最終更新日:2025/4/10
桃の里・古河
看護師、准看護師 / 常勤(日勤のみ)看護師募集 求人詳細
桃の里・古河の求人は、非公開の求人であるか、現在弊社で求人の取り扱いがない可能性があります。 求人の取り扱いがない場合でも桃の里・古河への最新の募集状況の問い合わせや、似た求人のご紹介をさせていただきますので、お気軽にご登録ください。
施設形態 | 有料老人ホーム |
---|---|
募集職種 | 正准問わず |
雇用形態 | 常勤(日勤のみ) |
配属先 | - |
介護付有料老人ホームにおける入居者様の看護業務全般及び付帯業務
・病院との連絡調整 ・栄養管理(食事の食べ残しなどのチェック) ・薬の管理(服用忘れがないか確認) ・定期的なバイタルチェック(血圧、体温、心拍数、脈拍数などの測定) ・日常的な健康相談 ・通院、定期健診の付き添い など オムツ交換:無し 入浴介助:無し 食事介助:有り 通院時:運転の可能性あり(運転担当者もおります) 看取り:無し
法人の定める業務
JR宇都宮線「古河駅」より徒歩6分
法人の定める就業場所
1人
[期間]基本3ヶ月 ※試用期間中の労働条件変更あり ※試用期間中:時給1,300円‐1,600円
・経験を活かしながら高齢者看護に携わりたい方 ・残業が少ない環境でプライベートと両立しながら無理なく働きたい方 ・職種ごとにスキルを発揮できるよう業務分担がされている環境で働きたい方
日勤 | 09:00〜18:00 |
---|---|
早番 | 08:00〜17:00 |
日勤、早番のシフト勤務
日勤:60分
残業3時間/月
【常勤の場合】 [休日] シフト制 [休暇] 有給休暇:法定通り [年間休日] 105日 【非常勤の場合】 勤務日以外を休日とする
想定年収 | 2,726,000円〜 |
---|---|
想定月収 | 233,000円〜 |
賞与 | 年2回 50,000円-100,000円(2023年度実績) ※業績により支給 ※非常勤は業績に応じて寸志が出る場合あり |
~給与・待遇内訳~ ・基本給:165,000円‐210,000円 ・職務手当:30,000円 ・資格手当:25,000円‐30,000円 ・精勤手当:3,000円 ・住宅手当:10,000円 ・賞与:年2回
年1回
通勤手当 | 住宅手当 |
---|---|
【住宅手当の詳細】 10,000円/月 ※一律支給/常勤のみ対象
労災保険 | 雇用保険 |
---|---|
健康保険 | 厚生年金 |
※非常勤職員は勤務時間に応じて加入保険を決定
【利用料】 なし
車通勤:可能
バイク通勤:可能
空き有り
無料
自転車・バイク通勤可能
有り
勤続3年以上 ※常勤のみ対象
あり(65歳まで)
再雇用制度有り
【補足】 70歳まで
看護師在籍数 | |
---|---|
3名 | |
常勤 | 非常勤 |
1名 | 2名 |
日勤時 | |
2名 |
【看護師年齢層】 70代1名、60代2名
【定員】 40名/40室
【介護職員人数】 4名
【電子カルテ】 無し
【平均介護度】 2.8
【定員に対しての入所率】 70%
【経管栄養/インスリン使用者数】 胃ろう・インシュリン利用者有り 夜間時:吸引対応などは無し
【オンコールについて】 ほとんどなし
【入浴介助】 無し
【おむつ交換】 基本無し
【通院時の運転】 基本無し
運転免許はなくても大丈夫です。
古河駅 / 新古河駅 / 柳生駅
JR宇都宮線「古河駅」より徒歩6分
有料老人ホーム
あり(屋内禁煙)
2025/4/10
サイト上に求人の掲載がない場合であっても
ご案内できることがあります。
気になる施設・求人がございましたら
まずはお問合わせください!
\転職先のご相談はコチラ/