最終更新日:2025/3/25

デイサービスセンター杜乃里

看護師、准看護師 / 非常勤(日勤のみ)看護師募集 求人詳細

[駅チカ/年間休日112日/残業ほぼなし/賞与3ヶ月分/日勤のみ/託児所あり/未経験者歓迎/充実の福利厚生/ブランク可/育休取得率高/手厚いサポート体制]
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残業少なめ
昇給あり
退職金あり
未経験者歓迎
車通勤可
託児所あり
電子カルテなし

おすすめポイント

・駅近で通勤便利:西鉄「名島」駅から徒歩4分 ・年間休日112日:しっかり休んでリフレッシュできます。 ・残業ほぼなし:プライベートの時間を大切にできます。 ・賞与3ヶ月分:年2回支給で頑張りをしっかり評価 ・託児所完備:子育て中の方も安心して働けます。

デイサービスセンター杜乃里の求人は、非公開の求人であるか、現在弊社で求人の取り扱いがない可能性があります。 求人の取り扱いがない場合でもデイサービスセンター杜乃里への最新の募集状況の問い合わせや、似た求人のご紹介をさせていただきますので、お気軽にご登録ください。

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募集要項

施設形態デイサービス事業所
募集職種正准問わず
雇用形態非常勤(日勤のみ)
配属先デイサービス(機能訓練士業務と兼務あり)

業務内容

デイサービスにおける看護業務及び付帯する業務 利用者様一人ひとりに合った生活及び自立した生活を送れるよう、サポートしていただく業務です。

業務内容(変更の範囲)

会社の定める業務

就業場所(所在地)

福岡県福岡市

東区

名島3-12-5 オーベル名島橋

アクセス

西鉄「名島」駅より徒歩4分

就業場所(変更の範囲)

有り ※通勤範囲を考慮します。

募集人数

1人

試用期間

試用期間あり

試用期間中の労働条件

[期間]3ヶ月  ※試用期間中の労働条件変更なし

雇用期間

雇用期間なし

こんな人を求めています

・送迎業務は必須ではありません。 ・高齢者との関わりがお好きな方 ・夜勤、オンコールなしで夕方のお時間を大切にしたい方

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勤務時間と休み

勤務時間

週5日以上09:00〜18:00

月曜日から金曜日での勤務可(日曜日・祝日固定休み)

休憩時間

60分

残業めやす

残業2時間/月

※配属先・雇用形態等により異なる場合があります

休日備考

【常勤の場合】 [休日] 日曜日固定休み+シフト制/週休2日 [休暇] 有給休暇:法定通り [年間休日] 112日 【非常勤の場合】 勤務日以外は全て休日とする

※非常勤は勤務日以外は休日とする

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給与・福利厚生

給与

【賃金形態】 時給

時給1,400〜1,600円
賞与3カ月/年 年2回 2023年度実績 ※業績・人事考課に応じて変動

~給与詳細~ ・看護師:1,600円 ・准看護師:1,400円

給与締め支払い日

毎月20日締め/翌月10日支払い

昇給

昇給あり

1月あたり100円-20,000円(2023年度実績) ※業績・人事考課に応じて変動

諸手当に関する情報

通勤手当転居費用の負担

【通勤手当の詳細】 実費支給(上限あり)月額20,000円

【転居費用負担の詳細】 通勤範囲を考慮して、法人内異動の可能性あり

社会保険

労災保険雇用保険
健康保険厚生年金

非常勤職員は勤務時間により社会保険加入有無を決定

※勤務条件に応じて、法令に則り適用

託児所

託児所あり

【託児所のタイプ】 日中のみ

【詳細】 [ピノッキオ名島/福岡市東区千早2丁目2-43 三和ビル2階] 病気時や保育園・学校行事などの休園や休校時にも対応しております 月極保育料:20,000円-30,000円 一時保育料:半日500円-700円(13:00が基準、通常7:00-13:00) ※例:11:00-13:00/12:00-13:00まで預けても半日、13:00以降については利用時間5時間までを半日とします。(1日700円-1,200円) ※お子様の年齢によって変動 ※兄弟割引あり 昼食代・おやつ代・夕食代(遅出勤務者で希望する人のみ)を含む 利用した翌月の給与から天引きします 利用可能年齢:1歳児から小学1-2年生まで(0歳児は要相談) 利用可能時間:7:00-20:00 利用可能日:月曜日-土曜日・祝日・第二日曜日 https://pinocchio.ober.co.jp/ https://pinocchio.ober.co.jp/wp/wp-content/themes/pinocchio/img/pino002.pdf

※雇用形態により異なる場合があります

寮あり

【寮のタイプ】 独身寮(借上)

【利用料】 社宅費:20,000円/月(町費・光熱費別) 就業先2km圏内の部屋を法人で借り上げて、家賃分として上記補助を致します。

【詳細】 法人規定があるため、都度ご相談ください。

※雇用形態により異なる場合があります

通勤手段

車通勤:可能

駐車場の利用料

月4,000円

通勤手段に関する詳細

※雇用形態により異なる場合があります

退職金

有り

勤続3年以上より支給対象

定年制

あり(61歳まで)

継続雇用制度

再雇用制度有り

【補足】 65歳まで

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教育・サポート体制

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その他参考情報

デイサービスセンター杜乃里で働く看護師の特徴

看護師在籍数
4名(2024年11月)
常勤非常勤
3名1名
日勤時
2-3名

デイサービス事業所特有の情報

【定員】 29名

【介護職員人数】 約10名

【平均介護度】 ※平均介護度:2.2 要介護1:18名 要介護2:17名 要介護3:6名 要介護4:10名 要介護5:1名 (2024年11月時点)

【入浴介助】 有り ・内容:誘導/着脱/薬塗布/皮膚処置

【機能訓練兼務】 有り

【送迎時の運転】 有り

【レク担当】 有り

深掘りINFO

ここがイイとこ!スゴイとこ!

グループについて、ご紹介させて頂きます。 私どもは、「医・食・住」を通じて社会貢献に努めることを生業としております。 医は、衣服ではなく、医療即ち病院や診療所での診療行為でございます。 グループの中に病院や診療所並びに歯科診療所を配しております。 ご縁が有る方々に寄り添い、健康管理を通じて生活のクオリティ(QOL)の向上に寄与すべく、 医療面からサポートさせていただきます。 食は、その字の通り、食事の事でございます。 それがケアユー株式会社の博多工場・仲原工場の役割でございます。 ちなみに「食事」という字は、人を良くする事と書きます。 読んで字の如しと考えております。HACCP準拠の安全なシステムで安心できる食事の提供を実践し、 健康な毎日を支えるべく、日々、愚直に努めております。 住は、老人ホームやグループホーム(オーベルシリーズなど)の運営でございます。 「住」即ち人が主、ご入所者様の尊厳を尊重し、常に寄り添い、見守りや介護を通じて、 毎日を楽しく、安心安全に充実した日々を過ごして頂く事を使命と考えております。 これらの事を実践しながら、ご縁のある方々とグループの職員の生活を支えていくことが、私に与えられた使命と思っております。 今後とも関係各位のご指導、ご鞭撻を宜しくお願い申し上げます。

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施設・アクセス情報

所在地

福岡県福岡市

東区

名島3-12-5 オーベル名島橋

最寄駅

名島駅 / 西鉄千早駅 / 千早駅

アクセス

西鉄「名島」駅より徒歩4分

施設形態

デイサービス事業所

受動喫煙対策

あり(屋内禁煙)

求人詳細確認日

2025/3/25

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採用の流れ・選考プロセス

詳細はキャリアパートナーからご案内させていただきます。

自分は面接可能なのか、だけ知りたい!

面接の可否については、あなたの経験やスキルに基づいて判断されます。まずは履歴書と職務経歴書をお送りいただければ、詳細なアドバイスをさせていただきます。

入職してからのキャリアは?

入職後のキャリアについては、個々の目標や希望に応じてサポートいたします。ぜひご相談ください。

自分の想定給与が知りたい!

想定給与については、あなたの経験やスキルに基づいて異なります。詳細な情報を提供するために、まずは履歴書と職務経歴書をお送りください。

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ナース専科転職のご利用の流れofferInterviewProcessFvImage

STEP01
登録
登録は所要時間1分!ご登録後、すべてのサービスは無料でご利用いただけます。まずはキャリアの相談や情報収集だけでもOKです。お気軽にお問い合わせください。
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STEP02
キャリアパートナーからご連絡
ご登録後、ご希望エリア専任のキャリアパートナーからお電話いたします。無理に転職を勧めることはありません。現在のお悩みやご希望の条件などをお話しください。
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STEP03
求人紹介
お伺いしたお悩みや希望条件をもとに、具体的な求人を、電話・メール・LINEにてご提案します。安心して転職できるよう、給与条件や実際の勤務時間などはもちろん、過去の紹介実績から職場の雰囲気やリアルな口コミなどもお伝えします。
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STEP04
応募先の検討
興味のある求人が見つかったら、応募先を決定します。求人内容に気になる点があれば、丁寧にご説明します。ご紹介した求人に魅力を感じなかった場合は、改めて求人をご紹介させていただきます。
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STEP05
書類選考・面接
応募先が決定したら、書類選考と面接の準備を進めます。履歴書など必要書類の添削、基本的な面接マナーや応募先の特徴にあわせた質問対策など、必要なサポートをオーダーメイドで提供します。また面接日程の調整や給与・役職・勤務条件など直接聞きづらい条件交渉もキャリアパートナーが代行いたします。
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STEP06
内定〜入職
内定おめでとうございます!キャリアパートナーが間に入り、ご本人と内定先双方に入職条件を確認します。スムーズなご入職に向けて、現職での退職交渉や必要な手続きについてもサポートします。
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STEP07
アフターフォロー
入職後も担当キャリアパートナーがしっかりサポートいたします。新しい職場で不安を感じることも多いと思います。どんな小さなことでも、キャリアパートナーに遠慮なくご相談ください。あなたの新しいスタートを応援しています!
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