最終更新日:2024/12/27

朝日ホームおんせんリハビリテーションセンター

看護師、准看護師 / 常勤(日勤のみ)看護師募集 求人詳細

[日勤のみ/高給与/年間休日116日] 自然豊かな高山村で、働きやすさと充実した福利厚生が魅力の介護老人保健施設
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残業少なめ
退職金あり
車通勤可
寮or住宅手当あり
未経験歓迎
昇給あり

おすすめポイント

・温泉水を使用した浴槽設備を有する老人保健施設です。 ・病院や施設を多数運営する社会福祉法人ハイネスライフが母体です。 ・給与水準も高いです。 ・日勤のみのお仕事です。 ・定員70名の施設です。利用者様に寄り添った看護が可能です。 ・オンコール対応がありますが、回数が少なめです。

募集状況の確認が必要ですので、ご応募の前に求人状況を確認させて頂きます。

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募集要項

施設形態介護老人保健施設
募集職種正准問わず
雇用形態常勤(日勤のみ)
配属先-

業務内容

介護老人保健施設における看護業務および付帯する業務

業務内容(変更の範囲)

変更なし

就業場所(所在地)

就業場所(変更の範囲)

変更なし

募集人数

1人

試用期間

試用期間あり

試用期間中の労働条件

[期間]6ヶ月 ※試用期間中の労働条件変更無し

雇用期間

雇用期間なし

こんな人を求めています

?高齢者の方への看護に興味のある方 ?チームワークを大切にできる方 ?利用者様に寄り添った看護をしたい方 ?ワークライフバランスを重視したい方 ?介護施設での勤務経験がない方も歓迎します

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勤務時間と休み

勤務時間

日勤08:30〜17:30

・オンコール当番が月に4回ほどありますが、ほとんど呼ばれることはありません。 ・土曜・日曜・祝日の勤務も月に4日ほど希望

休憩時間

日勤:60分

オンコール有無

オンコールあり

残業めやす

残業月10時間未満

残業8時間/月

※配属先・雇用形態等により異なる場合があります

休日備考

[休日] シフト制(月9日休み) [休暇] 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:10日  [年間休日] 116日

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給与・福利厚生

給与

想定年収3,222,000円〜
想定月収216,000〜306,000円
賞与3カ月/年 年2回(2023年度実績)

~給与・待遇内訳~ [基本給]210,000円-300,000円 [資格手当]6,000円 [特定処遇改善手当]8,000円(看護師のみ支給) ※以下該当者のみ支給 [住宅手当]上限30,000円

昇給

昇給あり

1月あたり2,000円(2023年度実績)

諸手当に関する情報

通勤手当住宅手当扶養手当

【通勤手当の詳細】 月額30,000円(上限あり)

【住宅手当の詳細】 上限30,000円

社会保険

労災保険雇用保険
健康保険厚生年金

※勤務条件に応じて、法令に則り適用

通勤手段

車通勤:可能

バイク通勤:可能

駐車場の空き状況

空き有り(条件有り)

駐車場の利用料

駐車場1,000円/月

通勤手段に関する詳細

バイク可能だが、冬は(雪が降るため、地理的に)不可

退職金

有り

勤続年数3年以上

定年制

あり(65歳まで)

継続雇用制度

再雇用制度有り

【補足】 再雇用:上限年齢上限70歳まで

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その他参考情報

朝日ホームおんせんリハビリテーションセンターで働く看護師さんの特徴

看護師在籍数
6名
常勤非常勤
4-5名0名
日勤時
4-5名
夜勤時
0名

【ママ・パパナース】 在籍なし

介護老人保健施設特有の情報

【定員】 入所70名、デイサービス20名

【介護職員人数】 24-25名

【協力病院】 山田記念朝日病院

【平均介護度】 4

【定員に対しての入所率】 90%

【経管栄養/インスリン使用者数】 0名/数名

【オンコールについて】 待機4回/月ほど 出動ほとんどなし

【入浴介助】 着脱時のみ

【おむつ交換】 基本無し

【通院時の運転】 基本無し

深掘りINFO

もっと詳しい施設情報

■病院法人が運営する介護施設で、安定した経営基盤があります。 ■入所定員70名の介護老人保健施設で、利用者様一人ひとりに寄り添った看護ができます。 ■アットホームな雰囲気が魅力です。 ■オンコール体制はありますが、出動はほとんどありません。 ■看護師のおむつ交換業務は基本ありません。

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施設・アクセス情報

最寄駅

桜沢駅

施設形態

介護老人保健施設

受動喫煙対策

あり(屋内禁煙)

求人詳細確認日

2024/12/27

求人有効期限日

2025/3/27

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採用の流れ・選考プロセス

詳細はキャリアパートナーからご案内させていただきます。

自分は面接可能なのか、だけ知りたい!

面接の可否については、あなたの経験やスキルに基づいて判断されます。まずは履歴書と職務経歴書をお送りいただければ、詳細なアドバイスをさせていただきます。

入職してからのキャリアは?

入職後のキャリアについては、個々の目標や希望に応じてサポートいたします。ぜひご相談ください。

自分の想定給与が知りたい!

想定給与については、あなたの経験やスキルに基づいて異なります。詳細な情報を提供するために、まずは履歴書と職務経歴書をお送りください。

もっと詳しく見る!

ナース専科転職のご利用の流れ
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STEP01
登録
登録は所要時間1分!ご登録後、すべてのサービスは無料でご利用いただけます。まずはキャリアの相談や情報収集だけでもOKです。お気軽にお問い合わせください。
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STEP02
キャリアパートナーからご連絡
ご登録後、ご希望エリア専任のキャリアパートナーからお電話いたします。無理に転職を勧めることはありません。現在のお悩みやご希望の条件などをお話しください。
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STEP03
求人紹介
お伺いしたお悩みや希望条件をもとに、具体的な求人を、電話・メール・LINEにてご提案します。安心して転職できるよう、給与条件や実際の勤務時間などはもちろん、過去の紹介実績から職場の雰囲気やリアルな口コミなどもお伝えします。
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STEP04
応募先の検討
興味のある求人が見つかったら、応募先を決定します。求人内容に気になる点があれば、丁寧にご説明します。ご紹介した求人に魅力を感じなかった場合は、改めて求人をご紹介させていただきます。
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STEP05
書類選考・面接
応募先が決定したら、書類選考と面接の準備を進めます。履歴書など必要書類の添削、基本的な面接マナーや応募先の特徴にあわせた質問対策など、必要なサポートをオーダーメイドで提供します。また面接日程の調整や給与・役職・勤務条件など直接聞きづらい条件交渉もキャリアパートナーが代行いたします。
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STEP06
内定〜入職
内定おめでとうございます!キャリアパートナーが間に入り、ご本人と内定先双方に入職条件を確認します。スムーズなご入職に向けて、現職での退職交渉や必要な手続きについてもサポートします。
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STEP07
アフターフォロー
入職後も担当キャリアパートナーがしっかりサポートいたします。新しい職場で不安を感じることも多いと思います。どんな小さなことでも、キャリアパートナーに遠慮なくご相談ください。あなたの新しいスタートを応援しています!
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