最終更新日：2025/3/12
ふれあい荘
看護師、准看護師 / 常勤(日勤のみ)看護師募集 求人詳細
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| 施設形態 | 特別養護老人ホーム |
|---|---|
| 募集職種 | 正准問わず |
| 雇用形態 | 常勤(日勤のみ) |
| 配属先 | - |
『特別養護老人ホーム ふれあい荘』における看護業務、介護業務および付帯する業務。 施設利用者（高齢者）に対して嘱託医からの指示等により健康管理業務を行います。※利用者98名に対し、看護師7名体制です。 ・バイタルチェック等による健康状態の確認 ・医療的措置 ・投薬指導、管理 ・緊急時の対応 等
変更先にて指示される諸業務
松代駅より徒歩15分
あり（長野市内）
1人
［期間］6ヶ月 ※試用期間中の労働条件変更なし
・高齢者の方と接するのが好きな方 ・チームワークを大切にできる方 ・明るく誠実に業務に取り組める方 ・責任感を持って仕事に取り組める方
| 早番 | 07:30〜16:30 |
|---|---|
| 日勤 | 08:00〜17:00 |
日勤：60分
残業2時間/月
有給消化率：80%程度
【常勤の場合】 ［休日］ シフト制 ［休暇］ 有給休暇:法定通り ［年間休日］ 120日
| 想定年収 | 3,155,192〜4,184,716円 |
|---|---|
| 想定月収 | 203,056〜270,613円 |
| 賞与 | 4カ月/年 年2回(2023年度実績) |
～給与・待遇内訳～ ・基本給:179,630円-234,340円 ・資格手当:15,000円-25,000円 ・業務手当:2,426円-5,273円 ・処遇改善手当:6,000円
年1回 昇給額:1月あたり1,470円-2,450円(2023年度実績) 昇給額単位:月
| 通勤手当 | 住宅手当 | 扶養手当 |
|---|---|---|
【通勤手当の詳細】 上限21,500円
【住宅手当の詳細】 支給要件あり
【扶養手当の詳細】 支給要件あり
| 労災保険 | 雇用保険 |
|---|---|
| 健康保険 | 厚生年金 |
車通勤：可能
バイク通勤：可能
空き有り
利用料:無料
有り
退職金共済有
あり(60歳まで)
再雇用・勤務延長いずれも有り
【補足】 65歳まで
| 看護師在籍数 | |
|---|---|
| 地域密着型3名 従来型4名 | |
| 常勤 | 非常勤 |
| 地域密着型2名 従来型3名 | 地域密着型1名 従来型1名 |
【定員】 98名
【協力病院】 あり
【平均介護度】 4
【経管栄養／インスリン使用者数】 数名
【オンコールについて】 ほとんどなし
【入浴介助】 着脱時のみ
【おむつ交換】 基本無し
【通院時の運転】 基本無し
施設という大きな家庭の中で、個人が尊重されご入居者様お一人お一人の心が休まり、また生き生きと過ごせる処遇に努めること。 常に生活スペースの清掃がなされ、設備の保守点検に留意し、ご入居者様に安心で快適な生活空間を提供できること。 地域と共に歩む施設という認識を持ち、ボランティアや学生・社会人の福祉教育の場としても施設を開放するよう努めること。 そして、核家族化が進む現代の中で世代間交流を大切にし、保育園等世代の異なる子どもたちとのふれあいを持ち、相互に明るく温かい関係が築けるように努力しています。
松代駅より徒歩15分
特別養護老人ホーム
あり（屋内禁煙）
2025/3/12
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