最終更新日:2025/1/23

介護老人保健施設 オアシス K-3

看護師、准看護師 / 常勤(夜勤あり)看護師募集 求人詳細

【倉敷市児島/年間休日124日/残業少なめ】医療法人運営の介護老人保健施設で、あなたの経験を活かしませんか?
2交替
年間休日120日以上
残業少なめ
退職金あり
車通勤可
未経験歓迎
昇給あり

おすすめポイント

・倉敷市児島にある、定員100名の介護老人保健施設です。 ・経験豊富なスタッフが多く、スキルアップを目指せる環境です。 ・子育て中の看護師も多数在籍し、家庭と両立しながら活躍しています。 ・残業はほとんどなく、プライベートの時間もしっかり確保できます。

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募集要項

施設形態介護老人保健施設
募集職種正准問わず
雇用形態常勤(夜勤あり)
配属先-

業務内容

介護老人保健施設における看護業務及び付帯する業務 ・検温、採血、血圧測定、注射、予防接種など体調管理 ・身体測定 ・薬の管理  ・介護業務の補助など

業務内容(変更の範囲)

法人が定める業務

就業場所(所在地)

岡山県倉敷市

児島阿津2-7-53

アクセス

車通勤(駐車場無料)

就業場所(変更の範囲)

変更なし

募集人数

1人

試用期間

試用期間あり

試用期間中の労働条件

[期間]3ヶ月 ※試用期間中の労働条件変更なし

雇用期間

雇用期間なし

こんな人を求めています

・チームワークを大切にし、他のスタッフと協調して働ける方 ・高齢者看護に興味と熱意があり、利用者様の生活の質の向上に貢献したい方 ・明るく笑顔で、利用者様やご家族様に寄り添った丁寧なケアを提供できる方 ・経験を活かし、スキルアップを目指したい方 ・地域医療に貢献したいという想いをお持ちの方

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勤務時間と休み

勤務時間

早出08:00〜16:30
日勤08:30〜17:00
夜勤16:15〜09:15

休憩時間

日勤:60分 夜勤:120分

残業めやす

残業月10時間未満

残業2時間/月

〜詳細〜 残業はほとんどございません

※配属先・雇用形態等により異なる場合があります

休日備考

[休日] 月10日休み(ローテーション制) [休暇] 有給休暇:法定通り(6ヶ月経過後に10日付与) [年間休日] 124日

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給与・福利厚生

給与

想定年収3,117,000〜3,747,000円
想定月収218,500〜261,000円
賞与3カ月/年 年2回  ※前年度実績

~給与・待遇内訳~ [月給内訳] ・基本給:165,000円-205,000円 ・看護手当:10,000円-12,500円 ・給食手当:2,500円 ・夜勤手当:9,000円/回(月4回程度) ・皆勤手当:5,000円

昇給

昇給あり

1月あたり500円-3,000円(2023年度実績)

諸手当に関する情報

通勤手当

【通勤手当の詳細】 交通費実費支給 上限あり 月額:15,000円

社会保険

労災保険雇用保険
健康保険厚生年金

※勤務条件に応じて、法令に則り適用

通勤手段

車通勤:可能

駐車場の空き状況

空き有り

退職金

有り

勤続年数3年以上

定年制

あり(60歳まで)

継続雇用制度

再雇用制度有り

【補足】 65歳まで

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その他参考情報

介護老人保健施設 オアシス K-3で働く看護師さんの特徴

看護師在籍数
10名
常勤非常勤
10名0名
日勤時
4名
夜勤時
2名

【看護師年齢層】 20代-40代

【ママ・パパナース】 在籍有り

介護老人保健施設特有の情報

【定員】 95名

【介護職員人数】 27名

【協力病院】 あり

【平均介護度】 3.4

【定員に対しての入所率】 100%

【経管栄養/インスリン使用者数】 5名-20名

【夜勤回数目安】 月4回

【オンコールについて】 無

【入浴介助】 浴室内介助有り

【おむつ交換】 基本有り

【通院時の運転】 基本無し

深掘りINFO

大事にしていること

協愛会は、「福祉と医療の連携で高齢化社会の理想郷を目指します」という理念を掲げ、患者様、利用者様、ご家族様、地域の皆様に心のこもった温かな医療を提供することを目指しています。 また、「元気・呑気・根気」というスローガンのもと、患者様も利用者様もそして職員も、元気にのんびり過ごしていただけるような環境を根気よく作っていくことを大切にしています。

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施設・アクセス情報

所在地

岡山県倉敷市

児島阿津2-7-53

最寄駅

児島駅 / 上の町駅

アクセス

車通勤(駐車場無料)

施設形態

介護老人保健施設

受動喫煙対策

あり(屋内禁煙)

敷地内禁煙

求人詳細確認日

2025/1/23

求人有効期限日

2025/4/23

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採用の流れ・選考プロセス

詳細はキャリアパートナーからご案内させていただきます。

自分は面接可能なのか、だけ知りたい!

面接の可否については、あなたの経験やスキルに基づいて判断されます。まずは履歴書と職務経歴書をお送りいただければ、詳細なアドバイスをさせていただきます。

入職してからのキャリアは?

入職後のキャリアについては、個々の目標や希望に応じてサポートいたします。ぜひご相談ください。

自分の想定給与が知りたい!

想定給与については、あなたの経験やスキルに基づいて異なります。詳細な情報を提供するために、まずは履歴書と職務経歴書をお送りください。

もっと詳しく見る!

ナース専科転職のご利用の流れ
offerInterviewProcessFvImage

STEP01
登録
登録は所要時間1分!ご登録後、すべてのサービスは無料でご利用いただけます。まずはキャリアの相談や情報収集だけでもOKです。お気軽にお問い合わせください。
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STEP02
キャリアパートナーからご連絡
ご登録後、ご希望エリア専任のキャリアパートナーからお電話いたします。無理に転職を勧めることはありません。現在のお悩みやご希望の条件などをお話しください。
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STEP03
求人紹介
お伺いしたお悩みや希望条件をもとに、具体的な求人を、電話・メール・LINEにてご提案します。安心して転職できるよう、給与条件や実際の勤務時間などはもちろん、過去の紹介実績から職場の雰囲気やリアルな口コミなどもお伝えします。
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STEP04
応募先の検討
興味のある求人が見つかったら、応募先を決定します。求人内容に気になる点があれば、丁寧にご説明します。ご紹介した求人に魅力を感じなかった場合は、改めて求人をご紹介させていただきます。
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STEP05
書類選考・面接
応募先が決定したら、書類選考と面接の準備を進めます。履歴書など必要書類の添削、基本的な面接マナーや応募先の特徴にあわせた質問対策など、必要なサポートをオーダーメイドで提供します。また面接日程の調整や給与・役職・勤務条件など直接聞きづらい条件交渉もキャリアパートナーが代行いたします。
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STEP06
内定〜入職
内定おめでとうございます!キャリアパートナーが間に入り、ご本人と内定先双方に入職条件を確認します。スムーズなご入職に向けて、現職での退職交渉や必要な手続きについてもサポートします。
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STEP07
アフターフォロー
入職後も担当キャリアパートナーがしっかりサポートいたします。新しい職場で不安を感じることも多いと思います。どんな小さなことでも、キャリアパートナーに遠慮なくご相談ください。あなたの新しいスタートを応援しています!
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