最終更新日:2025/1/6

名古屋西病院

看護師 / 常勤(夜勤あり) / 病棟看護師募集 求人詳細

愛知県に複数の病院・施設・訪問看護ステーションを運営する医療法人純正会が母体のケアミックス病院です。
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2交替
退職金あり
車通勤可
寮or住宅手当あり
託児所あり
電子カルテあり
昇給あり

おすすめポイント

・法人規模が大きく、福利厚生が充実しています。 ・最寄駅から徒歩圏内の好立地でアクセスしやすいです。 ・近隣にワンルームマンションの借上寮があります。 ・子育て看護師への理解があり、勤務時間やお休みの相談もしやすいです。 ・職員は医療費が無料です。入院費は家族を含めて無料、病児保育もあります。産休育休後の復帰率も高いです。 ・年1回、夏季休暇と有休・希望休を組み合わせて7連休が取得可能です。

募集状況の確認が必要ですので、ご応募の前に求人状況を確認させて頂きます。

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募集要項

施設形態病院
募集職種正看護師
雇用形態常勤(夜勤あり)
配属先病棟

業務内容

病院内における看護業務全般、および付帯する業務

業務内容(変更の範囲)

確認中

就業場所(所在地)

愛知県名古屋市

中川区

荒子2-40

アクセス

地下鉄 高畑駅より徒歩6分 あおなみ線 荒子駅より徒歩4分

就業場所(変更の範囲)

確認中

募集人数

1人

試用期間

試用期間あり

試用期間中の労働条件

3ヶ月 ※試用期間中の労働条件変更無し

雇用期間

雇用期間なし

こんな人を求めています

高度急性期の後方支援病院です。 一般・療養・地域包括とバランスよく病床を持っているため、応用の効く幅広い看護能力を身につけることができます。 プライベートと両立しつつ、長くお仕事をつづけたい方にピッタリです。

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勤務時間と休み

勤務時間

日勤08:30〜17:15
遅出12:30〜21:00
夜勤16:30〜09:00

・遅出は月2-3回程度。夜勤ができるようになると遅出は無くなります。

休憩時間

日勤:60分 夜勤:120分

残業めやす

残業10時間/月

〜詳細〜 5-10時間程度

※配属先・雇用形態等により異なる場合があります

休日・休暇

有給消化率:100%

休日備考

・4週8休 ・希望休は3日まで ・有給休暇:法定通り ・夏期休暇:3日(有給をあわせて7連休まで取得可能) ・年末年始:5日(固定休暇。出勤者は買取対応となり代休はありません。夜勤をした場合のみ代休です) その他、産前産後休暇、育児休暇等

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給与・福利厚生

給与

想定年収3,977,400〜4,967,400円
想定月収260,200〜320,220円
賞与4.5カ月/年 年2回 業績により変動

~給与・待遇内訳~ ・基本給:190,000円-250,000円 ・資格手当:25,000円 ・夜勤手当:平日11,300円/回、土日祝13,300円/回 ・皆勤手当:10,000円

昇給

昇給あり

年1回

諸手当に関する情報

通勤手当住宅手当扶養手当

【通勤手当の詳細】 上限50,000円

【住宅手当の詳細】 世帯主10,000円/他5,000円

【扶養手当の詳細】 扶養手当の人数に応じて世帯主の場合は支給有り。配偶者:12,000円、お子様1-3名まで:5,000円/名

社会保険

労災保険雇用保険
健康保険厚生年金

※勤務条件に応じて、法令に則り適用

託児所

託児所あり

【託児所のタイプ】 日中のみ

【詳細】 病児・病後児保育室あらこ ・年齢:生後6ヶ月-小学6年生まで ・時間:月-金曜日8:00-18:00/土8:00-13:00(日祝、年末年始はお休み) ・料金:1,000円-4,000円/回(名古屋市の規定により異なる)

寮あり

【寮のタイプ】 独身寮(借上)

【空き状況】 有り

【利用料】 月額10,000円+水道代1,500円

【詳細】 ・場所:病院から徒歩10分程度 ・間取り:1K

通勤手段

車通勤:可能

駐車場の空き状況

空き無し

駐車場の利用料

利用料:月額2,000円-8,000円(病院からの距離により異なる)

通勤手段に関する詳細

もしくは自己負担でご自身で駐車場を見つけていただきます。 自己負担で見つけた場合は公共交通機関の1ヶ月分の定期代支給はあります。 空きがない事も多いので注意が必要です。

退職金

有り

勤続3年以上

定年制

あり(60歳まで)

継続雇用制度

再雇用制度有り

【補足】 65歳まで

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教育・サポート体制

その他サポート

中途プリセプター制度認定・専門看護師資格取得支援など

発展教育支援

・プリセプターというと少し大げさですが、一人指導者を定めて対応いたします。 ・中途入職者は個別でスキルチェックを行い、理解度に合わせて進めていきます。 ・勉強会はすべて勤務時間内で行っています。 ・医療法人純正会の他の病院とも合同で、数年に1回程度看護研究の発表なども行います。

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その他参考情報

名古屋西病院で働く看護師さんの特徴

看護師在籍数
45名程度
日勤時
5-6名体制
夜勤時
・一般病棟 看護師3名+介護士1名(各フロアに看護師1名、全体で介護士1名、追加で1名看護師) ・療養病棟 看護師2名+介護士1名(各フロアに看護師1名+全体で介護士1名) ※ご飯休み30分程度+1時間半くらい仮眠をしっかりとる、という感じの休み方です。

【看護師年齢層】 20-50代

【ママ・パパナース】 在籍有り

病院特有の情報

【病床数】 112床

【医師人数】 常勤12名、非常勤5名

【電子カルテ】 有り

【看護方式】 現状表現しにくく、しいて言うならば固定チームナーシングに近いです。

【看護基準】 15:1 ・一般・療養病棟 15:1 ・地域包括ケア病棟 13:1

【救急搬入件数】 1-2件

【夜勤回数目安】 4回程度/月

【病棟について】 ・一般病棟(56床) 主に第一日赤や掖済会病院からの転院です。平均日数は2週間程度で、CVやポートのある患者様も入院しています。 一部小児科の受け入れもしています。 総合病院のように一つの科に絞るのではなく、広く浅く様々な患者様の看護に対応できる事が魅力です。 病棟全体で1日4件程度の入院を受け、4件程度の退院対応をするくらいのスピード感です。 ・療養病棟(44床) 入院透析や寝たきりの患者様が中心です。口腔ケアに力を入れています。じっくり患者様と関わりたい方におすすめです。 ・地域包括ケア病棟(12床) 入退院支援にも力を入れており、患者様やご家族への退院指導なども他職種と連携しつつ行っています。

【1日の外来人数】 130名前後

【オペについて】 ・件数:週2回程度(1-2時間程度のオペがメイン) ・症例:整形外科が中心です。骨折・関節手術など。一部形成・小児ヘルニア等、シャントオペは無し

【分娩について】 無し

施設に関する情報

【透析】 ・入院通院含め患者様数は50名程度 ・月水金は2クール ・人工血管(グラフト)は1/3程度 ・穿刺回収は2名で対応 ・シーツ交換は週1回 【関連事業所】 東洋病院、東名病院、在宅ケア事業部(訪問看護・通所介護・居宅介護支援)、介護老人保健施設 太陽、医療法人純正会 小牧第一病院

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施設・アクセス情報

所在地

愛知県名古屋市

中川区

荒子2-40

最寄駅

高畑駅 / 荒子駅 / 南荒子駅

アクセス

地下鉄 高畑駅より徒歩6分 あおなみ線 荒子駅より徒歩4分

施設形態

病院(急性期、療養型、ケアミックス)

診療科目

内科、呼吸器科、消化器科、循環器科、外科、整形外科、小児科、皮膚科、リハビリテーション科

受動喫煙対策

あり(屋内禁煙)

求人詳細確認日

2025/1/6

求人有効期限日

2025/4/6

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採用の流れ・選考プロセス

詳細はキャリアパートナーからご案内させていただきます。

自分は面接可能なのか、だけ知りたい!

面接の可否については、あなたの経験やスキルに基づいて判断されます。まずは履歴書と職務経歴書をお送りいただければ、詳細なアドバイスをさせていただきます。

入職してからのキャリアは?

入職後のキャリアについては、個々の目標や希望に応じてサポートいたします。ぜひご相談ください。

自分の想定給与が知りたい!

想定給与については、あなたの経験やスキルに基づいて異なります。詳細な情報を提供するために、まずは履歴書と職務経歴書をお送りください。

もっと詳しく見る!

ナース専科転職のご利用の流れ
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STEP01
登録
登録は所要時間1分!ご登録後、すべてのサービスは無料でご利用いただけます。まずはキャリアの相談や情報収集だけでもOKです。お気軽にお問い合わせください。
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STEP02
キャリアパートナーからご連絡
ご登録後、ご希望エリア専任のキャリアパートナーからお電話いたします。無理に転職を勧めることはありません。現在のお悩みやご希望の条件などをお話しください。
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STEP03
求人紹介
お伺いしたお悩みや希望条件をもとに、具体的な求人を、電話・メール・LINEにてご提案します。安心して転職できるよう、給与条件や実際の勤務時間などはもちろん、過去の紹介実績から職場の雰囲気やリアルな口コミなどもお伝えします。
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STEP04
応募先の検討
興味のある求人が見つかったら、応募先を決定します。求人内容に気になる点があれば、丁寧にご説明します。ご紹介した求人に魅力を感じなかった場合は、改めて求人をご紹介させていただきます。
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STEP05
書類選考・面接
応募先が決定したら、書類選考と面接の準備を進めます。履歴書など必要書類の添削、基本的な面接マナーや応募先の特徴にあわせた質問対策など、必要なサポートをオーダーメイドで提供します。また面接日程の調整や給与・役職・勤務条件など直接聞きづらい条件交渉もキャリアパートナーが代行いたします。
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STEP06
内定〜入職
内定おめでとうございます!キャリアパートナーが間に入り、ご本人と内定先双方に入職条件を確認します。スムーズなご入職に向けて、現職での退職交渉や必要な手続きについてもサポートします。
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STEP07
アフターフォロー
入職後も担当キャリアパートナーがしっかりサポートいたします。新しい職場で不安を感じることも多いと思います。どんな小さなことでも、キャリアパートナーに遠慮なくご相談ください。あなたの新しいスタートを応援しています!
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