最終更新日:2025/2/25

特別養護老人ホーム心花春

看護師、准看護師 / 常勤(日勤のみ)看護師募集 求人詳細

[年間休日120日以上/車通勤可能]思いやりの心で適切な介護を提供している、特別養護老人ホームの求人です。
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年間休日120日以上
退職金あり
車通勤可
寮or住宅手当あり
未経験歓迎
昇給あり

おすすめポイント

・年間休日が120日以上で、ワークライフバランスの良い環境です。 ・賞与が年間「4.6ヶ月」で年収が高めです。 ・昇給賞与制度や退職金制度など、福利厚生が充実しています。 ・施設未経験でも安心して御勤務いただけます。

特別養護老人ホーム心花春の求人は、非公開の求人であるか、現在弊社で求人の取り扱いがない可能性があります。 求人の取り扱いがない場合でも特別養護老人ホーム心花春への最新の募集状況の問い合わせや、似た求人のご紹介をさせていただきますので、お気軽にご登録ください。

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募集要項

施設形態特別養護老人ホーム
募集職種正准問わず
雇用形態常勤(日勤のみ)
配属先-

業務内容

特別養護老人ホームにおける看護業務および付帯する業務。 入居されている本入所・短期入所者の健康管理のお仕事です。 ・体調不良者の確認及び医師への伝達 ・バイタルチェック(体温・血圧等) ・薬の管理 ・怪我の応急処置 ・病院の受診の付き添い 等

1日の業務詳細

・8:30/出勤 制服に着替え、フロアをラウンド、夜勤の介護職員から夜の様子を聞きます。 ・9:30/処置や受診 必要な高齢者に医療処置や、受診が必要な方の付き添います。 ・11:30/食事の手伝い 利用者の方の食事の手伝いをします。(必要がない時もあります) ・12:30/休憩 他の看護師と順番に休憩(1時間)を取ります。 ・13:30/午後の業務 利用者の薬の準備や、午後の処置、受診の付き添い 等 ・16:00/夜勤の介護士への引継ぎ 夜勤の介護職員へ指示を出します。 ・17:30/退勤

業務内容(変更の範囲)

変更なし

就業場所(所在地)

アクセス

JR東海道線 湯河原駅 車10分 マイカー通勤可

就業場所(変更の範囲)

変更なし

募集人数

1人

試用期間

試用期間あり

試用期間中の労働条件

[期間]6ヶ月 ※試用期間中の労働条件変更なし

雇用期間

雇用期間なし

こんな人を求めています

・高齢者看護に興味のある方 ・入居者の皆様の生活をサポートしたい方

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勤務時間と休み

勤務時間

日勤08:30〜17:30

休憩時間

日勤:60分

オンコール有無

オンコールあり

残業めやす

残業10時間/月

〜詳細〜 月10-15時間程度

※配属先・雇用形態等により異なる場合があります

休日備考

【常勤の場合】 [休日] 会社カレンダーによるシフト制 [休暇] 有給休暇(入社1ヶ月後から付与) [年間休日] 121日

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給与・福利厚生

給与

想定年収4,372,240〜4,525,320円
想定月収254,200〜263,100円
賞与5.2カ月/年 年3回(2023年度実績)

~給与・待遇内訳~ 基本給:254,200円-263,100円

昇給

昇給あり

1月あたり600円(2023年度実績)

諸手当に関する情報

通勤手当住宅手当

【通勤手当の詳細】 上限50,000円/月

その他福利厚生

制服貸与

社会保険

労災保険雇用保険
健康保険厚生年金

※勤務条件に応じて、法令に則り適用

通勤手段

車通勤:可能

バイク通勤:可能

駐車場の空き状況

空き有り

駐車場の利用料

マイカー通勤者の通勤手当は会社規定により支給 任意保険加入要

通勤手段に関する詳細

駐車場有り:無料

退職金

有り

1年以上

定年制

あり(65歳まで)

継続雇用制度

再雇用制度有り

【補足】 70歳まで

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その他参考情報

特別養護老人ホーム心花春で働く看護師の特徴

看護師在籍数
4名+派遣2名

【看護師年齢層】 30代前半1名 他50代後半

特別養護老人ホーム特有の情報

【定員】 入所100名

【介護職員人数】 49名(常勤40名/非常勤9名)

【平均介護度】 3.9程度

【定員に対しての入所率】 ほぼ100%

【オンコールについて】 月7-10回

【入浴介助】 なし

【おむつ交換】 基本無し

【通院時の運転】 基本無し

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施設・アクセス情報

最寄駅

湯河原駅 / 真鶴駅

アクセス

JR東海道線 湯河原駅 車10分 マイカー通勤可

施設形態

特別養護老人ホーム

受動喫煙対策

あり(屋内禁煙)

求人詳細確認日

2025/2/25

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採用の流れ・選考プロセス

詳細はキャリアパートナーからご案内させていただきます。

自分は面接可能なのか、だけ知りたい!

面接の可否については、あなたの経験やスキルに基づいて判断されます。まずは履歴書と職務経歴書をお送りいただければ、詳細なアドバイスをさせていただきます。

入職してからのキャリアは?

入職後のキャリアについては、個々の目標や希望に応じてサポートいたします。ぜひご相談ください。

自分の想定給与が知りたい!

想定給与については、あなたの経験やスキルに基づいて異なります。詳細な情報を提供するために、まずは履歴書と職務経歴書をお送りください。

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ナース専科転職のご利用の流れofferInterviewProcessFvImage

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登録
登録は所要時間1分!ご登録後、すべてのサービスは無料でご利用いただけます。まずはキャリアの相談や情報収集だけでもOKです。お気軽にお問い合わせください。
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STEP02
キャリアパートナーからご連絡
ご登録後、ご希望エリア専任のキャリアパートナーからお電話いたします。無理に転職を勧めることはありません。現在のお悩みやご希望の条件などをお話しください。
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STEP03
求人紹介
お伺いしたお悩みや希望条件をもとに、具体的な求人を、電話・メール・LINEにてご提案します。安心して転職できるよう、給与条件や実際の勤務時間などはもちろん、過去の紹介実績から職場の雰囲気やリアルな口コミなどもお伝えします。
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STEP04
応募先の検討
興味のある求人が見つかったら、応募先を決定します。求人内容に気になる点があれば、丁寧にご説明します。ご紹介した求人に魅力を感じなかった場合は、改めて求人をご紹介させていただきます。
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STEP05
書類選考・面接
応募先が決定したら、書類選考と面接の準備を進めます。履歴書など必要書類の添削、基本的な面接マナーや応募先の特徴にあわせた質問対策など、必要なサポートをオーダーメイドで提供します。また面接日程の調整や給与・役職・勤務条件など直接聞きづらい条件交渉もキャリアパートナーが代行いたします。
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STEP06
内定〜入職
内定おめでとうございます!キャリアパートナーが間に入り、ご本人と内定先双方に入職条件を確認します。スムーズなご入職に向けて、現職での退職交渉や必要な手続きについてもサポートします。
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STEP07
アフターフォロー
入職後も担当キャリアパートナーがしっかりサポートいたします。新しい職場で不安を感じることも多いと思います。どんな小さなことでも、キャリアパートナーに遠慮なくご相談ください。あなたの新しいスタートを応援しています!
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