最終更新日:2025/1/30

てしまこどもの杜クリニック

看護師、准看護師 / 非常勤(日勤のみ) / 外来看護師募集 求人詳細

★子育て世代も活躍中★日・祝固定休み!外来看護師さんの募集です!
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残業少なめ
退職金あり
車通勤可
電子カルテあり
昇給あり

おすすめポイント

【働き方を見直したい方にオススメ】 ・嬉しい日曜日・祝日の固定休み!  予約制診療のため、基本的に非常勤は18:00には退勤しており、時間外はほとんどありません。  常勤の職員が交代で残っていますが、18:30を過ぎることはほとんどありません。 【未経験者も歓迎】 ・小児科未経験でもご応募可能!  入職後のプリセプター制度あり、教育体制も安心です。 ・子育て中の看護師の在籍もあり、理解はある環境です。  子育てをしながら、仕事にも責任もって勤務をしたい看護師さんを応援しています!

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募集要項

施設形態診療所
募集職種正准問わず
雇用形態非常勤(日勤のみ)
配属先外来

業務内容

◆小児科外来での看護業務 ・診察の補助・介助 ・ワクチン準備 ・計測 ・処置(吸入、鼻吸引、浣腸等) ・環境整備 *電子カルテは事務が操作入力します。  採血はできる範囲で構いません。  小さいお子さんの点滴は医師が行います。

1日の業務詳細

・診療の補助、介助 ・ワクチン準備 ・計測 ・処置(吸入、鼻吸引、浣腸等) ・溶連菌やインフルエンザ等の検査 ・レントゲン準備 ・環境整備 ・医薬管理(発注等) ※電子カルテは事務が操作入力します ※採血はできる範囲で構いません ※小さいお子さんの点滴は医師が行います

業務内容(変更の範囲)

変更なし

就業場所(所在地)

大分県速見郡日出町

3902-3

アクセス

JR暘谷駅より徒歩約7分(約550m)

就業場所(変更の範囲)

募集人数

1人

試用期間

試用期間あり

試用期間中の労働条件

[期間] 3ヶ月 ※試用期間中の労働条件変更無し

雇用期間

雇用期間なし

こんな人を求めています

・こどもが好きな方 ・患者様やスタッフとのコミュニケーションを大切にできる方

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勤務時間と休み

勤務時間

週4日以上-
※以下は必須勤務
08:00~13:00
13:00~18:00
09:00~15:00

上記時間の交代制 09:00-15:00勤務は休憩60分 ※就業時間・労働日数について相談可(1日5時間勤務-)

残業めやす

残業月10時間未満

残業2時間/月

※配属先・雇用形態等により異なる場合があります

休日備考

【常勤の場合】 [休日] 固定休:日曜日・祝日 木曜日は交代制勤務 [休暇] 有給休暇:法定通り お盆休暇 年末年始休暇 [年間休日] 96日 【非常勤の場合】 勤務日以外はすべて休日とする

※非常勤は勤務日以外は休日とする

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給与・福利厚生

給与

【賃金形態】 時給

時給1,200〜1,400円
賞与3.5カ月/年 年2回 2023年度実績 ※非常勤 年2回 年間10,000円-(2023年度実績)

~給与詳細~ 美化手当:3,000円/月(日割り計算) ※時間額は経験等により決定

昇給

昇給あり

非常勤:1時間あたり50円-(2023年度実績) 常勤:1ヶ月あたり2,000円-(2023年度実績)

諸手当に関する情報

通勤手当

【通勤手当の詳細】 上限月10,000円/月

社会保険

労災保険雇用保険
健康保険厚生年金

※非常勤職員は勤務時間に応じて加入保険を決定

※勤務条件に応じて、法令に則り適用

通勤手段

車通勤:可能

バイク通勤:可能

駐車場の空き状況

空き有り

駐車場の利用料

無料

通勤手段に関する詳細

※雇用形態により異なる場合があります

退職金

有り

勤続3年以上 ※非常勤は対象外

定年制

あり(60歳まで)

継続雇用制度

再雇用制度有り

【補足】 65歳まで

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教育・サポート体制

入職時の研修・サポート体制

2ヶ月-3ヶ月、プリセプターの職員が指導します。

その他サポート

中途プリセプター制度

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その他参考情報

てしまこどもの杜クリニックで働く看護師さんの特徴

看護師在籍数
4名
常勤非常勤
2名2名
日勤時
2名-3名

【看護師年齢層】 20代-40代

【ママ・パパナース】 在籍有り

診療所特有の情報

【医師人数】 1名

【電子カルテ】 有り

【1日の外来人数】 60名程度

【往診時の同行】 無し

深掘りINFO

院長をご紹介します!

当院は、2003年に当地に開院いたしました。 「こどものことをまず最初に相談してもらえるかかりつけ医」として、病気、けが、やけどなどの診療を行っています。 最近は、健康相談や育児に関する相談などの比重が増しています。 また、予防医学としてのワクチン接種にも力をいれています。 親御さんと一緒にこどもたちの健康を守り、地域の方々が安心して暮らせるよう、支援することを当院の使命と考えています。 1991年自治医科大学を卒業。現在、注目されている総合診療医を開学当初から養成している医科大学です。 卒業後、大分県立病院で小児科新生児科(NICU)、内科、外科、麻酔科、産婦人科など総合的に研修しました。 小児科での研修を続けながら、佐賀関病院小児科、大分県立三重病院小児科(現豊後大野市民病院へ統合)、丹賀・大島診療所(佐伯市)、姫島診療所に勤務しました。その間に、小児科専門医を取得しました。 九州大学小児科のお世話になり、別府医療センター小児科勤務後、2003年出身地の当地へ小児科クリニックを開設しました。 日出町の大神出身です。中学の時、軟式テニスをしてました。高校は、別府鶴見丘高校へ進学。 大学で再び、軟式テニス部所属。在学中、同期生はもちろん先輩後輩にも恵まれ、東医体で団体優勝、準優勝のよろこびを分かち合うことができました。5学年時、キャプテン経験。東医体:東日本医科学生体育大会といって、医学部系の総合体育大会です。その後、全医体(全国医科学生体育大会)にも参加。卒業後は、趣味で硬式テニスをしてましたが、もうずいぶんラケットを握っていません。最近は、ゴルフを少しやっています。

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施設・アクセス情報

最寄駅

暘谷駅 / 日出駅 / 豊後豊岡駅

アクセス

JR暘谷駅より徒歩約7分(約550m)

施設形態

クリニック

診療科目

内科、呼吸器科、小児科、アレルギー科

受動喫煙対策

あり(屋内禁煙)

求人詳細確認日

2025/1/30

求人有効期限日

2025/4/30

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採用の流れ・選考プロセス

詳細はキャリアパートナーからご案内させていただきます。

自分は面接可能なのか、だけ知りたい!

面接の可否については、あなたの経験やスキルに基づいて判断されます。まずは履歴書と職務経歴書をお送りいただければ、詳細なアドバイスをさせていただきます。

入職してからのキャリアは?

入職後のキャリアについては、個々の目標や希望に応じてサポートいたします。ぜひご相談ください。

自分の想定給与が知りたい!

想定給与については、あなたの経験やスキルに基づいて異なります。詳細な情報を提供するために、まずは履歴書と職務経歴書をお送りください。

もっと詳しく見る!

ナース専科転職のご利用の流れ
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STEP01
登録
登録は所要時間1分!ご登録後、すべてのサービスは無料でご利用いただけます。まずはキャリアの相談や情報収集だけでもOKです。お気軽にお問い合わせください。
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STEP02
キャリアパートナーからご連絡
ご登録後、ご希望エリア専任のキャリアパートナーからお電話いたします。無理に転職を勧めることはありません。現在のお悩みやご希望の条件などをお話しください。
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STEP03
求人紹介
お伺いしたお悩みや希望条件をもとに、具体的な求人を、電話・メール・LINEにてご提案します。安心して転職できるよう、給与条件や実際の勤務時間などはもちろん、過去の紹介実績から職場の雰囲気やリアルな口コミなどもお伝えします。
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STEP04
応募先の検討
興味のある求人が見つかったら、応募先を決定します。求人内容に気になる点があれば、丁寧にご説明します。ご紹介した求人に魅力を感じなかった場合は、改めて求人をご紹介させていただきます。
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STEP05
書類選考・面接
応募先が決定したら、書類選考と面接の準備を進めます。履歴書など必要書類の添削、基本的な面接マナーや応募先の特徴にあわせた質問対策など、必要なサポートをオーダーメイドで提供します。また面接日程の調整や給与・役職・勤務条件など直接聞きづらい条件交渉もキャリアパートナーが代行いたします。
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STEP06
内定〜入職
内定おめでとうございます!キャリアパートナーが間に入り、ご本人と内定先双方に入職条件を確認します。スムーズなご入職に向けて、現職での退職交渉や必要な手続きについてもサポートします。
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STEP07
アフターフォロー
入職後も担当キャリアパートナーがしっかりサポートいたします。新しい職場で不安を感じることも多いと思います。どんな小さなことでも、キャリアパートナーに遠慮なくご相談ください。あなたの新しいスタートを応援しています!
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