最終更新日：2024/12/26
ナーシングホームほのか
看護師 / 常勤(夜勤あり)看護師募集 求人詳細
募集状況の確認が必要ですので、ご応募の前に求人状況を確認させて頂きます。
| 施設形態 | 訪問看護 |
|---|---|
| 募集職種 | 正看護師 |
| 雇用形態 | 常勤(夜勤あり) |
| 配属先 | - |
・状態観察、内服管理等看護業務全般 ・往診対応、医療処置 ・夜勤業務 訪問先施設：当社運営の有料老人ホーム、個人宅等 「ナーシングホームほのか」だけでなく外部訪問にも携わっていただきます。 ＊患者の多くが高齢者になります。（介護度は軽い方から重い方まで様々です。）
変更なし
車通勤可能
変更なし
1人
［期間］3ヶ月 ※試用期間中の労働条件変更有り ※試用期間中:処遇改善に該当する手当は支給なし。
子育てと両立しながら、看護師として活躍したい方。 チーム医療を大切にし、患者さまに寄り添った看護を提供したい方 ワークライフバランス**を重視し、無理なく働きたい方 子育てに理解のある職場で、長く働きたい方 新しい施設で、チーム医療を一緒に作り上げていきたい方
| 日勤 | 08:30〜17:30 |
|---|---|
| 夜勤 | 17:00〜09:00 |
日勤：60分 夜勤：120分
残業無し
〜詳細〜 残業はほとんどありません。
［休暇］ 週休2日制(シフト) ［休暇］ 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:10日 ［年間休日］ 107日 ※月9日休み
| 想定年収 | 4,854,000〜6,384,000円 |
|---|---|
| 想定月収 | 342,000〜444,500円 |
| 賞与 | 3カ月/年 年3回(前年度実績) |
～給与・待遇内訳～ 基本給:250,000円-350,000円 資格手当:30,000円 委員会活動手当:5,000円-7,500円 精勤手当:5,000円/月(シフト通り勤務した場合に支給します) 夜勤手当:13,000円/回(月4回で計算) ※業績に応じて賞与付与予定あり 以下、該当者には下記の手当が付与されます。 役職手当（看護リーダー）25,000円
1月あたり2.00％-3.00％（前年度実績）
| 通勤手当 |
|---|
【通勤手当の詳細】 実費支給:上限20,000円
・健康診断 ・インフルエンザ予防接種補助 ・研修支援制度 ・慶弔特別休暇、見舞金 ・誕生月祝い品あり ・企業主導型保育園 ・顧問弁護士初回相談無料（様々な法律相談対応可） ・プロスポーツチームとのサスティナブルパートナー契約によりチケット割引あり ・会社契約整骨院のチケット配布
| 労災保険 | 雇用保険 |
|---|---|
| 健康保険 | 厚生年金 |
車通勤：可能
空き有り
駐車場あり
有り
勤続年数 3年以上
あり(60歳まで)
再雇用制度有り
【補足】 上限 65歳まで
| 看護師在籍数 | |
|---|---|
| 10名 |
【看護師年齢層】 20代、40代、50代
【病院の併設】 無し
【精神疾患患者】 未確認
【小児患者】 無
【体制】 チーム制
【訪問先】 施設内
【訪問時の移動手段】 乗り物なし（徒歩など）
【オンコールについて】 夜勤は月6‐7回程度です。家庭状況に合わせて回数は相談可能。
「ナーシングホームほのか」では、職員一人ひとりが働きやすい環境づくりを大切にしています。職員自らが考える職場改善提案の活動や、職員満足度アンケート調査などを実施し、物心両面で安心して仕事を楽しめる職場体制を整えています。また、24時間看護師が常駐しており、医療ニーズのある入居者様にも安心して過ごしていただけるよう、提携する往診ドクターと密な医療対応を行っています。看護師同士の連携も重視しており、困ったときはすぐに相談できる環境です。さらに、入居者様の「したい」を叶えるために、日々技能向上に努め、気づく力や観察力、傾聴力に優れた専門職員を目指しています
塚目駅 / 古川駅 / 陸前谷地駅
車通勤可能
訪問看護
あり（屋内禁煙）
2024/12/26
2025/3/26
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