最終更新日:2025/2/18

天童市民病院

看護師、准看護師 / 常勤(夜勤あり) / 病棟看護師募集 求人詳細

【綺麗で快適な職場】福利厚生・教育制度充実!天童市にある地域密着型の中核病院です。
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3交替
年間休日120日以上
残業少なめ
退職金あり
車通勤可
寮or住宅手当あり
未経験歓迎
電子カルテあり
昇給あり

おすすめポイント

・JR奥羽本線(山形新幹線)「天童駅」西口から徒歩10分、車通勤可能!無料駐車場完備で交通手段が選べます。 ・近隣の急性期病院と連携しながら主に亜急性期、回復期病院として地域に密着した診療を行っています。 ・「地方公務員」としての採用なので安定した働き方が出来き、賞与や福利厚生なども充実しています。 ・プリセプターやラダー等、充実した教育制度も取り入れています。勉強会は月に1回、時間内で終わるようにしています。 ・年間休日120日以上!夏休み、冬休みなどしっかりお休みできます。残業も少なく、職員のプライベートも大切にしています。

天童市民病院の求人は、非公開の求人であるか、現在弊社で求人の取り扱いがない可能性があります。 求人の取り扱いがない場合でも天童市民病院への最新の募集状況の問い合わせや、似た求人のご紹介をさせていただきますので、お気軽にご登録ください。

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募集要項

施設形態病院
募集職種正准問わず
雇用形態常勤(夜勤あり)
配属先病棟 / 会計年度任用企業職員

業務内容

病院における看護業務および付帯する業務 バイタルチェック、患者さまの診療介助が中心になります。 採血や処置、入浴の手伝いもお願いしています。 [患者層]誤嚥性肺炎、尿路感染症など

業務内容(変更の範囲)

確認中

就業場所(所在地)

アクセス

[電車] JR天童駅西口から徒歩10分 JR天童駅東口から車で5分 [バス] JR天童駅からは、「寒河江」または「山形(高擶経由)」方面行きのバスにご乗車ください。 所要時間は約5分、「天童市民病院」停留所で下車してください。

就業場所(変更の範囲)

確認中

募集人数

1人

試用期間

試用期間あり

試用期間中の労働条件

[期間]6ヶ月 ※試用期間中の労働条件変更なし

雇用期間

雇用期間なし

こんな人を求めています

・夜勤が可能で心身共に健康な方 ・柔軟な働き方ができる職場をお探しの方 ・教育体制が整った職場でスキルを磨きたい方 ・福利厚生が充実した職場で働きたい方 ・風通しのよい環境で、コミュニケーションを大切にできる方

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勤務時間と休み

勤務時間

早番07:30〜15:30
日勤08:30〜16:30
病棟遅番14:00〜21:00
病棟準夜16:30〜00:30
病棟深夜00:30〜08:30

休憩時間

日勤:60分 夜勤:60分

残業めやす

残業月10時間未満

残業9時間/月

〜詳細〜 平均9.5時間

※配属先・雇用形態等により異なる場合があります

休日備考

【常勤の場合】 [休日] 4週8休 [休暇] 夏季休暇:3-6日(7-9月) 冬季休暇:6日(12月29日-1月3日) 年次有給休暇:入社初年度5日付与(4月入社、中途の場合は随時計算) ※入社2年目20日付与(毎年繰越は20日まで) 特別休暇:忌引休暇最大5日、産前産後休暇、育児休暇 等 ※会計年度職員も同様に適応されます。 ※勤務初年度の勤務開始日から5日間の年休を取得できます。(2022年に公務員法改定) 【非常勤の場合】 勤務日以外は全て休日とする。

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給与・福利厚生

給与

想定月収209,160円〜
賞与[会計年度職員]期末・勤勉手当:基本給の2.4倍 (年2回 6月・12月支給。週当たり15時間30分以上勤務の場合に支給)

~給与・待遇内訳~ 【月給】 経験3年未満:209,160円 経験3年以上8年未満:220,360円 経験8年以上:231,560円 病棟準夜勤務手当:3,300円/回 病棟深夜勤務手当:3,550円/回 ※月給制・当月19日に支給 (手当は、 月締めにより翌月支給) 【その他手当】 病棟:夜間看護手当 (22:00-5:00) 4h以上:3,550円、2h以上4h未満:3,100円、2時間未満:2,150円 ※天童市の会計年度任用職員の給与改定に準じる。

昇給

昇給あり

会計年度職員の場合:原則無し(市の規定が変更になる場合は変更あり)

諸手当に関する情報

通勤手当住宅手当扶養手当

【通勤手当の詳細】 上限25,400円(2km以上)※ 病院の規程に基づき、 通勤距離により支給

【住宅手当の詳細】 正職員に限り上限27,000円/月

【扶養手当の詳細】 [配偶者]6,500円 [子] 10,000円/人(複数人でも同金額) ※高校-大学(18‐22歳まで対象)の場合は特定扶養親族になり、15,000円になります。 [会計年度職員] 原則無し(市の規定が変更になる場合は変更あり)

社会保険

労災保険雇用保険
健康保険厚生年金

非常勤職員は勤務時間により社会保険加入有無を決定(週20時間以上)

※勤務条件に応じて、法令に則り適用

通勤手段

車通勤:可能

駐車場の利用料

無料

退職金

有り

勤続6ヶ月以上 ※会計年度職員の場合:無し

定年制

あり(60歳まで)

継続雇用制度

再雇用制度有り

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教育・サポート体制

入職時の研修・サポート体制

中途採用の場合、入職後チェックシートを用いて確認をし、サポートしています。 また、プリセプター制度やeラーニングも導入しているので、現場やご自宅で学べる環境が整っています。

その他サポート

中途プリセプター制度

教育制度の備考

・委員会活動 正職員の場合:委員会によっては、30分位(時間内)で終わることや時間外で行うこともあります。 基本としては月1回程度の集まりですが、医療安全等必要...

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その他参考情報

天童市民病院で働く看護師さんの特徴

看護師在籍数
44名 ※2023年7月現在

【ママ・パパナース】 在籍あり ※2023年7月現在

病院特有の情報

【病床数】 84床

【医師人数】 常勤13名 ※2023年7月現在

【電子カルテ】 有り

【看護方式】 フルオーダリングシステム

【看護基準】 13:1 地域包括ケア病棟13:1、療養病床20:1

【救急搬入件数】 20件/月 ※2023年7月現在

【病棟や患者層の特徴】 当院は、亜急性期・回復期病院として地域に密着した診療を行っています。電子カルテ、フルオーダリング、CT・MRIを始めとする高度医療機器を導入し、地域の中核病院として、人間ドック、脳・糖尿病ドックなどの健診業務にも力を入れて診療を行っています。 また電子版の受付を導入し、患者さまが来院しご自身で登録して待機できるようなシステムになっております。 [一日平均入院患者数] ・一般病床 36.9人 ・療養病床 22.3人 [平均在院日数] ・一般病床 16日 ・療養病床 604.9日

【夜勤回数目安】 平均10回/月

【病棟について】 [地域包括ケア病棟] 急性期の診療後も引き続き経過観察が必要な患者さまや在宅や施設に移行するには不安がある患者さま、自宅や施設から緊急入院をされた患者さまなどに対し、在宅復帰に向けて看護を行っています。 また医師、病棟専従のリハビリテーションスタッフ、在宅復帰支援担当者(相談員)、管理栄養士など多職種と共同して退院に向けた支援、ご相談、退院後のケアについてサポートを行っています。 [療養病棟] 急性期の治療が終了しても、引き続き医療の必要度が高く、長期にわたり療養の継続が必要な患者さまにに対し、入院治療を行うことを目的とした病棟です。 患者様の人権を尊重し、心のこもった誠実な看護を行っています。

【オペについて】 ヘルニア等

深掘りINFO

ここがイイとこ!スゴイとこ!

・柔軟な働き方が可能です。 お休みや曜日の希望がある方、夜勤の回数を少なくしたい方など嘱託職員として柔軟な働き方の相談が可能です。 ・教育制度 ラダー制度があり、1年間かけて教育をサポートするので、経験が浅い方も安心です。 また、プリセプターやeラーニングも導入しており、現場やご自宅で学べる環境が整っています。

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施設・アクセス情報

最寄駅

天童駅 / 高擶駅 / 乱川駅

アクセス

[電車] JR天童駅西口から徒歩10分 JR天童駅東口から車で5分 [バス] JR天童駅からは、「寒河江」または「山形(高擶経由)」方面行きのバスにご乗車ください。 所要時間は約5分、「天童市民病院」停留所で下車してください。

施設形態

病院

診療科目

内科、外科、整形外科、脳神経外科、小児科、産婦人科、皮膚科

受動喫煙対策

あり(屋内禁煙)

求人詳細確認日

2025/2/18

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採用の流れ・選考プロセス

詳細はキャリアパートナーからご案内させていただきます。

自分は面接可能なのか、だけ知りたい!

面接の可否については、あなたの経験やスキルに基づいて判断されます。まずは履歴書と職務経歴書をお送りいただければ、詳細なアドバイスをさせていただきます。

入職してからのキャリアは?

入職後のキャリアについては、個々の目標や希望に応じてサポートいたします。ぜひご相談ください。

自分の想定給与が知りたい!

想定給与については、あなたの経験やスキルに基づいて異なります。詳細な情報を提供するために、まずは履歴書と職務経歴書をお送りください。

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サイト上に求人の掲載がない場合であっても
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ナース専科転職のご利用の流れ
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STEP01
登録
登録は所要時間1分!ご登録後、すべてのサービスは無料でご利用いただけます。まずはキャリアの相談や情報収集だけでもOKです。お気軽にお問い合わせください。
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STEP02
キャリアパートナーからご連絡
ご登録後、ご希望エリア専任のキャリアパートナーからお電話いたします。無理に転職を勧めることはありません。現在のお悩みやご希望の条件などをお話しください。
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STEP03
求人紹介
お伺いしたお悩みや希望条件をもとに、具体的な求人を、電話・メール・LINEにてご提案します。安心して転職できるよう、給与条件や実際の勤務時間などはもちろん、過去の紹介実績から職場の雰囲気やリアルな口コミなどもお伝えします。
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STEP04
応募先の検討
興味のある求人が見つかったら、応募先を決定します。求人内容に気になる点があれば、丁寧にご説明します。ご紹介した求人に魅力を感じなかった場合は、改めて求人をご紹介させていただきます。
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STEP05
書類選考・面接
応募先が決定したら、書類選考と面接の準備を進めます。履歴書など必要書類の添削、基本的な面接マナーや応募先の特徴にあわせた質問対策など、必要なサポートをオーダーメイドで提供します。また面接日程の調整や給与・役職・勤務条件など直接聞きづらい条件交渉もキャリアパートナーが代行いたします。
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STEP06
内定〜入職
内定おめでとうございます!キャリアパートナーが間に入り、ご本人と内定先双方に入職条件を確認します。スムーズなご入職に向けて、現職での退職交渉や必要な手続きについてもサポートします。
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STEP07
アフターフォロー
入職後も担当キャリアパートナーがしっかりサポートいたします。新しい職場で不安を感じることも多いと思います。どんな小さなことでも、キャリアパートナーに遠慮なくご相談ください。あなたの新しいスタートを応援しています!
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