最終更新日:2024/12/26

さんあい介護医療院

看護師、准看護師 / 非常勤(夜勤のみ) / 病棟看護師募集 求人詳細

【車通勤可・職員送迎バス有り】離職率3%と定着しやすい環境!チームケアを実践する、八王子市の介護医療院
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2交替
残業少なめ
給与高め
退職金あり
車通勤可
寮or住宅手当あり
託児所あり
未経験歓迎
電子カルテなし
昇給あり

おすすめポイント

・慢性期の利用者様が多く、入浴の中介助もございます。利用者様に寄り添った看護を実践したい方におススメの環境です。 ・2023年度の離職率は3%!職場の雰囲気は明るく、コミュニケーションが活発で、多職種連携も抜群です。 ・残業はほとんど無く、有給休暇が取得しやすい環境です。プライベートな時間も大切にしながら勤務いただけます。 ・外部研修は勤務扱いで、費用は病院負担です。その他プリセプター制度もあり、丁寧にサポートしますのでご安心ください。 ・24時間託児所完備!お子さまの体調不良等によるお休みにも理解があり、仕事と育児を無理なく両立できます。

募集状況の確認が必要ですので、ご応募の前に求人状況を確認させて頂きます。

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募集要項

施設形態病院
募集職種正准問わず
雇用形態非常勤(夜勤のみ)
配属先病棟

業務内容

介護医療院内における看護業務 ・経管栄養、吸引、口腔ケア、褥瘡予防ケア・看取りケア ・排泄介助や食事介助・体位交換など、介護士と協力しながら利用者様の日常生活援助を行っていただきます。

業務内容(変更の範囲)

確認中

就業場所(所在地)

アクセス

[車] JR線「八王子駅」から約22分 [バス(西東京バス)] ・JR線八王子駅北口 ひ01他「戸吹」他行き「宮下・杏林大学入口」下車、徒歩3分 [職員専用バス] JR線八王子駅/各線拝島駅から送迎バスの運行有り

就業場所(変更の範囲)

確認中

募集人数

1人

試用期間

試用期間あり

試用期間中の労働条件

[期間]6ヶ月 ※試用期間中の労働条件変更なし

雇用期間

雇用期間なし

こんな人を求めています

・利用者様一人ひとりとしっかり向き合い、寄り添った看護を実践したい方 ・入浴の中介助に抵抗がなく、体力に自信がある方 ・コミュニケーションを大切にしながら、協力して業務に取り組める方 ・子育て理解がある職場をお探しの方 ・経験が浅く、定着しやすい環境で経験を積みたいとお考えの方

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勤務時間と休み

勤務時間

週1日以上16:30〜09:30

[勤務日数]月4日以上 [Wワーク]可

休憩時間

180分

残業めやす

残業月10時間未満

残業2時間/月

〜詳細〜 残業はほとんどありません。(1-2時間/月) 業務終了後の勉強会等もありません。

※配属先・雇用形態等により異なる場合があります

休日・休暇

有給消化率:80%程度

※勤務日数や期間に応じて、法令に則り付与

休日備考

[休日] 4週8休制 希望休: 3日/月 [休暇] 有給休暇: 法定通り 特別休暇: 10日(取得期限1年間) ※年度内であれば、分割して取得、まとめて取得、どちらも可能です。入職月によって付与日数は変動します。 [年間休日] 104日

※非常勤は勤務日以外は休日とする

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給与・福利厚生

給与

【賃金形態】 1回あたり

1回あたり26,000〜31,000円
賞与2.2カ月/年

~給与詳細~ 看護師: 31,000円 准看護師: 26,000円

昇給

昇給あり

[回数]年1回

諸手当に関する情報

通勤手当住宅手当扶養手当

【通勤手当の詳細】 [支給額]実費支給(上限50,000円/月) [車通勤]距離計算でガソリン代支給

【住宅手当の詳細】 [支給額]10,000円/月 [条件]世帯主(持ち家、賃貸問わず)

【扶養手当の詳細】 【家族手当】 [配偶者]10,000円 [子]5,000円/名(18歳未満)

社会保険

労災保険雇用保険
健康保険厚生年金

※勤務条件に応じて、法令に則り適用

託児所

託児所あり

【託児所のタイプ】 24時間対応

【詳細】 [対象年齢]産休明け2ヶ月‐小学3年生まで [利用料金]1歳未満:750円/日、1歳以上:600円/日、夜勤: 2日分+おやつ代 [スポット]可 [病児保育]不可 [備考] ・夜勤は曜日指定があります。 ・2024年12月現在、空きあり

※雇用形態により異なる場合があります

寮なし
※雇用形態により異なる場合があります

通勤手段

車通勤:可能

駐車場の利用料

[普通車]3,000円 [軽自動車]2,000円

通勤手段に関する詳細

[備考]非常勤は日割り

※雇用形態により異なる場合があります

退職金

有り

勤続3年後、前払い制:9,500円/月

定年制

なし

継続雇用制度

【補足】 ※定年制: 2022年4月より無くなりました。 ※65歳以降は雇用の見直しが入ります。 [基本給] ・60歳-65歳は上限を設け、上限に満たない方は59歳の時の金額が維持されます。 ・65歳超は能力などに応じて出勤予定日数を定めます。その勤務日数に応じた計算となります。 [賞与] 60歳以降も満額支給となります。 ※以前は60歳の定年後は、59歳以下の職員の半額支給でしたが、改善しました。

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教育・サポート体制

入職時の研修・サポート体制

中途入職者に固定のプリセプターが付きます。

その他サポート

中途プリセプター制度認定・専門看護師資格取得支援など

発展教育支援

[研修] ・院内研修: 勤務時間内 ・外部研修: 勤務扱い、研修費は病院負担

教育制度の備考

[夜勤入りのタイミング] 夜勤に入るまでは約3ヶ月程で、初回の勤務のみ、サポートでもう1名先輩看護師が入ります。

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その他参考情報

さんあい介護医療院で働く看護師さんの特徴

夜勤時
看護師1名+ケアワーカー2名

【看護師年齢層】 [平均年齢]47歳(ボリュームゾーン: 40-50代) ※2024年12月時点

【ママ・パパナース】 [在籍]有り

病院特有の情報

【病床数】 180床

【電子カルテ】 無し 紙カルテ

【看護基準】 6:1(Ⅰ型)

【病棟や患者層の特徴】 【利用者様の情報】 たん吸引・胃瘻の方が多いですが、介護度の低い方も受け入れています。

【夜勤回数目安】 平均4回/月

【病棟について】 [3‐5階]介護医療院(各60床) [1階]クリニック

施設に関する情報

[リハビリテーション室] スタッフ(理学療法士、作業療法士、言語聴覚士)は、合わせて10名以上います。

深掘りINFO

もっと詳しい職場情報

・快適な療養生活をサポートする180床の介護医療院 2024年12月現在、180床中、170‐178床の稼働でほぼ満床状態ですが、看護師配置人数が多いため、落ち着いた環境で勤務いただけます。 利用者様は、たん吸引・胃瘻の方が多いですが、介護度の低い方も受け入れております。業務内容として入浴の中介助もあり体力は必要ですが、様々な形で利用者様とじっくり関わることができます。 ・多職種連携が抜群! 主な業務は、ケアワーカーの方と協働して利用者様の生活援助をすることです。 その他、リハビリスタッフ、管理栄養士なども在籍しており、チームケアを実践しています。 コミュニケーションが活発な明るい雰囲気の職場で働きたい方にはおすすめの環境です。 ・福利厚生が充実! 24時間託児所を完備しており、スポット利用も可能です。2024年12月現在空きがあるので、小さなお子さまがいらっしゃる方も安心して勤務いただけます。 また、併設している「三愛クリニック」で受診した場合、医療費補助がでます(実質無料)。家族も利用することができ、職員やご家族の生活面もしっかりとサポートします!

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施設・アクセス情報

最寄駅

東秋留駅 / 秋川駅

アクセス

[車] JR線「八王子駅」から約22分 [バス(西東京バス)] ・JR線八王子駅北口 ひ01他「戸吹」他行き「宮下・杏林大学入口」下車、徒歩3分 [職員専用バス] JR線八王子駅/各線拝島駅から送迎バスの運行有り

施設形態

病院(療養型)

診療科目

内科、消化器科、循環器科、リハビリテーション科

受動喫煙対策

あり(屋内禁煙)

※施設内禁煙

求人詳細確認日

2024/12/26

求人有効期限日

2025/3/26

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採用の流れ・選考プロセス

詳細はキャリアパートナーからご案内させていただきます。

自分は面接可能なのか、だけ知りたい!

面接の可否については、あなたの経験やスキルに基づいて判断されます。まずは履歴書と職務経歴書をお送りいただければ、詳細なアドバイスをさせていただきます。

入職してからのキャリアは?

入職後のキャリアについては、個々の目標や希望に応じてサポートいたします。ぜひご相談ください。

自分の想定給与が知りたい!

想定給与については、あなたの経験やスキルに基づいて異なります。詳細な情報を提供するために、まずは履歴書と職務経歴書をお送りください。

もっと詳しく見る!

ナース専科転職のご利用の流れ
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STEP01
登録
登録は所要時間1分!ご登録後、すべてのサービスは無料でご利用いただけます。まずはキャリアの相談や情報収集だけでもOKです。お気軽にお問い合わせください。
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STEP02
キャリアパートナーからご連絡
ご登録後、ご希望エリア専任のキャリアパートナーからお電話いたします。無理に転職を勧めることはありません。現在のお悩みやご希望の条件などをお話しください。
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STEP03
求人紹介
お伺いしたお悩みや希望条件をもとに、具体的な求人を、電話・メール・LINEにてご提案します。安心して転職できるよう、給与条件や実際の勤務時間などはもちろん、過去の紹介実績から職場の雰囲気やリアルな口コミなどもお伝えします。
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STEP04
応募先の検討
興味のある求人が見つかったら、応募先を決定します。求人内容に気になる点があれば、丁寧にご説明します。ご紹介した求人に魅力を感じなかった場合は、改めて求人をご紹介させていただきます。
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STEP05
書類選考・面接
応募先が決定したら、書類選考と面接の準備を進めます。履歴書など必要書類の添削、基本的な面接マナーや応募先の特徴にあわせた質問対策など、必要なサポートをオーダーメイドで提供します。また面接日程の調整や給与・役職・勤務条件など直接聞きづらい条件交渉もキャリアパートナーが代行いたします。
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STEP06
内定〜入職
内定おめでとうございます!キャリアパートナーが間に入り、ご本人と内定先双方に入職条件を確認します。スムーズなご入職に向けて、現職での退職交渉や必要な手続きについてもサポートします。
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STEP07
アフターフォロー
入職後も担当キャリアパートナーがしっかりサポートいたします。新しい職場で不安を感じることも多いと思います。どんな小さなことでも、キャリアパートナーに遠慮なくご相談ください。あなたの新しいスタートを応援しています!
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