最終更新日：2025/3/13
グループリビング千歳
看護師 / 常勤(夜勤あり)看護師募集 求人詳細
| 施設形態 | 有料老人ホーム |
|---|---|
| 募集職種 | 正看護師 |
| 雇用形態 | 常勤(夜勤あり) |
| 配属先 | - |
有料老人ホームにおける看護または介護業務および付帯する業務 バイタルチェック・服薬管理・経管栄養・褥瘡処置・吸引・在宅酸素・点滴 バルーン管理・緊急時対応・往診対応・通院時の付き添い・一部利用者様への介護業務
変更なし
・JR高城駅から車で約8分（約2.1㎞） ・JR大分駅から車で約25分（約7.0㎞） ・JR鶴崎駅から車で約10分（約2.5㎞）
法人の定める就業場所
1人
[期間]6ヶ月 ※試用期間中の労働条件変更無し
・利用者様に寄り添った看護を提供したい方 ・チームワークを重視して働ける方 ・高齢者看護に興味がある方 ・ブランクのある方も歓迎します ・ゆとりを持って働きたい方
| 日勤1 | 08:30〜17:30 |
|---|---|
| 日勤2 | 08:00〜17:00 |
| 夜勤 | 16:30〜08:30 |
日勤：60分 夜勤：60分
残業10時間/月
〜詳細〜 月10時間未満
［休日］ 週休2日制、月8-9日休み シフトによる（曜日不定） ［休暇］ 有給休暇 育児休業、介護休業:取得実績あり ［年間休日］ 105日
| 想定年収 | 3,365,000〜4,330,000円 |
|---|---|
| 想定月収 | 265,000〜340,000円 |
| 賞与 | 1カ月/年 年2回 （2022年度実績） |
～給与・待遇内訳～ 基本給:185,000円-250,000円 資格手当:10,000円-20,000円 職務手当:10,000円（6ヶ月以上勤務で支給） 皆勤手当:10,000円 夜勤手当10,000円（月5-6回程度）※想定月給は5回で算出 その他、該当月に支給 おしるこ、アイス手当（1月・2月・7月・8月） ※寒さ/暑さの厳しい時期の就労慰労 対象月出勤日に対して200円/日を支給（想定月給には含んでおりません）
| 通勤手当 |
|---|
【通勤手当の詳細】 一定額 10,000円/月
【転居費用負担の詳細】 転勤はございません。
| 労災保険 | 雇用保険 |
|---|---|
| 健康保険 | 厚生年金 |
車通勤：可能
バイク通勤：可能
空き有り
無料
無し
あり(65歳まで)
再雇用制度有り
【補足】 定年後の時給は1,200円となります。
OJTによる先輩スタッフからの指導がございます。
| 看護師在籍数 | |
|---|---|
| 5名 | |
| 日勤時 | |
| 看護師3名 介護士8名 | |
| 夜勤時 | |
| 看護師1名、介護職2名 |
【看護師年齢層】 20代2名、40代2名、50代1名
【定員】 32名（うち4-5名程が胃瘻の利用者様です）
【介護職員人数】 17名（非常勤の方も含みます）
【協力病院】 佐賀関病院、だいかく病院など
【電子カルテ】 無し
【平均介護度】 3.9
【定員に対しての入所率】 100%
【経管栄養／インスリン使用者数】 胃ろう:4-5名程
【夜勤回数目安】 月5‐6回程
【オンコールについて】 無し
【入浴介助】 基本ございません。
【おむつ交換】 基本無し
【通院時の運転】 未確認
2人部屋が16室あります。
【株式会社幸の会の企業理念】 ・高齢者の方が安心できる環境を作り、利用者様を中心とします。高齢者の方が安全にそして安心して生活ができるように努力し、利用者様が置き去りになることが無いように努めています。業務についても職員主導ではなく、利用者様ファーストで日々の業務を行っています。 ・統一した介護をします。 利用者様のそれぞれに個性があるため、一人ひとりへの対応が異なります。利用者様一人ひとりの対応を家族・ケアマネジャー・職員と連携し一人一人の対応と介護を統一します。 ・係る方のみんなの笑顔を作ります。 幸の会に関係するすべての人、利用者様はもちろん、その家族、職員と職員の家族、それぞれの方々の笑顔のために努めます。
鶴崎駅 / 高城駅 / 牧駅
・JR高城駅から車で約8分（約2.1㎞） ・JR大分駅から車で約25分（約7.0㎞） ・JR鶴崎駅から車で約10分（約2.5㎞）
有料老人ホーム
あり（屋内禁煙）
2025/3/13
2025/6/11
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