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・稀少な定年65歳!70歳までの再雇用制度もあり長くが可能です。 ・日勤のみのお仕事で、残業は月平均3-5時間程度ですので負担少なく働くことができます! ・フレッシュ休暇、夏季休暇、冬期休暇がございます!1時間単位での有給取得可能も可能です。 ・複数の施設を運営している社会福祉法人です! ・看護間の連携が取れており、勤務調整では柔軟な対応をしております!
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施設における看護業務および付帯する業務 ・バイタルチェック ・入浴時に着脱しつつ褥瘡等の皮膚観察 ・投薬管理 ・胃ろう ・食事介助 ・受診時の対応(週1回医師が来るので受診付き添い、利用者の健康状態把握) ・医師の指示に基づく医療行為(点滴等) ・急変時通院での運転(基本的に2名体制、大型車の運転はありません) ・介護業務:介護士が主に対応し、人手が足りない時にサポートをする
特筆ございません
・基本的にはOJTです ・必要なスキルについて50項目くらいのチェックシートがあり、それをクリアできればオンコールも対応するようになります ・特別養護老人ホームでは珍しく「ISO9001」を取得しています。業務については全て手順化されているので、困ったときはマニュアル確認しながら対応できます
月1回事業所全体の勉強会 18:00-20:00頃 月1回部署会議 18:00-20:00頃
・看護介護業務の隔たりなく従事できる方 ・誠実な方
想定年収 : 306.8〜369.4万円
想定月収 : 20.5〜24.7万円
基本給:190,000‐229,600円 資格手当:准看護師8,000円/看護師10,000円 ベースアップ手当:7,000円 [別途手当] オンコール手当:3,000円 日勤1・2共に勤務できる方:5,000円の手当あり 日曜日、祝日勤務できる方:5,000円手当あり
3.2カ月
年3回 ※2023年度実績
あり
1月あたり500円-10,000円(2023年度実績)
[日勤1] 08:30〜17:30
[日勤2] 09:00〜18:00
[日勤] 80分
オンコールあり
常勤(日勤のみ)
[期間]3ヶ月 ※試用期間中の雇用条件の変更無し
[休日] 月8日休み、その他シフト制 [休暇] 有給休暇:法定通り ※1時間単位での有給取得可能(40時間分まで) 夏季休暇 冬季休暇 リフレッシュ休暇 慶弔休暇 産前産後休暇 育児休暇 ※産前産後休暇、育児休暇取得実績あり [年間休日] 105日
5時間程度 / 月
完備(雇用保険, 健康保険, 厚生年金保険, 労災保険)
[定年制度] 有 65歳
※再雇用制度有り
[交通費手当]有り 上限20,000円/月
【代表あいさつ】 社会福祉法人宏志会は、「朝倉市三奈木」の自然豊かな丘の上に建ち、 小鳥の鳴き声で爽やかな朝をむかえ、みんなで仲良く支え合って暮らしていただきたい、そんな思いを持って設立されました。 ご利用者様の個性や生活能力に応じて、いつまでも自分らしくお過ごしいただけますよう、 またご利用者様や地域の皆様にご満足いただけるサービスを提供できるよう、役職員一同、日々精進してまいります。
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福岡県朝倉市城859番地
西鉄バス十文字バス停徒歩15分 (コミュニティバス 矢野竹線)甘鉄甘木駅より乗車→きらく荘入口で下車
特別養護老人ホーム
看護師、准看護師、保健師、助産師の資格をお持ちであれば誰でも登録できます。
登録は所要時間1分!細かい職歴を記載する必要もありません。
お住まいの地域に特化したキャリアパートナーからご連絡いたします。
現在のご状況や転職のご希望条件をお伝えください。
ご希望に合った求人について条件面だけではなく、職場の雰囲気や人間関係なども合わせてご紹介します。
もちろん希望に合わない場合は断ることもできます。
ご都合が合う日取りで面接日を調整いたしますのでご安心ください。
ひとつに絞りきれない場合は複数の面接を調整することももちろん可能です。
調整した日時で面接を行います。
面接に不安がある方は面接対策のご相談もお任せください。
また給与、役職、勤務条件など、直接「言い出しづらい」条件交渉も、キャリアパートナーが代行しますので少しでも気になることがあれば何でもご相談ください。
面接の結果、内定となった場合、ご入職の意思を確認させていただきます。
その後、求人事業所と「雇用条件が記載された内定書類」の取り交わしをして頂くことで、入職が決定致します。
万が一、入職後に雇用条件が守られないようなことがあれば、キャリアパートナーまでご一報ください。
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