最終更新日:2025/2/26

くるむ訪問看護ステーション

看護師 / 常勤(日勤のみ)看護師募集 求人詳細

【豊橋市】年間休日110日以上取得可能/研修体制充実/日勤のみ/年2回昇給機会あり
年間休日120日以上
残業少なめ
電子カルテあり
昇給あり

おすすめポイント

・訪問については1日5件を最低目標としており、チームで目標件数を達成した場合はチーム達成型のインセンティブがあります。 ・オンコール対応について、未経験者は日中の訪問が十分可能になってから行っていただきます。はじめのうちはセカンドコールを設け、夜間でも安心してオンコール対応ができるような体制をつくります。 ・書類作成について、残業が発生しやすい業務ですが、電子カルテや日々の業務改善の取り組みによって効率化を図る取り組みを行います。 ・地域連携活動について、地域の関連機関との日々の連携、担当者会議や退院カンファレンスへの出席など、地域との関わりを実践します。

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募集要項

施設形態訪問看護
募集職種正看護師
雇用形態常勤(日勤のみ)
配属先-

業務内容

訪問看護師として、主に訪問看護サービスを提供をしていただきます。 ・1日5-6件の訪問 ・オンコール対応 ・報告書、計画書をはじめとした書類作成 ・地域連携活動

1日の業務詳細

08:30 出勤 08:40 朝のミーティング 08:50 午前訪問に出発(2-3件) 12:00 事務所に戻り休憩 13:00 午後訪問に出発(2-3件) 16:30 事務所に戻る 17:30 終業 ※メリハリをつけて働ける環境を整えております。 ※ステーションをより良くするために積極的に従業員からのお声も反映してます。 例えばコーヒーメーカーや電子レンジの設置など皆様が働きやすい環境も目指しております。

業務内容(変更の範囲)

無し

就業場所(所在地)

愛知県豊橋市

飯村北2丁目7-17

就業場所(変更の範囲)

無し

募集人数

1人

試用期間

確認中

雇用期間

雇用期間なし

こんな人を求めています

まずは面接ではなく、カジュアル面談から始めさせていただきますので、お気軽にご応募ください! <必須スキル・資格> ・看護師資格 (経験3年以上) ・運転免許必須 <歓迎スキル> 訪問看護のご経験がある方 訪問看護に興味がある方(未経験大歓迎です!) <求める人物像> 患者様と寄り添う気持ちを持って対応ができる方 当社の目指したいことに共感していただける方

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勤務時間と休み

勤務時間

日勤08:30〜17:30

休憩時間

日勤:60分

オンコール有無

オンコールあり

残業めやす

残業5時間/月

※配属先・雇用形態等により異なる場合があります

休日備考

[休日] 週休2日制 休日は勤務シフト表を定め通知する。変形労働時間制が適応される社員については、別途定める。 [休暇] 有給休暇の取得は法定通り(6ヶ月経過時点で10日付与) 特別有給休暇(入社時に6日付与、一年で消失し、翌年度再度6日付与) [年間休日] 最低114日

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給与・福利厚生

給与

想定年収4,200,000〜5,520,000円
想定月収330,000〜420,000円
賞与年2回

~給与・待遇内訳~ 固定残業代(月10-20時間分、17,500円-35,000円)を含みます。 ※超過分は全額支給します。 土日手当:3,000円/日 年末年始手当:5,000円/日

昇給

昇給あり

年2回

諸手当に関する情報

通勤手当

社会保険

労災保険雇用保険
健康保険厚生年金

※勤務条件に応じて、法令に則り適用

退職金

無し

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教育・サポート体制

入職時の研修・サポート体制

入社後1-3日間は社内研修があります! 会社理念や訪問看護業務で必要なことを学んでいただきます。 在宅看護の基本を身につけたり、ご利用者様の情報を覚えて頂きます。 3日目以降はプリセプターとの同行訪問をしていただきます! 1ヶ月で訪問の周り方、看護計画の立案、報告書作成を行っていただきます。 1ヶ月経過したらオンコールを持ていただきます。 習熟具合に合わせて、セカンドコールとしてプリセプターがサポートで電話連絡が取れ相談に乗れるようにしています。

その他サポート

中途プリセプター制度

発展教育支援

未経験の方でも安心いただけるようにサポートします!

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その他参考情報

訪問看護特有の情報

【電子カルテ】 有り ibow

【オンコールについて】 ・受持回数:平均4-10回/1名 ・出動回収:平均2-5回/1名(看取りがある場合は+2回程度増) ※看護師の採用を積極的に実施しているため、社員数が増えていけば行くほど受け持つ回数など減っていく予定です。

深掘りINFO

ここがイイとこ!スゴイとこ!

未経験でも安心して勤務できる研修体制が整っております! こんなお悩みありませんか?? ・一人で訪問するのが不安‥ ・利用者さんの状態に見落としがありそう‥ ・判断が適切であったか不安‥ くるむはこのようなお悩みを抱える方も安心して勤務できる体制があります! ・入社後1-3日間は社内研修があります! 会社の理念や訪問看護業務で必要なことを学んでいただきます。 在宅看護の基本や働き方を身につけたり、担当するご利用者様の情報を覚えて頂きます! ・訪問看護未経験でもしっかりフォローします! 同行訪問を行い、職場の雰囲気に慣れながら少しずつ実践を交えていきます。教育ラダーやチェックリストを用いて、その方のペースに合わせて研修していきます。 独り立ちまで丁寧に研修するので安心です! ・先輩看護師が常にバックアップしてくれます! なんでも相談できるようにチャットツールや電話など何かお困りごとがあればいつでも相談できる環境を用意しております。また、電話だけでは伝わりにくい相談もスマホを支給してますので、浮腫やストーマの状態など写真で共有して解決できる環境です! 実際に未経験の方も入社しており、その方に合わせてコミュニケーションをとりながら柔軟に対応しているのでご安心いただけております! 運営体制方針について 従業員が働きやすく、患者様に向き合う環境を整えるため、 本部機能を用いて看護師とバックオフィス機能を分けて運営しております。 そのため、患者様と向き合う時間以外の雑務や業務においては、 本部側が巻き取り、システム導入による効率化などを積極的に行なっております。 また人事部門も専門で設けており、 評価制度の構築や給与還元率向上など柔軟に変更しております。 看護師の皆様が働きやすい環境を提供するために必要な業務や課題をすぐに解決しながら、より良いステーション運営ができるように勤めております。

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施設・アクセス情報

所在地

愛知県豊橋市

飯村北2丁目7-17

最寄駅

運動公園前駅 / 井原駅 / 赤岩口駅

施設形態

訪問看護

受動喫煙対策

あり(屋内禁煙)

求人詳細確認日

2025/2/26

求人有効期限日

2025/5/27

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採用の流れ・選考プロセス

詳細はキャリアパートナーからご案内させていただきます。

自分は面接可能なのか、だけ知りたい!

面接の可否については、あなたの経験やスキルに基づいて判断されます。まずは履歴書と職務経歴書をお送りいただければ、詳細なアドバイスをさせていただきます。

入職してからのキャリアは?

入職後のキャリアについては、個々の目標や希望に応じてサポートいたします。ぜひご相談ください。

自分の想定給与が知りたい!

想定給与については、あなたの経験やスキルに基づいて異なります。詳細な情報を提供するために、まずは履歴書と職務経歴書をお送りください。

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ナース専科転職のご利用の流れ
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STEP01
登録
登録は所要時間1分!ご登録後、すべてのサービスは無料でご利用いただけます。まずはキャリアの相談や情報収集だけでもOKです。お気軽にお問い合わせください。
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STEP02
キャリアパートナーからご連絡
ご登録後、ご希望エリア専任のキャリアパートナーからお電話いたします。無理に転職を勧めることはありません。現在のお悩みやご希望の条件などをお話しください。
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STEP03
求人紹介
お伺いしたお悩みや希望条件をもとに、具体的な求人を、電話・メール・LINEにてご提案します。安心して転職できるよう、給与条件や実際の勤務時間などはもちろん、過去の紹介実績から職場の雰囲気やリアルな口コミなどもお伝えします。
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STEP04
応募先の検討
興味のある求人が見つかったら、応募先を決定します。求人内容に気になる点があれば、丁寧にご説明します。ご紹介した求人に魅力を感じなかった場合は、改めて求人をご紹介させていただきます。
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STEP05
書類選考・面接
応募先が決定したら、書類選考と面接の準備を進めます。履歴書など必要書類の添削、基本的な面接マナーや応募先の特徴にあわせた質問対策など、必要なサポートをオーダーメイドで提供します。また面接日程の調整や給与・役職・勤務条件など直接聞きづらい条件交渉もキャリアパートナーが代行いたします。
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STEP06
内定〜入職
内定おめでとうございます!キャリアパートナーが間に入り、ご本人と内定先双方に入職条件を確認します。スムーズなご入職に向けて、現職での退職交渉や必要な手続きについてもサポートします。
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STEP07
アフターフォロー
入職後も担当キャリアパートナーがしっかりサポートいたします。新しい職場で不安を感じることも多いと思います。どんな小さなことでも、キャリアパートナーに遠慮なくご相談ください。あなたの新しいスタートを応援しています!
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所属
ナース専科転職第一事業部
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看護師さんの転職でよくあるご質問