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勤務日数や時間の相談が可能な非常勤求人です。 利用者思いのスタッフが集まっており、チームワークを大切にできる環境です。 同じ建物内にある田谷医院と連携しており、医師に直接相談できる体制があります。 オンコール当番手当が支給されます(平日2,500円/日、土曜・日曜・祝日5,000円/日)。 訪問看護未経験の方も歓迎。責任者の方が看護協会で講師経験があり、丁寧に指導します。 年間休日125日(常勤の場合)で、夏季・年末年始休暇も取得可能です。 正社員は年4ヶ月分の賞与が支給されます。 社会保険完備で、安心して働けます。 車通勤が可能です。
ご登録後、お問い合わせください
訪問看護における看護業務及び付帯する業務 ・個人宅、施設における看護業務
オンコール持ち帰り回数月7-10回
看護協会の訪問看護について、出張で研修をうけます。 教育について、1週間、1ヶ月、半年と到達目標があり、クリアしていきます。 責任者の方は看護協会で講師の経験もあるので、指導できる方ですので未経験でも大丈夫です。
※就業開始して1-2ヶ月程度は職員と同行訪問して指導します。
訪問看護に興味があり、利用者様に寄り添った看護をしたい方. チームワークを大切にし、協調性を持って働ける方. 成長意欲があり、新しい知識やスキルを学びたい方. 勤務日数や時間を調整したい方. オンコール対応可能な方. 子育てと両立しながら働きたい方.
時給 : 1550〜1700円
週3日以上 09:00 ~ 17:30
[非常勤] 60分
非常勤(日勤のみ)
1年更新
[期間]3-6ヶ月 ※試用期間中の労働条件の変更無し
6時間程度 / 月
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[定年制度] 有 65歳
※再雇用・継続雇用無し
[交通費手当]有り
看護職員の年齢層は30代前半から40代前半で、責任者は男性看護師です。 子育て中の看護師も在籍しており、子育てに理解のある職場です。 入職時の研修では、看護協会の訪問看護研修を受講できます。 教育体制として、1週間、1ヶ月、半年ごとに目標設定があり、ステップアップを支援します。 ターミナル患者の訪問が多いですが、精神疾患患者は少数です。 1日の訪問件数は4件程度で、16時頃には事業所に戻り、残務処理を行います。 オンコール当番は月3日程度で、実働した場合は別途手当が支給されます。 訪問手段は車です. 独り立ちの目安は3-6ヶ月です。 病院が併設されています。
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看護師、准看護師、保健師、助産師の資格をお持ちであれば誰でも登録できます。
登録は所要時間1分!細かい職歴を記載する必要もありません。
お住まいの地域に特化したキャリアパートナーからご連絡いたします。
現在のご状況や転職のご希望条件をお伝えください。
ご希望に合った求人について条件面だけではなく、職場の雰囲気や人間関係なども合わせてご紹介します。
もちろん希望に合わない場合は断ることもできます。
ご都合が合う日取りで面接日を調整いたしますのでご安心ください。
ひとつに絞りきれない場合は複数の面接を調整することももちろん可能です。
調整した日時で面接を行います。
面接に不安がある方は面接対策のご相談もお任せください。
また給与、役職、勤務条件など、直接「言い出しづらい」条件交渉も、キャリアパートナーが代行しますので少しでも気になることがあれば何でもご相談ください。
面接の結果、内定となった場合、ご入職の意思を確認させていただきます。
その後、求人事業所と「雇用条件が記載された内定書類」の取り交わしをして頂くことで、入職が決定致します。
万が一、入職後に雇用条件が守られないようなことがあれば、キャリアパートナーまでご一報ください。