最終更新日:2025/4/24

介護老人保健施設リリック・ケアセンター

看護師、准看護師 / 常勤(夜勤あり)看護師募集 求人詳細

【年間休日108日/賞与2.5ヶ月+月々に支給/残業少なめ】 働きやすさ重視の方に!定着率の高い、アットホームな介護老人保健施設で看護師募集!
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2交替
残業少なめ
退職金あり
車通勤可
寮or住宅手当あり
電子カルテあり
昇給あり

おすすめポイント

・介護士とも連携がとれており、忙しい中にも充実した働き方ができます。 ・福利厚生が充実しています。(看護師手当・住宅手当・扶養手当・特別調整手当・地域手当(距離数に応じて支給)・特定処遇改善手当等※諸条件あり) ・高松市内から通勤しているスタッフもいます。 ・20代-60代まで幅広い年代の看護師が活躍中!

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募集要項

施設形態介護老人保健施設
募集職種正准問わず
雇用形態常勤(夜勤あり)
配属先-

業務内容

介護老人保健施設における看護業務および付帯する業務 生活されている80名の利用者様に対して、医師の支持に基づいた医療および看護サービスの提供等を行っていただきます。 ※施設内の看護記録はパソコンで入力ですが、研修を行ってから取り組んでもらいますので、初心者の方もご安心ください。

業務内容(変更の範囲)

同上

就業場所(所在地)

アクセス

讃岐白鳥駅より徒歩10分

就業場所(変更の範囲)

同上

募集人数

1人

試用期間

試用期間あり

試用期間中の労働条件

[期間]3ヶ月 ※試用期間中の労働条件変更無し

雇用期間

雇用期間なし

こんな人を求めています

・チームワークを大切にし、協調性をもって働ける方 ・高齢者看護に興味があり、思いやりをもって接することができる方 ・明るく対応でき、前向きに業務に取り組める方 ・福利厚生充実の安定法人で、長くしっかり働きたい方

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勤務時間と休み

勤務時間

日勤107:45〜17:00
日勤208:00〜17:15
夜勤17:00〜09:00

休憩時間

日勤:75分 夜勤:120分

残業めやす

残業月10時間未満

残業2時間/月

〜詳細〜 業務の片付け程度でほとんどございません。

※配属先・雇用形態等により異なる場合があります

休日備考

[休日] シフト制 [休暇] 有給休暇:法定通り [年間休日] 108日

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給与・福利厚生

給与

想定年収2,808,250〜5,274,000円
想定月収215,750〜377,000円
賞与2.5カ月/年 年3回

~給与・待遇内訳~ ・基本給:174,000円-300,000円 ・特別調整手当:21,750円-37,500円 ・特定処遇改善手当:7,000円-21,000円 ・看護資格手当:10,000円-15,000円 ・改善支援金手当:3,000円-3,500円

昇給

昇給あり

1ヶ月あたり2,000円-5,000円(2022年度実績)

諸手当に関する情報

通勤手当住宅手当扶養手当

【通勤手当の詳細】 社内規定に準ずる

【住宅手当の詳細】 上限25,000円

【扶養手当の詳細】 配偶者:13,000円/月、子:5,500円/月

社会保険

労災保険雇用保険
健康保険厚生年金

社会福祉施設従事者相互保険に法人負担で加入

※勤務条件に応じて、法令に則り適用

託児所

【詳細】 扶養内/託児所の使用可否:不可

通勤手段

車通勤:可能

バイク通勤:可能

駐車場の空き状況

空き有り

駐車場の利用料

利用料:無料

退職金

有り

勤続4年以上であり

定年制

あり(60歳まで)

継続雇用制度

再雇用制度有り

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教育・サポート体制

入職時の研修・サポート体制

主に現場のOJT

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その他参考情報

介護老人保健施設リリック・ケアセンターで働く看護師さんの特徴

看護師在籍数
常勤5名、非常勤3名
常勤
常勤5-6名(夜勤:4-5回/月)
日勤時
看護師3-5名+介護士12-13名
夜勤時
看護師1名+介護士2名

【看護師年齢層】 平均年齢43歳、20代1名、30代2名、40代3名、50代2名

【ママ・パパナース】 子育て・育児中、経験者は半数程度

介護老人保健施設特有の情報

【定員】 入所80名、通所40名(短期は入所枠80名のうち空所枠)

【介護職員人数】 35名

【協力病院】 県立白鳥病院、さぬき市民病院、 ごうだ歯科

【電子カルテ】 有り 電子カルテと紙カルテ併用

【平均介護度】 3.3

【定員に対しての入所率】 100%

【経管栄養/インスリン使用者数】 【インシュリン】5名未満

【夜勤回数目安】 4回/月

【入浴介助】 直接介助は無し 着脱・薬塗布作業は有

【おむつ交換】 基本有り

【通院時の運転】 基本無し

施設に関する情報

【経管栄養】5名未満 【喀痰吸引】5名未満 【在宅酸素】5名未満 【縟瘡や傷の処置】5名未満 【点滴】5名未満 看護師専門の更衣室があります。 患者急変時(年に1-2回)は協力病院に救急搬送します。 レクリエーションやリハビリに関して、看護職は関わりません。 認知症ケアに力を入れており、加算取得や専門フロアの設置などを行っています。 看取り対応は年数回あります。 休憩(仮眠)はイレギュラー対応がなければ2時間とれています。

深掘りINFO

ここがイイとこ!スゴイとこ!

リリックケアセンターでは、働きやすい環境づくりに力を入れています。看護師には、看護師手当、住宅手当、扶養手当、特別調整手当、地域手当、特定処遇改善手当など、様々な手当が支給されます。 また、年間休日は108日、賞与は年3回(2.5ヶ月分)と、休暇制度も充実しており、プライベートの時間も大切にできます。 介護士とも連携が密に取れており、安心して働ける環境です。

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施設・アクセス情報

最寄駅

讃岐白鳥駅 / 三本松駅 / 丹生駅

アクセス

讃岐白鳥駅より徒歩10分

施設形態

介護老人保健施設

受動喫煙対策

あり(屋内禁煙)

屋内は完全禁煙ですが、スタッフ用に屋外に喫煙スペースを1ヶ所設けています。

求人詳細確認日

2025/4/24

求人有効期限日

2025/7/23

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採用の流れ・選考プロセス

詳細はキャリアパートナーからご案内させていただきます。

自分は面接可能なのか、だけ知りたい!

面接の可否については、あなたの経験やスキルに基づいて判断されます。まずは履歴書と職務経歴書をお送りいただければ、詳細なアドバイスをさせていただきます。

入職してからのキャリアは?

入職後のキャリアについては、個々の目標や希望に応じてサポートいたします。ぜひご相談ください。

自分の想定給与が知りたい!

想定給与については、あなたの経験やスキルに基づいて異なります。詳細な情報を提供するために、まずは履歴書と職務経歴書をお送りください。

もっと詳しく見る!

ナース専科転職のご利用の流れ
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STEP01
登録
登録は所要時間1分!ご登録後、すべてのサービスは無料でご利用いただけます。まずはキャリアの相談や情報収集だけでもOKです。お気軽にお問い合わせください。
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STEP02
キャリアパートナーからご連絡
ご登録後、ご希望エリア専任のキャリアパートナーからお電話いたします。無理に転職を勧めることはありません。現在のお悩みやご希望の条件などをお話しください。
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STEP03
求人紹介
お伺いしたお悩みや希望条件をもとに、具体的な求人を、電話・メール・LINEにてご提案します。安心して転職できるよう、給与条件や実際の勤務時間などはもちろん、過去の紹介実績から職場の雰囲気やリアルな口コミなどもお伝えします。
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STEP04
応募先の検討
興味のある求人が見つかったら、応募先を決定します。求人内容に気になる点があれば、丁寧にご説明します。ご紹介した求人に魅力を感じなかった場合は、改めて求人をご紹介させていただきます。
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STEP05
書類選考・面接
応募先が決定したら、書類選考と面接の準備を進めます。履歴書など必要書類の添削、基本的な面接マナーや応募先の特徴にあわせた質問対策など、必要なサポートをオーダーメイドで提供します。また面接日程の調整や給与・役職・勤務条件など直接聞きづらい条件交渉もキャリアパートナーが代行いたします。
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STEP06
内定〜入職
内定おめでとうございます!キャリアパートナーが間に入り、ご本人と内定先双方に入職条件を確認します。スムーズなご入職に向けて、現職での退職交渉や必要な手続きについてもサポートします。
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STEP07
アフターフォロー
入職後も担当キャリアパートナーがしっかりサポートいたします。新しい職場で不安を感じることも多いと思います。どんな小さなことでも、キャリアパートナーに遠慮なくご相談ください。あなたの新しいスタートを応援しています!
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