最終更新日:2025/1/31

MIRAI-CLINIC-TODA

看護師 / 常勤(日勤のみ)看護師募集 求人詳細

【日勤のみ/土日祝休み/年間休日120日以上!週休3日】2022年にオープンしたクリニックで看護師として活躍しませんか?
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年間休日120日以上
残業少なめ
昇給あり
退職金あり
寮or住宅手当あり

おすすめポイント

・医療法人翔誠会が運営する戸田市で内科、消化器内科、循環器内科、糖尿病内科、泌尿器科を中心とした診療を行うクリニックです。 ・内視鏡専門医による胃・大腸の内視鏡検査を行っており、痛みの少ない検査環境を提供しています。 ・健康診断も充実しており、人間ドックやがん検診も行っています。 ・日勤のみで、ワークライフバランスが取りやすいです環境です! ・週休3日制、年間休日120日以上で、しっかり休めます! ・知識や技術も大切ですが、特に人間性を重視し、コミュニケーションを大切にしています。 ・スタッフの意見を反映させながら、働きやすい環境づくりを築いている風通しの良いクリニックです!

MIRAI-CLINIC-TODAの求人は、非公開の求人であるか、現在弊社で求人の取り扱いがない可能性があります。 求人の取り扱いがない場合でもMIRAI-CLINIC-TODAへの最新の募集状況の問い合わせや、似た求人のご紹介をさせていただきますので、お気軽にご登録ください。

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募集要項

施設形態診療所
募集職種正看護師
雇用形態常勤(日勤のみ)
配属先-

業務内容

クリニックにおける看護業務及び付帯する業務

業務内容(変更の範囲)

変更なし

就業場所(所在地)

埼玉県戸田市

本町4-16-17

アクセス

JR埼京線 戸田公園駅から徒歩で1分 JR埼京線 戸田駅から徒歩で17分

就業場所(変更の範囲)

変更なし

募集人数

1人

試用期間

試用期間あり

試用期間中の労働条件

[期間]3ヶ月 ※試用期間中の労働条件変更なし

雇用期間

雇用期間なし

こんな人を求めています

・内視鏡経験者、健診経験者歓迎! ・未経験も歓迎しています! ・患者様の気持ちに寄り添える方 ・ チームワークを大切にできる方 ・これまでの経験を活かして、地域医療に貢献したい方 ・お仕事もプライベートも充実させたい方 ・メリハリのある働き方がしたい方

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勤務時間と休み

勤務時間

日勤08:45〜20:45

休憩時間

日勤:90分

残業めやす

残業月10時間未満

残業5時間/月

※配属先・雇用形態等により異なる場合があります

休日備考

[休日] 週休3日制 ※土曜日・日曜日・祝日と平日いずれかで取得) [休暇] 有給休暇:法定通り(入社6ヶ月経過後に10日付与) [年間休日] 150日

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給与・福利厚生

給与

想定年収3,500,000円〜
想定月収240,000〜285,000円
賞与制度あり

~給与・待遇内訳~ 基本給:176,000円-210,000円 住宅手当:15,000円 資格手当:50,000円 精勤手当:10,000円

給与締め支払い日

月末日締切り/翌月17日支払い

昇給

昇給あり

1月あたり50円-10,000円(2023年度実績)

諸手当に関する情報

通勤手当住宅手当

【通勤手当の詳細】 実費支給 上限無し

【住宅手当の詳細】 15,000円

社会保険

労災保険雇用保険
健康保険厚生年金

※勤務条件に応じて、法令に則り適用

寮なし

【空き状況】 無し

退職金

有り

勤続3年以上

定年制

あり(60歳まで)

継続雇用制度

再雇用制度有り

【補足】 65歳まで

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その他参考情報

MIRAI-CLINIC-TODAで働く看護師の特徴

【ママ・パパナース】 多数在籍中

深掘りINFO

こんな魅力があります!

スタッフ一人ひとりを大切にした働きやすい環境づくりが充実しています! 【充実した福利厚生】 各種社会保険完備や年次休暇、育児・介護休暇を完備しています! チャイルドケア休暇5回あり子育て中の方も安心です。 (小学校6年生までのお子様がいらっしゃる方が対象、入社日により付与日数が異なります。) 【研修・キャリア支援】 専門スキルを伸ばせる機会や資格取得支援あり! OJTだけでなく、法人内の他事業所での研修にも取り組んでいます。 プライベートの時間も大切にしながら安心して長期的に成長できる環境となっています!

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施設・アクセス情報

最寄駅

戸田公園駅 / 戸田駅 / 浮間舟渡駅

アクセス

JR埼京線 戸田公園駅から徒歩で1分 JR埼京線 戸田駅から徒歩で17分

施設形態

クリニック(外来)

受動喫煙対策

あり(屋内禁煙)

求人詳細確認日

2025/1/31

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採用の流れ・選考プロセス

詳細はキャリアパートナーからご案内させていただきます。

自分は面接可能なのか、だけ知りたい!

面接の可否については、あなたの経験やスキルに基づいて判断されます。まずは履歴書と職務経歴書をお送りいただければ、詳細なアドバイスをさせていただきます。

入職してからのキャリアは?

入職後のキャリアについては、個々の目標や希望に応じてサポートいたします。ぜひご相談ください。

自分の想定給与が知りたい!

想定給与については、あなたの経験やスキルに基づいて異なります。詳細な情報を提供するために、まずは履歴書と職務経歴書をお送りください。

もっと詳しく見る!

サイト上に求人の掲載がない場合であっても
ご案内できることがあります。

気になる施設・求人がございましたら
まずはお問合わせください!

ナース専科転職のご利用の流れofferInterviewProcessFvImage

STEP01
登録
登録は所要時間1分!ご登録後、すべてのサービスは無料でご利用いただけます。まずはキャリアの相談や情報収集だけでもOKです。お気軽にお問い合わせください。
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STEP02
キャリアパートナーからご連絡
ご登録後、ご希望エリア専任のキャリアパートナーからお電話いたします。無理に転職を勧めることはありません。現在のお悩みやご希望の条件などをお話しください。
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STEP03
求人紹介
お伺いしたお悩みや希望条件をもとに、具体的な求人を、電話・メール・LINEにてご提案します。安心して転職できるよう、給与条件や実際の勤務時間などはもちろん、過去の紹介実績から職場の雰囲気やリアルな口コミなどもお伝えします。
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STEP04
応募先の検討
興味のある求人が見つかったら、応募先を決定します。求人内容に気になる点があれば、丁寧にご説明します。ご紹介した求人に魅力を感じなかった場合は、改めて求人をご紹介させていただきます。
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STEP05
書類選考・面接
応募先が決定したら、書類選考と面接の準備を進めます。履歴書など必要書類の添削、基本的な面接マナーや応募先の特徴にあわせた質問対策など、必要なサポートをオーダーメイドで提供します。また面接日程の調整や給与・役職・勤務条件など直接聞きづらい条件交渉もキャリアパートナーが代行いたします。
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STEP06
内定〜入職
内定おめでとうございます!キャリアパートナーが間に入り、ご本人と内定先双方に入職条件を確認します。スムーズなご入職に向けて、現職での退職交渉や必要な手続きについてもサポートします。
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STEP07
アフターフォロー
入職後も担当キャリアパートナーがしっかりサポートいたします。新しい職場で不安を感じることも多いと思います。どんな小さなことでも、キャリアパートナーに遠慮なくご相談ください。あなたの新しいスタートを応援しています!
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MIRAI-CLINIC-TODAのキャリアパートナー紹介

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心がけていること

・一人ひとりに寄り添ったサポートを心がけております。 ・決して押し売りはせず、その方に合った提案を終始肝に銘じて活動しております。 ・生活背景や看護感を踏まえた上で、最適なご提案が出来るよう動いてまい...

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