最終更新日:2025/2/18

きらく苑

看護師、准看護師 / 常勤(日勤のみ)看護師募集 求人詳細

【残業ほぼなし◎定年65歳】ワークライフバランスとりながら長く働ける特養です
残業少なめ
退職金あり
車通勤可
昇給あり

おすすめポイント

・軽井沢会が運営する、認知症専門の特別養護老人ホームです。 ・広々とした中庭、ホール、廊下を完備し、認知症の方が快適に過ごせるよう設計されています。 ・残業少なくワークライフバランスを重視した働き方が可能です。 ・賞与は年3回、4.5ヶ月分支給と充実!

きらく苑の求人は、非公開の求人であるか、現在弊社で求人の取り扱いがない可能性があります。 求人の取り扱いがない場合でもきらく苑への最新の募集状況の問い合わせや、似た求人のご紹介をさせていただきますので、お気軽にご登録ください。

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募集要項

施設形態特別養護老人ホーム
募集職種正准問わず
雇用形態常勤(日勤のみ)
配属先-

業務内容

施設内における看護業務全般および付帯する業務

業務内容(変更の範囲)

変更なし

就業場所(所在地)

就業場所(変更の範囲)

変更なし

募集人数

1人

試用期間

試用期間あり

試用期間中の労働条件

[期間]3ヶ月 ※試用期間中の労働条件変更無し

雇用期間

雇用期間なし

こんな人を求めています

・認知症ケアに興味・関心があり、学んでみたい方 ・チームワークを大切に、協調性を持って仕事に取り組める方 ・高齢者の方とじっくり向き合い、寄り添った看護や介護を提供したい方

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勤務時間と休み

勤務時間

日勤107:00〜16:00
日勤209:00〜18:00
日勤309:30〜18:30
日勤410:00〜19:00

・オンコール当番月5-6回程度

休憩時間

日勤:60分

オンコール有無

オンコールあり

残業めやす

残業3時間/月

〜詳細〜 残業時間目安:2-3時間/月 月や状況により変動しますが、通常時は1時間程度です。

※配属先・雇用形態等により異なる場合があります

休日備考

[休日] シフト制 [休暇] 有給休暇(入職月により入職と同時に付与)

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給与・福利厚生

給与

想定年収3,227,244円〜
想定月収200,912円〜
賞与4.5カ月/年 年3回

~給与・待遇内訳~ ・基本給:181,400円 ・特殊業務手当:14,512円(基本給の8%) ・オンコール手当:1,000円/回(月5-6回程度)

昇給

昇給あり

諸手当に関する情報

通勤手当

【通勤手当の詳細】 月上限10,000円

社会保険

労災保険雇用保険
健康保険厚生年金

※勤務条件に応じて、法令に則り適用

通勤手段

車通勤:可能

駐車場の空き状況

空き有り

駐車場の利用料

無料

退職金

有り

勤続1年以上

定年制

あり(65歳まで)

継続雇用制度

再雇用制度有り

【補足】 再雇用制度あり:70歳まで

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教育・サポート体制

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その他参考情報

特別養護老人ホーム特有の情報

【オンコールについて】 オンコール当番月5-6回程度

【通院時の運転】 未確認

深掘りINFO

もっと詳しい施設情報

きらく苑は認知症専門の施設です。 認知症の方が快適な生活が出来るように、設備上の工夫がなされています。 なるべく自由に歩き回ることができるように、中庭・ホール・廊下を広くとってあります。 多目的ホールは家族交流・地域交流の場として解放しております。 庭は広く、野外食・レクリエーション・スポーツ・森林浴ができます。 天井も高く、天窓から自然光を取り入れるとともに、換気を行います。

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施設・アクセス情報

最寄駅

御代田駅 / 信濃追分駅

施設形態

特別養護老人ホーム

受動喫煙対策

あり(屋内禁煙)

求人詳細確認日

2025/2/18

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採用の流れ・選考プロセス

詳細はキャリアパートナーからご案内させていただきます。

自分は面接可能なのか、だけ知りたい!

面接の可否については、あなたの経験やスキルに基づいて判断されます。まずは履歴書と職務経歴書をお送りいただければ、詳細なアドバイスをさせていただきます。

入職してからのキャリアは?

入職後のキャリアについては、個々の目標や希望に応じてサポートいたします。ぜひご相談ください。

自分の想定給与が知りたい!

想定給与については、あなたの経験やスキルに基づいて異なります。詳細な情報を提供するために、まずは履歴書と職務経歴書をお送りください。

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ナース専科転職のご利用の流れ
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STEP01
登録
登録は所要時間1分!ご登録後、すべてのサービスは無料でご利用いただけます。まずはキャリアの相談や情報収集だけでもOKです。お気軽にお問い合わせください。
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STEP02
キャリアパートナーからご連絡
ご登録後、ご希望エリア専任のキャリアパートナーからお電話いたします。無理に転職を勧めることはありません。現在のお悩みやご希望の条件などをお話しください。
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STEP03
求人紹介
お伺いしたお悩みや希望条件をもとに、具体的な求人を、電話・メール・LINEにてご提案します。安心して転職できるよう、給与条件や実際の勤務時間などはもちろん、過去の紹介実績から職場の雰囲気やリアルな口コミなどもお伝えします。
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STEP04
応募先の検討
興味のある求人が見つかったら、応募先を決定します。求人内容に気になる点があれば、丁寧にご説明します。ご紹介した求人に魅力を感じなかった場合は、改めて求人をご紹介させていただきます。
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STEP05
書類選考・面接
応募先が決定したら、書類選考と面接の準備を進めます。履歴書など必要書類の添削、基本的な面接マナーや応募先の特徴にあわせた質問対策など、必要なサポートをオーダーメイドで提供します。また面接日程の調整や給与・役職・勤務条件など直接聞きづらい条件交渉もキャリアパートナーが代行いたします。
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STEP06
内定〜入職
内定おめでとうございます!キャリアパートナーが間に入り、ご本人と内定先双方に入職条件を確認します。スムーズなご入職に向けて、現職での退職交渉や必要な手続きについてもサポートします。
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STEP07
アフターフォロー
入職後も担当キャリアパートナーがしっかりサポートいたします。新しい職場で不安を感じることも多いと思います。どんな小さなことでも、キャリアパートナーに遠慮なくご相談ください。あなたの新しいスタートを応援しています!
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