最終更新日:2025/1/6

藤間病院

看護師 / 常勤(夜勤あり) / 病棟看護師募集 求人詳細

地域から信頼されている当院で、次世代を担う看護師さんを募集中です。
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2交替
退職金あり
車通勤可
昇給あり

おすすめポイント

・地域に根差した106床の一般病院です。特に婦人科については定評があり、婦人科系の患者様も多くいらっしゃいます。また、迅速病理診断にも対応しており、周辺ではできるところが少なく、地域のクリニックから紹介も多くあります。 ・歴史のある病院のため、病院の建物や設備は古いですが、人間関係は決して悪くはなく、助け合って仕事をしています。残業が少ないため、子育て世代の方も働きやすい環境です。 ・埼玉県多様な働き方実践企業認定(プラチナ )取得をしており、従業員の働く環境を整えています。(埼玉県からの認定制度で上位ランクのプラチナを取得しております)

募集状況の確認が必要ですので、ご応募の前に求人状況を確認させて頂きます。

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募集要項

施設形態病院
募集職種正看護師
雇用形態常勤(夜勤あり)
配属先病棟

業務内容

病院における看護業務および付帯する業務 病棟または、外来における看護業務全般 診療補助・病状の観察、報告・療養上の世話・各種記録・検温・血圧測定等

業務内容(変更の範囲)

確認中

就業場所(所在地)

アクセス

熊谷駅より徒歩9分

就業場所(変更の範囲)

確認中

募集人数

1人

試用期間

試用期間あり

試用期間中の労働条件

[期間]3ヶ月 ※試用期間中の労働条件変更無し

雇用期間

雇用期間なし

こんな人を求めています

・地元の病院で勤務したい方 ・ワークライフバランスを大切にしたい方 ・連携は取りつつも、あまり堅い教育体制があるのは息苦しいと思ってしまう方

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勤務時間と休み

勤務時間

日勤08:30〜17:00
夜勤16:30〜09:00

残業めやす

残業10時間/月

※配属先・雇用形態等により異なる場合があります

休日・休暇

有給消化率:50%程度

休日備考

[休日] シフト制、4週7休 [休暇] 年末年始休暇:6日(12月30日-1月4日) お盆休暇・夏季休暇:4日 有給休暇 ※積立有給休暇制度有 [年間休日] 108日

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給与・福利厚生

給与

想定月収254,000〜310,000円
賞与2カ月/年 年2回 ※2022年度実績

~給与・待遇内訳~ ・基本給:193,800円-249,800円 ・固定残業代なし ・職務手当:30,000円 ・調整手当:30,200円

昇給

昇給あり

諸手当に関する情報

通勤手当扶養手当

【扶養手当の詳細】 配偶者:12,000円 子ども:7,000円/1人につき

その他福利厚生

【その他】 福利厚生倶楽部(リロクラブ)加入

社会保険

労災保険雇用保険
健康保険厚生年金

※勤務条件に応じて、法令に則り適用

通勤手段

車通勤:可能

通勤手段に関する詳細

任意保険加入必須(対人・対物保障無制限) 駐車場代補助3,000円 ※職員専用駐車場無し

退職金

有り

勤続2年以上

定年制

あり(60歳まで)

継続雇用制度

再雇用制度有り

【補足】 上限65歳まで

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その他参考情報

藤間病院で働く看護師さんの特徴

日勤時
看護師7名 看護助手6名
夜勤時
看護師2名 看護助手1名

【看護師年齢層】 49.4歳(2021年9月時点)(20-30代20%、40代50%、50代30%)

【ママ・パパナース】 有子率73.3%(2021年9月時点)

病院特有の情報

【病床数】 106床

【夜勤回数目安】 平均4回

【病棟について】 一般病棟45床・地域包括ケア病棟10床 ※51床休床中(2021年9月時点)

施設に関する情報

<主な疾患について> ・消化器:大腸ポリープ・ポリペクトミー・大腸がん・鼠径ヘルニア・大腸憩室炎 ・婦人科:子宮体癌・子宮筋腫・卵巣嚢腫・子宮頸癌・子宮朕・卵巣癌 ・整形外科:関節リウマチ・大腿骨頚部骨折・変形性膝関節症・腰椎椎体圧迫骨折

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施設・アクセス情報

最寄駅

熊谷駅 / 上熊谷駅 / 石原駅

アクセス

熊谷駅より徒歩9分

施設形態

病院(急性期)

診療科目

内科、消化器科、循環器科、外科、整形外科、リウマチ科、産婦人科、泌尿器科、放射線科、リハビリテーション科

受動喫煙対策

あり(屋内禁煙)

求人詳細確認日

2025/1/6

求人有効期限日

2025/4/6

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採用の流れ・選考プロセス

詳細はキャリアパートナーからご案内させていただきます。

自分は面接可能なのか、だけ知りたい!

面接の可否については、あなたの経験やスキルに基づいて判断されます。まずは履歴書と職務経歴書をお送りいただければ、詳細なアドバイスをさせていただきます。

入職してからのキャリアは?

入職後のキャリアについては、個々の目標や希望に応じてサポートいたします。ぜひご相談ください。

自分の想定給与が知りたい!

想定給与については、あなたの経験やスキルに基づいて異なります。詳細な情報を提供するために、まずは履歴書と職務経歴書をお送りください。

もっと詳しく見る!

ナース専科転職のご利用の流れ
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STEP01
登録
登録は所要時間1分!ご登録後、すべてのサービスは無料でご利用いただけます。まずはキャリアの相談や情報収集だけでもOKです。お気軽にお問い合わせください。
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STEP02
キャリアパートナーからご連絡
ご登録後、ご希望エリア専任のキャリアパートナーからお電話いたします。無理に転職を勧めることはありません。現在のお悩みやご希望の条件などをお話しください。
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STEP03
求人紹介
お伺いしたお悩みや希望条件をもとに、具体的な求人を、電話・メール・LINEにてご提案します。安心して転職できるよう、給与条件や実際の勤務時間などはもちろん、過去の紹介実績から職場の雰囲気やリアルな口コミなどもお伝えします。
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STEP04
応募先の検討
興味のある求人が見つかったら、応募先を決定します。求人内容に気になる点があれば、丁寧にご説明します。ご紹介した求人に魅力を感じなかった場合は、改めて求人をご紹介させていただきます。
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STEP05
書類選考・面接
応募先が決定したら、書類選考と面接の準備を進めます。履歴書など必要書類の添削、基本的な面接マナーや応募先の特徴にあわせた質問対策など、必要なサポートをオーダーメイドで提供します。また面接日程の調整や給与・役職・勤務条件など直接聞きづらい条件交渉もキャリアパートナーが代行いたします。
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STEP06
内定〜入職
内定おめでとうございます!キャリアパートナーが間に入り、ご本人と内定先双方に入職条件を確認します。スムーズなご入職に向けて、現職での退職交渉や必要な手続きについてもサポートします。
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STEP07
アフターフォロー
入職後も担当キャリアパートナーがしっかりサポートいたします。新しい職場で不安を感じることも多いと思います。どんな小さなことでも、キャリアパートナーに遠慮なくご相談ください。あなたの新しいスタートを応援しています!
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