最終更新日:2024/12/24

介護老人保健施設 みゆきの苑

看護師 / 常勤(日勤のみ)看護師募集 求人詳細

【手当充実・託児所完備】介護老人保健施設で看護師募集
2交替
残業少なめ
退職金あり
車通勤可
託児所あり
未経験歓迎
昇給あり

おすすめポイント

・託児所完備!子育て中の職員も安心して働ける環境です。 ・各種手当が充実!福利厚生が整っており安心して長くご勤務できます。 ・職員同士が協力しあい、チームワークを大切にする職場です! ・リハビリに力を入れている施設で、専門性を活かせます。

募集状況の確認が必要ですので、ご応募の前に求人状況を確認させて頂きます。

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募集要項

施設形態介護老人保健施設
募集職種正看護師
雇用形態常勤(日勤のみ)
配属先-

業務内容

介護老人保健施設における看護業務および付帯する業務

業務内容(変更の範囲)

変更なし

就業場所(所在地)

アクセス

マイカー通勤可

就業場所(変更の範囲)

変更なし

募集人数

1人

試用期間

試用期間なし

雇用期間

雇用期間なし

こんな人を求めています

・利用者様の笑顔を大切にし、温かく寄り添える方。 ・チームワークを尊重し、他の職員と協力して業務に取り組める方。 ・利用者様の在宅復帰を支援することにやりがいを感じられる方。 ・介護施設での看護業務に興味があり、意欲を持って仕事に取り組める方。 ・経験が浅い方やブランクのある方も歓迎します。丁寧に指導しますので、ご安心ください。

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勤務時間と休み

勤務時間

日勤08:30〜17:30
夜勤16:30〜09:30

※夜勤は希望者のみ

休憩時間

日勤:60分

オンコール有無

オンコールあり

残業めやす

残業月10時間未満

残業無し

〜詳細〜 残業はほとんどございません。

※配属先・雇用形態等により異なる場合があります

休日備考

[休日] 月8-11日休み(シフト制) [休暇] 有給休暇:法定通り(入社6ヶ月経過後に10日付与) [年間休日] 113日

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給与・福利厚生

給与

想定年収4,500,000円〜
想定月収294,000円〜
賞与4カ月/年 年2回(7月、12月支給)前年度実績

~給与・待遇内訳~ [月給内訳] ・基本給:243,000円 ・資格手当:20,000円 ・給食手当:7,000円 ・皆勤手当:6,000円 ・処遇改善手当:12,000円 ・日祝手当:3,000円/回(月2-3回)

昇給

昇給あり

諸手当に関する情報

通勤手当扶養手当

【扶養手当の詳細】 配偶者:15,000円 父母・子:5,000円

社会保険

労災保険雇用保険
健康保険厚生年金

※勤務条件に応じて、法令に則り適用

託児所

託児所あり

【託児所のタイプ】 日中のみ

【詳細】 無料の院内保育 【場所】 園内にある 【託児所対象年齢】 保育園にいくまで 【託児所利用料金】 実質無料 利用料は立替になるので戻ってくるので無料(食事も含め) 【託児所運営時間/曜日】 8:30-18:00 ※日祝休み

通勤手段

車通勤:可能

バイク通勤:可能

駐車場の空き状況

空き有り

駐車場の利用料

無料駐車場あり

通勤手段に関する詳細

駐車場無料

退職金

有り

定年制

あり(60歳まで)

継続雇用制度

再雇用・勤務延長いずれも有り

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その他参考情報

介護老人保健施設 みゆきの苑で働く看護師さんの特徴

看護師在籍数
16(常勤換算で12ほしい)
常勤非常勤
13名3名
日勤時
8名 ※日勤帯:3フロアにそれぞれ常勤1名、+非常勤2名、+師長1名、合計5-6名程度
夜勤時
1

【看護師年齢層】 30-50歳、平均年齢37歳程度

【ママ・パパナース】 在籍有り

介護老人保健施設特有の情報

【定員】 109名

【介護職員人数】 51名

【協力病院】 南富士病院・米山記念病院

【平均介護度】 3.4

【定員に対しての入所率】 100%

【経管栄養/インスリン使用者数】 4/0

【オンコールについて】 ほとんどございません。

【入浴介助】 着脱時のみ

【おむつ交換】 基本無し

【通院時の運転】 基本無し

施設に関する情報

介護老人保健施設利用者の健康管理業務 ・傷等の処置・吸引 ・経管栄養 ・採血、点滴 ・併設病院への外来受診の付添い ・外来受診の付添い ・食事の介助 ・入浴時の全身観察、入浴後の処置など

深掘りINFO

もっと詳しい職場情報

・みゆきの苑は、利用者様の自立と在宅復帰を目標に、多職種協働でケアを提供しています。 ・施設は、超強化型老人保健施設として、利用者様の状態に応じた医学的管理の下、リハビリ、看護、介護、栄養、歯科衛生など、生活に必要なサービスを提供しています。 ・看護職員は常勤非常勤あわせて16人在籍しています。これにより、手厚い看護ケアを提供でき、職員一人ひとりの負担も軽減しています。 ・施設では、入浴介助は着脱時のみで、看護師がおむつ交換業務をすることは基本的にありません。 ・協力病院として、南富士病院、米山記念病院と連携しており、緊急時にも迅速な対応が可能です。 ・子育て支援にも力を入れており、未就園児対象の託児所を完備しています。 ・みゆきの苑の入所定員は109名で、平均介護度は3.4です。 (2025年1月時点)

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施設・アクセス情報

最寄駅

西富士宮駅 / 富士宮駅 / 源道寺駅

アクセス

マイカー通勤可

施設形態

介護老人保健施設

受動喫煙対策

あり(屋内禁煙)

屋外に特定屋外喫煙場所があり昼休みに利用可能

求人詳細確認日

2024/12/24

求人有効期限日

2025/3/24

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採用の流れ・選考プロセス

詳細はキャリアパートナーからご案内させていただきます。

自分は面接可能なのか、だけ知りたい!

面接の可否については、あなたの経験やスキルに基づいて判断されます。まずは履歴書と職務経歴書をお送りいただければ、詳細なアドバイスをさせていただきます。

入職してからのキャリアは?

入職後のキャリアについては、個々の目標や希望に応じてサポートいたします。ぜひご相談ください。

自分の想定給与が知りたい!

想定給与については、あなたの経験やスキルに基づいて異なります。詳細な情報を提供するために、まずは履歴書と職務経歴書をお送りください。

もっと詳しく見る!

ナース専科転職のご利用の流れ
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STEP01
登録
登録は所要時間1分!ご登録後、すべてのサービスは無料でご利用いただけます。まずはキャリアの相談や情報収集だけでもOKです。お気軽にお問い合わせください。
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STEP02
キャリアパートナーからご連絡
ご登録後、ご希望エリア専任のキャリアパートナーからお電話いたします。無理に転職を勧めることはありません。現在のお悩みやご希望の条件などをお話しください。
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STEP03
求人紹介
お伺いしたお悩みや希望条件をもとに、具体的な求人を、電話・メール・LINEにてご提案します。安心して転職できるよう、給与条件や実際の勤務時間などはもちろん、過去の紹介実績から職場の雰囲気やリアルな口コミなどもお伝えします。
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STEP04
応募先の検討
興味のある求人が見つかったら、応募先を決定します。求人内容に気になる点があれば、丁寧にご説明します。ご紹介した求人に魅力を感じなかった場合は、改めて求人をご紹介させていただきます。
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STEP05
書類選考・面接
応募先が決定したら、書類選考と面接の準備を進めます。履歴書など必要書類の添削、基本的な面接マナーや応募先の特徴にあわせた質問対策など、必要なサポートをオーダーメイドで提供します。また面接日程の調整や給与・役職・勤務条件など直接聞きづらい条件交渉もキャリアパートナーが代行いたします。
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STEP06
内定〜入職
内定おめでとうございます!キャリアパートナーが間に入り、ご本人と内定先双方に入職条件を確認します。スムーズなご入職に向けて、現職での退職交渉や必要な手続きについてもサポートします。
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STEP07
アフターフォロー
入職後も担当キャリアパートナーがしっかりサポートいたします。新しい職場で不安を感じることも多いと思います。どんな小さなことでも、キャリアパートナーに遠慮なくご相談ください。あなたの新しいスタートを応援しています!
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