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・「本館(日勤のみ)」と「ナーシングケアレジデンス(日勤+夜勤)」の配属を選択することができます。 ・経験手当は経験年数によって金額が変動しますので、高水準の給与も見込める職場です。 ・「看護師歴10年・夜勤回数月5回想定」で想定年収は「約519万円」です。 ・入職時から有給休暇が付与されます。4月入職で24日、入職月で変動いたします。 ・月9日休みです。残業も少ないためプライベートな時間もしっかり確保でき、メリハリをつけたご就業が可能です。
本館
介護付き有料老人ホームにおける看護業務および付帯する業務
[本館] ・バイタルチェックや服薬管理等、お客様の健康管理 ・その他付随業務 ※介護業務の一部についても対応していただきます。 [ナーシングケアレジデンス] 看護業務全般(施設内看護・訪問看護業務)のお仕事です。 ・バイタルサイン測定 ・一般状態の観察 ・インスリン投与 ・血糖測定 ・経管栄養 ・各種創処置 ・麻薬管理 ・ターミナルケア(看取り) ・点滴管理 ・CVポート管理 等 ※施設内看護は特定介護施設(介護付き有料老人ホーム)ナーシングケアレジデンスでの業務です。 ※介護業務の一部についても対応していただきます。 ※敷地内に本館・ナーシングケアレジデンス・南館があり、隣接して訪問看護ステーションがあります。
サポート期間は特に定めず、慣れるまで教えます。
・高齢者看護にご興味がある方。サポート期間を特に定めず慣れるまで教えてくれますので、施設系未経験の方でも安心です。 ・年齢不問です。定年後も多様な雇用形態があり、給与を落とさず長期に渡り看護師としてご活躍いただけます。
想定年収 : 394.0〜406.8万円
想定月収 : 32.9〜33.9万円
※賃金は年俸制です。 [年俸制/想定年収] 看護師:4,068,000円- 准看護師:3,940,000円- [月給内訳] ・基本給:324,000円-334,000円 ・貢献手当:5,000円 [その他手当] ・ベースアップ手当:6,100円 ・コール待機手当:1,000/回 ・経験手当:経験に応じて設定
あり
[日勤] 09:00〜17:45
[日勤] 45分
オンコールあり
常勤(日勤のみ)
[期間]3ヶ月 ※試用期間中の労働条件変更なし
[休日] シフト制 月9日休み [休暇] リフレッシュ休暇 有給休暇:最大24日 ※入社月により日数が変動します。 ※入社と同時に付与されます。 [年間休日] 108日
3時間程度 / 月
90%程度
完備(雇用保険, 健康保険, 厚生年金保険, 労災保険)
[定年制度] 有 60歳
※再雇用制度有り
[交通費手当]有り 実費支給(上限なし)
【入職時、有給休暇を最大24日付与】 基本半年後に付与される有給休暇ですが、当法人では入職時に最大24日付与しております。(4月入職時24日、その他入職時期によって変動あり) 基本的に有給休暇は取ってもらう方針とのことで、家庭との両立も計りやすいです。
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茨城県日立市水木町2-20-1
JR線「大甕駅」より徒歩15分
有料老人ホーム
看護師、准看護師、保健師、助産師の資格をお持ちであれば誰でも登録できます。
登録は所要時間1分!細かい職歴を記載する必要もありません。
お住まいの地域に特化したキャリアパートナーからご連絡いたします。
現在のご状況や転職のご希望条件をお伝えください。
ご希望に合った求人について条件面だけではなく、職場の雰囲気や人間関係なども合わせてご紹介します。
もちろん希望に合わない場合は断ることもできます。
ご都合が合う日取りで面接日を調整いたしますのでご安心ください。
ひとつに絞りきれない場合は複数の面接を調整することももちろん可能です。
調整した日時で面接を行います。
面接に不安がある方は面接対策のご相談もお任せください。
また給与、役職、勤務条件など、直接「言い出しづらい」条件交渉も、キャリアパートナーが代行しますので少しでも気になることがあれば何でもご相談ください。
面接の結果、内定となった場合、ご入職の意思を確認させていただきます。
その後、求人事業所と「雇用条件が記載された内定書類」の取り交わしをして頂くことで、入職が決定致します。
万が一、入職後に雇用条件が守られないようなことがあれば、キャリアパートナーまでご一報ください。
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