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株式会社すまいるは、2014年に大阪市の小規模認可園「すまいる保育園」の名称で保育事業をスタートしました。 現在、大阪府、京都府、兵庫県で13園の保育園を運営しており、地域から愛される保育園作りを続けています。 このたび保育園経営の経験を生かして小児を中心とした訪問看護ステーションをオープンします。 小さく生まれた赤ちゃんや、医療的ケアのあるお子さんが、おうちで家族と一緒に安心して暮らせるためのお手伝いをしていきます。 ●2025年4月OPEN!綺麗な施設で気持ちよく働けます。 ●年間休日116日以上!プライベートの時間もしっかり確保できます。 ●小児専門の訪問看護ステーション!経験を活かしてスキルアップできます。 ●ママさんナース活躍中!子育てと両立しやすい環境です。
訪問看護ステーション 【管理職】
訪問看護業務/管理者業務 【主な業務内容】 ○小児専門の訪問看護事業。在宅小児への専門的な看護ケアと家族生活の支援。 その他、障害児に関する業務全般。 ・病状の観察、健康管理 ・入浴、授乳、食事などの生活の援助 ・床ずれの予防・処置 ・医療処置や医療器具やカテーテルなどの管理等 ・療養生活や介護方法の指導相談 ・福祉サービス、介護用品の相談 ・ターミナルケア ・育児相談 ・ご家族の精神的サポート ・退院後の療養相談 ・在宅レスパイト ・帳票などの作成
●子供が好きで、小児看護の経験を活かしたい方 ●チームワークを大切に、明るく協調性を持って仕事に取り組める方 ●新しいことにチャレンジする意欲があり、積極的に学ぶ姿勢のある方 ●子育て経験を活かしたい方、子育てと両立しながら働きたい方 ●訪問看護未経験でも、意欲的に学び成長したい方 【応募要件】 正看護師資格をお持ちの方 小児経験のある方 看護師の経験が3年以上ある方
想定年収 : 438.0万円〜
想定月収 : 31.4万円〜
月給:314,000-円 基本給:216,000-円 ※経験考慮の上決定 + 諸手当94,000-円 【諸手当内訳】 地域手当:10,000円 資格手当:30,000円 役職手当:50,000円 オンコール手当:8,000円- └平日@500円、休日@1,000円/回 ※20名以上になると平日@1,000円、休日@2,000円/回 ※給与額は経験年数・勤務実績などを考慮して決定いたします。 【別途支給手当】 時間外手当 通勤手当 ※実費支給 訪問手当 ※80件以上で支給
2カ月
月給額 ※オンコール手当・訪問手当は除く
あり
年1回 ※評価による
[日勤] 08:30〜19:00
[日勤] 60分
常勤(日勤のみ)
試用期間3ヶ月(同条件)
シフトによる週休2日制 ※年間116日 夏季休暇:3日 冬期休暇:5日 産前産後休暇 育児休業 年次有給休暇(時間単位)
5時間程度 / 月
70%程度
完備(雇用保険, 健康保険, 厚生年金保険, 労災保険)
[定年制度] 有 60歳
※再雇用制度有り
[交通費手当]有り 実費支給
「保育×看護」による新たな訪問看護のかたち 株式会社すまいるは、これまで13園の保育園を運営してきた実績があります。 その経験を活かし、小児専門の訪問看護ステーションをオープンします。 保育と看護の両方の視点から、在宅小児とその家族をサポートしていきます。
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大阪府大阪市東住吉区杭全1丁目11-3
●JR関西本線 / 東部市場前駅 徒歩1分 ●近鉄南大阪線 / 河堀口駅 徒歩19分 ●近鉄南大阪線 / 北田辺駅 徒歩19分
訪問看護
看護師、准看護師、保健師、助産師の資格をお持ちであれば誰でも登録できます。
登録は所要時間1分!細かい職歴を記載する必要もありません。
お住まいの地域に特化したキャリアパートナーからご連絡いたします。
現在のご状況や転職のご希望条件をお伝えください。
ご希望に合った求人について条件面だけではなく、職場の雰囲気や人間関係なども合わせてご紹介します。
もちろん希望に合わない場合は断ることもできます。
ご都合が合う日取りで面接日を調整いたしますのでご安心ください。
ひとつに絞りきれない場合は複数の面接を調整することももちろん可能です。
調整した日時で面接を行います。
面接に不安がある方は面接対策のご相談もお任せください。
また給与、役職、勤務条件など、直接「言い出しづらい」条件交渉も、キャリアパートナーが代行しますので少しでも気になることがあれば何でもご相談ください。
面接の結果、内定となった場合、ご入職の意思を確認させていただきます。
その後、求人事業所と「雇用条件が記載された内定書類」の取り交わしをして頂くことで、入職が決定致します。
万が一、入職後に雇用条件が守られないようなことがあれば、キャリアパートナーまでご一報ください。