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・病院母体の桜十字グループが運営しています(従業員数8,000名を超え、18期連続増収、コロナ禍でも安定した経営を行なっています)。 ・福利厚生も充実しています。グループクリニック受診時の医療費補助あり。
病院
回復期リハビリテーション病院(68床)における看護業務 ・回復期リハビリテーション病院での看護業務全般 ※看護師長は以下業務も含みます。 ・スタッフの管理、マネジメント業務
想定月収 : 33.7万円〜
ベースアップ評価手当 7,000円/月 夜勤手当(看護師) 15,000円/回 夜勤手当(准看護師) 12,000円/回 早番手当 500円/日 遅番手当 500円/日 日祝手当 500円/日
あり
年1回
[早番] 07:00〜16:00
[日勤] 08:30〜17:30
[遅番1] 10:00〜19:00
[遅番2] 12:00〜21:00
[夜勤] 16:30〜09:00
[日勤] 60分
[夜勤] 120分
常勤(夜勤あり)
[期間]3ヶ月 ※試用期間中の労働条件:変更なし
[休日] シフト制 月9-10日程度休み [休暇] 有給休暇(6ヶ月経過後10日付与) 慶弔休暇 [年間休日] 110日
完備(雇用保険, 健康保険, 厚生年金保険, 労災保険)
[定年制度] 有 60歳
※再雇用制度有り
[交通費手当]有り 実費支給 上限50,000円
魅力1:目指す療養環境 上質な療養環境を病院のコンセプトのひとつに掲げられています。患者様との接し方もその方の尊厳に重きを置き、患者様が自信を持って社会生活に戻れるようなサポートを目指していらっしゃいます。共感いただける方には非常にやりがいのある環境です。 魅力2:高級感のある施設 港区の再開発計画地域内ということもあり、施設は非常に綺麗で高級感のある環境でご勤務いただけます。病院自体は68床で4階建てとなっており、4階と3階は25床前後、2階は20床未満でご計画されています。 【看護部長に伺いました】 患者様の生活に寄り添うことを重視したいと仰っていました。目線を患者様と合わせ傾聴し、その方の要望をくみ取るようなアプローチに重きを置かれるご方針です。またリハビリ職との連携も同様に重視しており、開設前の研修ではその連携を強化できるような取り組みもされたいとのことです。非常に明確なビジョンをお持ちの看護部長です。
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東京都港区白金1-2-3
東京メトロ南北線・都営三田線「白金高輪駅」から徒歩4分
病院
看護師、准看護師、保健師、助産師の資格をお持ちであれば誰でも登録できます。
登録は所要時間1分!細かい職歴を記載する必要もありません。
お住まいの地域に特化したキャリアパートナーからご連絡いたします。
現在のご状況や転職のご希望条件をお伝えください。
ご希望に合った求人について条件面だけではなく、職場の雰囲気や人間関係なども合わせてご紹介します。
もちろん希望に合わない場合は断ることもできます。
ご都合が合う日取りで面接日を調整いたしますのでご安心ください。
ひとつに絞りきれない場合は複数の面接を調整することももちろん可能です。
調整した日時で面接を行います。
面接に不安がある方は面接対策のご相談もお任せください。
また給与、役職、勤務条件など、直接「言い出しづらい」条件交渉も、キャリアパートナーが代行しますので少しでも気になることがあれば何でもご相談ください。
面接の結果、内定となった場合、ご入職の意思を確認させていただきます。
その後、求人事業所と「雇用条件が記載された内定書類」の取り交わしをして頂くことで、入職が決定致します。
万が一、入職後に雇用条件が守られないようなことがあれば、キャリアパートナーまでご一報ください。
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