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更新日：2024/12/24
・2012年開設、モール温泉完備の綺麗な施設です。 ・託児所完備！小さなお子さんを預けて働けます。 ・日勤のみ！残業ほぼなし！ 家庭と両立しやすい環境です。 ・ママさん看護師活躍中！助け合いの精神が根付いています。
ご登録後、お問い合わせください
施設における看護業務および付帯する業務 ・入居者、利用者の看護業務(バイタルチェック、服薬管理、処置 他) ・看護計画、看護記録の作成 ・急変時の対応(救急、病院への付き添い) ・かかりつけ医、施設嘱託医との連携 ・送迎の補助 ・オンコール対応(月11-15回) ・その他、介護職員と連携した介護業務等 ※同フロアでショート7床（最大）の兼務の可能性あり
08:30- 出勤。入居者の健康状態確認 10:00- 必要に応じて医療的な処置 12:00- 服薬準備、食事介助の補助、服薬状況の確認 14:00- 居室巡回、健康状態の確認 15:00- 看護記録入力。必要に応じて医療的な処置 18:00- 退勤。 ※勤務時間は8:30-17:30と9:00-18:00の2パターンありますが基本的にはスケジュールは変わりません。状況により入居者の受診付き添いなどがあります。
入職後、教育担当がつきます
・利用者様一人ひとりに寄り添った看護を提供したい方 ・チームワークを大切に、協調性を持って仕事に取り組める方 ・子育てと両立しながら、長く安定して働きたい方 ・ブランクのある方も歓迎！丁寧に指導いたします。
想定年収 : 366.0万円〜
想定月収 : 24.3万円〜
・基本給:206,000円-281,400円 ・特殊業務手当:5,000円-10,000円 ・調整手当:10,000円 ・処置改善手当 18,500円-21,500円 ・オンコール手当:3,000円/月(出勤したら都度時間外手当)
3.64カ月
年3回(2023年度実績)
あり
1月あたり800円-4,000円(2023年度実績)
[日勤] 08:30〜17:30
[日勤] 60分
常勤(日勤のみ)
［期間］3ヶ月 ※試用期間中の労働条件変更あり（特殊業務手当支給半額）
［休日］ シフト制（月9回程度の休み） ※土曜日、日曜日、祝日勤務有り ［休暇］ 有給休暇:法定通り ［年間休日］ 108日
5時間程度 / 月
完備(雇用保険, 健康保険, 厚生年金保険, 労災保険)
[定年制度] 有 60歳
※再雇用制度有り
［交通費手当］有り 実費支給 上限34,500円
・託児所を完備。ママさんナースが活躍しており、子育ての悩みを相談しやすい環境です。 ・定員29名の小規模施設なので利用者さんに寄り添った看護・介護を行えます。 ・住み慣れた地域で安心・安全に過ごして頂く施設です、様々なレクリエーションやイベントを行い楽しんで頂いております。高齢者と触れ合う事が好きな方には遣り甲斐を感じて頂ける職場です。 ・年間賞与 3.64ヶ月分（前年度実績）と多く、収入も高めです。
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看護師、准看護師、保健師、助産師の資格をお持ちであれば誰でも登録できます。
登録は所要時間１分！細かい職歴を記載する必要もありません。
お住まいの地域に特化したキャリアパートナーからご連絡いたします。
現在のご状況や転職のご希望条件をお伝えください。
ご希望に合った求人について条件面だけではなく、職場の雰囲気や人間関係なども合わせてご紹介します。
もちろん希望に合わない場合は断ることもできます。
ご都合が合う日取りで面接日を調整いたしますのでご安心ください。
ひとつに絞りきれない場合は複数の面接を調整することももちろん可能です。
調整した日時で面接を行います。
面接に不安がある方は面接対策のご相談もお任せください。
また給与、役職、勤務条件など、直接「言い出しづらい」条件交渉も、キャリアパートナーが代行しますので少しでも気になることがあれば何でもご相談ください。
面接の結果、内定となった場合、ご入職の意思を確認させていただきます。
その後、求人事業所と「雇用条件が記載された内定書類」の取り交わしをして頂くことで、入職が決定致します。
万が一、入職後に雇用条件が守られないようなことがあれば、キャリアパートナーまでご一報ください。
