最終更新日:2025/4/21

相原第二病院

准看護師 / 常勤(日勤のみ) / オペ室看護師募集 求人詳細

各線天王寺駅から徒歩7-10分、谷町線阿倍野駅から徒歩約2分!/定年65歳/ラダー教育制度あり/有給取得率高い
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2交替
退職金あり
寮or住宅手当あり
未経験歓迎
電子カルテなし
昇給あり

おすすめポイント

[病院特徴] ・谷町線阿倍野駅から徒歩すぐの病院で、各線天王寺駅からのアクセスも良好。 ・あべのハルカス、キューズモールもすぐそばです。 ・地域のちょっとした救急を受け、地元に根差した医療を提供しています。 ・オペは整形外科・シャントオペ中心に月間約20件程度行っています。 [勤務条件] ・20代前半看護師で想定年収4,120,000円程(夜勤4回) ・日勤常勤の採用を相談可能です。 ・賞与2022年度実績3.5ヶ月と多めです。 [教育体制] ・アットホームな職場です。わからないことも質問しやすい雰囲気づくりを大切にされており、皆が助け合って仕事してます。 ・ラダー制度を取り入れ、経験が浅い方や中途入職者を大切に育てていく環境を作っています。

相原第二病院の求人は、非公開の求人であるか、現在弊社で求人の取り扱いがない可能性があります。 求人の取り扱いがない場合でも相原第二病院への最新の募集状況の問い合わせや、似た求人のご紹介をさせていただきますので、お気軽にご登録ください。

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募集要項

施設形態病院
募集職種准看護師
雇用形態常勤(日勤のみ)
配属先オペ室

業務内容

病院における看護業務および付帯する業

業務内容(変更の範囲)

なし

就業場所(所在地)

大阪府大阪市

阿倍野区

阿倍野筋3-12-10

アクセス

大阪メトロ谷町線「阿倍野」駅徒歩約2分 大阪メトロ鉄御堂筋線「天王寺」駅徒歩10分 JR「天王寺」駅徒歩10分 近鉄南大阪線「阿部野橋」駅徒歩10分

就業場所(変更の範囲)

なし

募集人数

1人

試用期間

試用期間あり

試用期間中の労働条件

[期間]6ヶ月 ※試用期間中の労働条件変更無し

雇用期間

雇用期間なし

こんな人を求めています

[家庭/プライベート両立] ・子育て中の看護師様中心にご活躍中ですので、困ったときは支えあう環境です ・有給休暇ほぼ100%消化で、家庭両立しやすいです。 こんな方には特におすすめです! ・今までの臨床経験を活かしながらも、もう少し地域に近い現場で働きたい ・とにかくアットホームな職場で働きたい ・仕事終わりの時間を充実(食事やショッピング等)させたい

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勤務時間と休み

勤務時間

日勤09:00〜17:00

休憩時間

日勤:60分

残業めやす

残業月10時間未満

残業10時間/月

※配属先・雇用形態等により異なる場合があります

休日・休暇

有給消化率:95%程度

休日備考

[休日] 月8-11日休み(シフト制) ※日祝は職員規定で休み扱いになるため、日祝出勤の場合は「日祝出勤手当」が付きます。 [休暇] ・夏季休暇:3日(7-10月の間) ・年末年始休暇:4日(12月31日から1月3日) ・有給休暇:法定通り ・特別有給休暇(慶弔休暇など) [年間休日] 110日

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給与・福利厚生

給与

想定年収2,961,000〜5,995,500円
想定月収200,000〜399,000円
賞与3.5カ月/年 年2回(准看護師:3.3ヶ月/年)

~給与・待遇内訳~ 基本給:170,000円-345,000円 調整手当:10,000円(経験による) 食事手当:5,000円(職員食利用の有無に関わらず支給) 皆勤手当:5,000円 処遇改善手当:10,000円(経験による)

昇給

昇給あり

年1回

諸手当に関する情報

通勤手当

【通勤手当の詳細】 上限50,000円

社会保険

労災保険雇用保険
健康保険厚生年金

財形貯蓄制度あり

※勤務条件に応じて、法令に則り適用

寮あり

【寮のタイプ】 独身寮(借上)

【利用料】 25,000円-35,000円/月

【詳細】 単身者用1Kまたは1Rマンション 提携している不動産屋の物件からいくつかを選択します。 駅からも近くショッピングセンターなども栄えており快適な立地です。

通勤手段

車通勤:不可

退職金

有り

勤続3年以上

定年制

あり(65歳まで)

継続雇用制度

勤務延長制度有り

【補足】 70歳まで

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教育・サポート体制

入職時の研修・サポート体制

看護部スタッフ全員がかかわり、ともに成長を目指します。 中途採用者のリアリティショックを緩和するため、ジョブシャドウイングの期間を設け、段階的な職場適応を支援します。 中途採用者の教育は段階的に行い、計画は適宜評価を行って改変します。

その他サポート

中途プリセプター制度

発展教育支援

クリ二カルラダーシステムを導入し、看護師個々の臨床実践能力を段階別に評価し、質的向上と専門職としての役割遂行が高められる支援体制です。

教育制度の備考

入職初日:午前中は看護部オリエンテーション、午後から各配属先でオリエンテーション 2日目以降:各現場でOJT教育+ラダー制度を活用した研修

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その他参考情報

相原第二病院で働く看護師さんの特徴

夜勤時
看護師2名+ヘルパー1名

【看護師年齢層】 30-60代

【ママ・パパナース】 多数いらっしゃいます。

病院特有の情報

【病床数】 198床

【電子カルテ】 無し 紙カルテ

【看護方式】 固定チームナーシング

【看護基準】 10:1 急性期一般入院基本料4、看護必要度27% ※地域包括ケア病棟は13:1、医療療養病棟は20:1

【病棟や患者層の特徴】 天王寺近辺という好立地にある地域密着の一般病院です。 [基本方針] ・ 安心で良質な医療を提供します ・ 救急医療、透析医療を中心に地域医療に貢献します ・ 常に誠実で親切な対応を心掛けます ・ 医療水準の向上を目指し、教育・研修の充実に努めます ・ 職員一人一人の成長をもって社会に貢献します

【病棟について】 フロアについて] 8階 急性期病棟(30床) 10:1 ※現在はコロナ病床に変換しています。 7階 急性期病棟(42床) 10:1 6階 地域包括ケア病棟(41床) 13:1 5階 地域包括ケア病棟(41床) 13:1 4階 医療療養病棟(44床) 20:1

【1日の外来人数】 日中:200名?250名(全科/日) 夜間:救急車+ウォークイン合わせて10件程度(平日) ※休日はもう少し対応件数が増えます。 救急外来:二次救急 月220件ほど(整形外科や誤嚥性肺炎がメイン)

【オペについて】 手術件数:年間300件程度 [整形外科] 高齢者の大腿骨頸部骨折観血的骨接合術や固定術、人工骨頭置換術、骨折の観血的固定術、創外固定、ピンニング術、半月板切除術、脱臼観血的固定術、肢切断術など [外科] 主に腹腔鏡下での胃切除術、胆嚢摘出術、結腸切除術や人工肛門造設術、ヘルニア修復術、内痔核硬化療法、泌尿器科はシャント造設術、人工血管移植術、血栓除去術、血管拡張術などを行っており、スタッフはコミュニケーションをとり協力しながら業務に臨み学びを深めています。

深掘りINFO

看護部長をご紹介します!

看護部長は非常に「教育」を大切に考えていらっしゃいます。 もともと長く相原第二病院に在籍されておりましたが、数年間別の病院で教育に関わる管理職を経験され、その後相原第二病院に戻って来られました。 着任後は新人へのラダー制度を整えたり、中途採用者への入職時研修などを充実させることに注力されており、おかげで離職率が低下してきております。 病院の環境自体がとにかくアットホームな環境ですので、「全員で全員を教える」ことをモットーに、経験が浅い方のお受け入れを積極的に行っております。

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施設・アクセス情報

所在地

大阪府大阪市

阿倍野区

阿倍野筋3-12-10

最寄駅

阿倍野駅 / 天王寺駅前駅 / 大阪阿部野橋駅

アクセス

大阪メトロ谷町線「阿倍野」駅徒歩約2分 大阪メトロ鉄御堂筋線「天王寺」駅徒歩10分 JR「天王寺」駅徒歩10分 近鉄南大阪線「阿部野橋」駅徒歩10分

施設形態

病院(急性期)

診療科目

内科、消化器科、循環器科、外科、整形外科、リウマチ科、透析、泌尿器科、放射線科、リハビリテーション科

受動喫煙対策

あり(屋内禁煙)

求人詳細確認日

2025/4/21

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採用の流れ・選考プロセス

詳細はキャリアパートナーからご案内させていただきます。

自分は面接可能なのか、だけ知りたい!

面接の可否については、あなたの経験やスキルに基づいて判断されます。まずは履歴書と職務経歴書をお送りいただければ、詳細なアドバイスをさせていただきます。

入職してからのキャリアは?

入職後のキャリアについては、個々の目標や希望に応じてサポートいたします。ぜひご相談ください。

自分の想定給与が知りたい!

想定給与については、あなたの経験やスキルに基づいて異なります。詳細な情報を提供するために、まずは履歴書と職務経歴書をお送りください。

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ナース専科転職のご利用の流れ
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STEP01
登録
登録は所要時間1分!ご登録後、すべてのサービスは無料でご利用いただけます。まずはキャリアの相談や情報収集だけでもOKです。お気軽にお問い合わせください。
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STEP02
キャリアパートナーからご連絡
ご登録後、ご希望エリア専任のキャリアパートナーからお電話いたします。無理に転職を勧めることはありません。現在のお悩みやご希望の条件などをお話しください。
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STEP03
求人紹介
お伺いしたお悩みや希望条件をもとに、具体的な求人を、電話・メール・LINEにてご提案します。安心して転職できるよう、給与条件や実際の勤務時間などはもちろん、過去の紹介実績から職場の雰囲気やリアルな口コミなどもお伝えします。
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STEP04
応募先の検討
興味のある求人が見つかったら、応募先を決定します。求人内容に気になる点があれば、丁寧にご説明します。ご紹介した求人に魅力を感じなかった場合は、改めて求人をご紹介させていただきます。
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STEP05
書類選考・面接
応募先が決定したら、書類選考と面接の準備を進めます。履歴書など必要書類の添削、基本的な面接マナーや応募先の特徴にあわせた質問対策など、必要なサポートをオーダーメイドで提供します。また面接日程の調整や給与・役職・勤務条件など直接聞きづらい条件交渉もキャリアパートナーが代行いたします。
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STEP06
内定〜入職
内定おめでとうございます!キャリアパートナーが間に入り、ご本人と内定先双方に入職条件を確認します。スムーズなご入職に向けて、現職での退職交渉や必要な手続きについてもサポートします。
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STEP07
アフターフォロー
入職後も担当キャリアパートナーがしっかりサポートいたします。新しい職場で不安を感じることも多いと思います。どんな小さなことでも、キャリアパートナーに遠慮なくご相談ください。あなたの新しいスタートを応援しています!
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