最終更新日:2025/3/5

訪問看護ステーションはな大船

准看護師 / 常勤(日勤のみ)看護師募集 求人詳細

[土日祝休み相談可/訪問未経験・ブランク歓迎/インセンティブ充実]20ー30代が活躍中の訪問看護ステーションで、ワークライフバランスを重視しながら高収入を目指せます。
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年間休日120日以上
電子カルテあり
昇給あり

おすすめポイント

・訪問看護未経験、ブランクありの方も歓迎です。 ・20-30代が多く在籍、活気のある職場です。 ・独り立ちできるまでしっかりサポートします(安心の研修制度・同行訪問)。 ・土、日、祝お休みの相談も可能です。 ・ノルマ等は一切ございません。 ・バイク・電動自転車で移動となります(運転免許証なくても応募可能)。

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募集要項

施設形態訪問看護
募集職種准看護師
雇用形態常勤(日勤のみ)
配属先訪問看護

業務内容

訪問看護における看護業務及び付帯する業務 ・健康チェック、バイタル測定等 ・身体の清潔、入浴介護、清拭、足浴等 ・吸引、吸入、胃ろう、人工肛門、人工膀胱、人工呼吸器、チューブ類 ・床ずれの予防、手当のアドバイス ・ベッドから起き上がることやトイレ、入浴等の家庭環境に合わせた身の回りの動作訓練 ・服薬管理と指導、きちんと薬が飲めているかの確認 ・介護相談、アドバイス:利用者様やご家族への療養生活や介護のお悩みをヒアリング、アドバイス ・その他、終末期ケア 等

1日の業務詳細

・出勤:更衣、清掃など ・ミーティング:スケジュールの確認 ・訪問(午前中) ・お昼休憩 ・訪問(午後) ・帰社:利用者様の様子をカルテに入力 ・申し送り、明日の準備 ・ケアマネジャーをはじめとする他職種との連絡等 ・勤務終了

業務内容(変更の範囲)

変更なし

就業場所(所在地)

就業場所(変更の範囲)

通勤可能圏内

募集人数

1人

試用期間

試用期間あり

試用期間中の労働条件

[期間]3ヶ月 ※試用期間中の労働条件変更無し

雇用期間

雇用期間なし

こんな人を求めています

・患者様やご家族に対し、明るく丁寧な対応ができる方 ・チームワークを大切にし、他のスタッフと協力して働ける方 ・訪問看護の仕事に意欲があり、積極的に学んでいける方 ・臨床経験3年以上の方(2年程度でも検討可能) ・基本的な看護手技(静脈採血、ルート確保、移動など)ができる方

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勤務時間と休み

勤務時間

日勤08:30〜17:30

※オンコール当番の対応ができない方も随時ご相談ください。

休憩時間

日勤:60分

オンコール有無

オンコールあり

残業めやす

残業月10時間未満

残業10時間/月

※配属先・雇用形態等により異なる場合があります

休日備考

[休日] 基本的に土日祝休み ※24時間365日サービス提供 ・土曜日出勤の場合、振替休日 ・日曜日,祝日出勤の場合、給与還元 (土日祝固定お休みは随時ご相談ください) [休暇] 年末年始休暇5日 有給休暇:法定通り リフレッシュ休暇:5日(社内規定あり) [年間休日] 124日

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給与・福利厚生

給与

想定年収3,288,000円〜
想定月収274,000円〜

~給与・待遇内訳~ [基本給]219,000円(一律スタート) [資格手当]20,000円 [等級地手当]35,000円 ※別途下記インセンティブあり (上記、想定年収と月給合計には下記インセンティブ分は含んでいません) [訪問加算手当] 訪問時間、月70時間を超えた分から 時間数に応じて支給 1時間あたり1,800円-2,700円 [緊急訪問手当] 時間給+緊急訪問看護加算分の半額 (医療保険、介護保険の介入内容によって変動します) [オンコール手当]※対象の場合 平日,土曜:1,500円/回 日曜,祝日:3,500円/回 ※月平均4回の当番を想定

昇給

昇給あり

業績、評価に応じて実施

諸手当に関する情報

通勤手当

【通勤手当の詳細】 上限20,000円

社会保険

労災保険雇用保険
健康保険厚生年金

非常勤職員は勤務時間により社会保険加入有無を決定

※勤務条件に応じて、法令に則り適用

退職金

無し

定年制

なし

継続雇用制度

再雇用・勤務延長無し

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教育・サポート体制

入職時の研修・サポート体制

安心して独り立ちできるまでしっかりサポートします。同行しながら手技なども見直していただき少しずつ慣れていってもらいます。

教育制度の備考

入職時に新卒研修(会社方針、考え方、コンプライアンスなど)が3日間程度実施されます。 その後、OJTとして先輩社員との同行訪問が行われ、個々のスキルに合わせて1...

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その他参考情報

訪問看護ステーションはな大船で働く看護師さんの特徴

看護師在籍数
6名(常勤)
常勤
看護師、理学療法士、作業療法士、言語聴覚士 総スタッフ数:約170名

【看護師年齢層】 20代‐30代

【ママ・パパナース】 在籍有

訪問看護特有の情報

【病院の併設】 無し

【電子カルテ】 有り

【医療依存度】 普通

【ターミナル患者】 多い

【精神疾患患者】 少数

【小児患者】 無

【在宅緩和ケア】 緩和ケア希望者におすすめ

【体制】 混合制

【訪問先】 個人宅

【主な訪問時間】 30分;60分

【訪問件数】 5件~6件

【オンコールについて】 鳴る回数:一日あたり平均1-5回程度 出動回数:一日あたり平均1回程度

【独り立ちの時期】 無理に独り立ちはさせず出来るまでしっかりサポートします。(訪問看護未経験、ブランクがあっても大丈夫です)

施設に関する情報

※利用者情報に変動可能性あり:疾患によってあまりお断りはしないスタンスです。

深掘りINFO

こんな魅力があります!

・インセンティブ制度が充実しており、月70時間を超える訪問に対しては、1時間あたり1,800円-2,700円の訪問加算手当が支給されます。中には、月収100万円近く稼ぐ方もいらっしゃいます。緊急訪問手当やオンコール手当も別途支給されます。 ・入職後の研修体制として、会社方針やコンプライアンスに関する集合研修が3日間程度行われます。その後は、先輩社員によるOJTが1ー3ヶ月程度実施され、個々のスキルに合わせた丁寧なサポート体制があります。訪問看護未経験の方やブランクのある方も安心してスタートできます。

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施設・アクセス情報

最寄駅

大船駅 / 富士見町駅 / 湘南町屋駅

施設形態

訪問看護

受動喫煙対策

あり(屋内禁煙)

求人詳細確認日

2025/3/5

求人有効期限日

2025/6/3

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採用の流れ・選考プロセス

詳細はキャリアパートナーからご案内させていただきます。

自分は面接可能なのか、だけ知りたい!

面接の可否については、あなたの経験やスキルに基づいて判断されます。まずは履歴書と職務経歴書をお送りいただければ、詳細なアドバイスをさせていただきます。

入職してからのキャリアは?

入職後のキャリアについては、個々の目標や希望に応じてサポートいたします。ぜひご相談ください。

自分の想定給与が知りたい!

想定給与については、あなたの経験やスキルに基づいて異なります。詳細な情報を提供するために、まずは履歴書と職務経歴書をお送りください。

もっと詳しく見る!

ナース専科転職のご利用の流れ
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STEP01
登録
登録は所要時間1分!ご登録後、すべてのサービスは無料でご利用いただけます。まずはキャリアの相談や情報収集だけでもOKです。お気軽にお問い合わせください。
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STEP02
キャリアパートナーからご連絡
ご登録後、ご希望エリア専任のキャリアパートナーからお電話いたします。無理に転職を勧めることはありません。現在のお悩みやご希望の条件などをお話しください。
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STEP03
求人紹介
お伺いしたお悩みや希望条件をもとに、具体的な求人を、電話・メール・LINEにてご提案します。安心して転職できるよう、給与条件や実際の勤務時間などはもちろん、過去の紹介実績から職場の雰囲気やリアルな口コミなどもお伝えします。
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STEP04
応募先の検討
興味のある求人が見つかったら、応募先を決定します。求人内容に気になる点があれば、丁寧にご説明します。ご紹介した求人に魅力を感じなかった場合は、改めて求人をご紹介させていただきます。
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STEP05
書類選考・面接
応募先が決定したら、書類選考と面接の準備を進めます。履歴書など必要書類の添削、基本的な面接マナーや応募先の特徴にあわせた質問対策など、必要なサポートをオーダーメイドで提供します。また面接日程の調整や給与・役職・勤務条件など直接聞きづらい条件交渉もキャリアパートナーが代行いたします。
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STEP06
内定〜入職
内定おめでとうございます!キャリアパートナーが間に入り、ご本人と内定先双方に入職条件を確認します。スムーズなご入職に向けて、現職での退職交渉や必要な手続きについてもサポートします。
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STEP07
アフターフォロー
入職後も担当キャリアパートナーがしっかりサポートいたします。新しい職場で不安を感じることも多いと思います。どんな小さなことでも、キャリアパートナーに遠慮なくご相談ください。あなたの新しいスタートを応援しています!
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所属
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私も、エージェントを利用し、転職を行ったことがあります。 エージェントを通すことで、自分では知りえなかった情報を知れたり、”何をしたいのか”を常に細かく聞いてくれて、転職の軸をブラさずに転職活動を行う...

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