに、具体的な求人を、電話・メール・LINEにてご提案します。安心して転職できるよう、給与条件や実際の勤務時間などはもちろん、過去の紹介実績から職場の雰囲気やリアルな口コミなどもお伝えします。
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STEP04
応募先の検討
興味のある求人が見つかったら、応募先を決定します。求人内容に気になる点があれば、丁寧にご説明します。ご紹介した求人に魅力を感じなかった場合は、改めて求人をご紹介させていただきます。
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STEP05
書類選考・面接
応募先が決定したら、書類選考と面接の準備を進めます。履歴書など必要書類の添削、基本的な面接マナーや応募先の特徴にあわせた質問対策など、必要なサポートをオーダーメイドで提供します。また面接日程の調整や給与・役職・勤務条件など直接聞きづらい条件交渉もキャリアパートナーが代行いたします。
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STEP06
内定〜入職
内定おめでとうございます!キャリアパートナーが間に入り、ご本人と内定先双方に入職条件を確認します。スムーズなご入職に向けて、現職での退職交渉や必要な手続きについてもサポートします。
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STEP07
アフターフォロー
入職後も担当キャリアパートナーがしっかりサポートいたします。新しい職場で不安を感じることも多いと思います。どんな小さなことでも、キャリアパートナーに遠慮なくご相談ください。あなたの新しいスタートを応援しています!
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