最終更新日:2024/12/26

共立介護福祉センターももその

看護師 / 常勤(日勤のみ)看護師募集 求人詳細

[複合型サービス/子育て理解あり/住宅手当あり]地域に根ざした複合型介護施設で、あなたの経験を活かしませんか。
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残業少なめ
退職金あり
車通勤可
寮or住宅手当あり
昇給あり

おすすめポイント

「デイサービス」「ショートステイ」「定期巡回随時対応型訪問介護看護」「ヘルパーステーション」「高齢者住宅」の5つの事業で、地域に生活されている一人ひとりにあわせたサービスを提供する複合型サービスになります。 2024年2月に「KAIの国やまなし 魅力ある介護事業所」の認定を受けました!山梨県内で幅広く事業を展開している地域密着型の法人です。

募集状況の確認が必要ですので、ご応募の前に求人状況を確認させて頂きます。

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募集要項

施設形態その他
募集職種正看護師
雇用形態常勤(日勤のみ)
配属先ショートステイ・デイサービス

業務内容

ショートステイ・デイサービスにおける看護業務 ・利用者様の体温・血圧などの体調管理 ・緊急時の初動対応 ・主治医・関連機関との連絡調整 など

業務内容(変更の範囲)

法人内での看護に関するすべての業務、利用者様の生活全般のサポート

就業場所(所在地)

就業場所(変更の範囲)

法人内事業所(山梨県内)

募集人数

1人

試用期間

試用期間あり

試用期間中の労働条件

[期間]3ヶ月 ※試用期間中の労働条件変更なし

雇用期間

雇用期間なし

こんな人を求めています

・ひとりひとりに寄り添った看護を提供したい方 ・高齢者看護にやりがいを感じている方 ・地域医療に貢献したいという意欲のある方

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勤務時間と休み

勤務時間

日勤08:30〜17:30

※利用者様の状況により、他の時間帯を追加する可能性があります 正職員(常勤)の就労条件について(看護系) ・規定に基づく協定労働日数の就労とフルタイム勤務(週40時間)ができる ・拘束勤務が月3回以上できる ・土曜・日曜・祝日を含んだ勤務ができる ・法人内すべてのセンター・事業所に異動できる ・業務上必要な運転ができる(送迎業務や訪問業務等) ※上記条件を満たさない場合は、就労限定型正職員または臨時職員となります 正職員の就労条件についての詳細は、お問い合わせください

休憩時間

日勤:60分

残業めやす

残業5時間/月

※配属先・雇用形態等により異なる場合があります

休日備考

[休日] ローテーションによる月9日休み(シフト制) [休暇] 有給休暇:入職日から10日付与(4月-9月入職、10月以降は規定に則る) 特別休暇:リフレッシュ休暇、結婚休暇、生理休暇、出産休暇、育児休暇、忌引休暇、介護休暇、看護休暇、永年勤続休暇※規定による [年間休日] 108日

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給与・福利厚生

給与

想定月収215,800〜334,800円
賞与3カ月/年 年2回 ※実績に応じて変動あり

~給与・待遇内訳~ ・基本給:207,400円-326,400円 ・共済手当:3,400円/月 ・処遇改善基本手当:5,000円/月 ※基本給は保有資格・最終学歴・就業歴により経験を換算し、算出します [その他手当]※該当者に支給 ・住宅手当:11,000円/月(規定により支給) ・家族手当:5,000円/月(配偶者など、規定により支給)、7,000円/月(22才未満の子、規定により支給) ・通勤手当:1,000円/km(上限35,000円、規定により支給)※自動車通勤も可、無料駐車場あり ・拘束手当:1単位あたり300円 ・役職手当:6,000円-145,000円 ・資格手当:【認定看護師】2,000円/月【専門看護師】2,000円/月 ・年末年始手当 ※手当は規定により支給いたします [昇給]年1回あり※1月あたり2,000 円-5,300 円(前年度実績) [賞与]年2回あり※計3ヵ月分(前年度実績)

昇給

昇給あり

諸手当に関する情報

通勤手当住宅手当扶養手当

【通勤手当の詳細】 実費支給 上限35,000円/月 ※片道1km以上から規定にて支給致します。

【住宅手当の詳細】 11,000円(世帯主のみ)

【扶養手当の詳細】 5,000円(配偶者など、規定により支給)、7,000円(22歳未満の子)

社会保険

労災保険雇用保険
健康保険厚生年金

※勤務条件に応じて、法令に則り適用

通勤手段

車通勤:可能

バイク通勤:可能

駐車場の利用料

無料

退職金

有り

勤続1年以上 (退職金共済による)

定年制

あり(62歳まで)

継続雇用制度

再雇用制度有り

【補足】 再雇用:65歳まで

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教育・サポート体制

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その他参考情報

深掘りINFO

もっと詳しい職場情報

当施設は、「デイサービス」「ショートステイ」「定期巡回随時対応型訪問介護看護」「ヘルパーステーション」「高齢者住宅」の5つの事業を展開する複合型施設です。2022年4月には「訪問看護ステーションももその」を開設し、利用者様の状態に合わせた柔軟なサービス提供を可能にしました。また、地域交流スペースとして多目的ホールを開放し、地域の方々の集いの場としても活用されています。近隣には病院、歯科、薬局などの医療機関も充実しており、安心して働ける環境です。子育て中の看護師も多数在籍しており、お互いに協力しながら働いています。

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施設・アクセス情報

施設形態

その他

受動喫煙対策

あり(屋内禁煙)

全センターを「施設内禁煙」としています(新型タバコ:加熱式タバコや電子タバコ含む)

求人詳細確認日

2024/12/26

求人有効期限日

2025/3/26

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採用の流れ・選考プロセス

詳細はキャリアパートナーからご案内させていただきます。

自分は面接可能なのか、だけ知りたい!

面接の可否については、あなたの経験やスキルに基づいて判断されます。まずは履歴書と職務経歴書をお送りいただければ、詳細なアドバイスをさせていただきます。

入職してからのキャリアは?

入職後のキャリアについては、個々の目標や希望に応じてサポートいたします。ぜひご相談ください。

自分の想定給与が知りたい!

想定給与については、あなたの経験やスキルに基づいて異なります。詳細な情報を提供するために、まずは履歴書と職務経歴書をお送りください。

もっと詳しく見る!

ナース専科転職のご利用の流れ
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STEP01
登録
登録は所要時間1分!ご登録後、すべてのサービスは無料でご利用いただけます。まずはキャリアの相談や情報収集だけでもOKです。お気軽にお問い合わせください。
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STEP02
キャリアパートナーからご連絡
ご登録後、ご希望エリア専任のキャリアパートナーからお電話いたします。無理に転職を勧めることはありません。現在のお悩みやご希望の条件などをお話しください。
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STEP03
求人紹介
お伺いしたお悩みや希望条件をもとに、具体的な求人を、電話・メール・LINEにてご提案します。安心して転職できるよう、給与条件や実際の勤務時間などはもちろん、過去の紹介実績から職場の雰囲気やリアルな口コミなどもお伝えします。
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STEP04
応募先の検討
興味のある求人が見つかったら、応募先を決定します。求人内容に気になる点があれば、丁寧にご説明します。ご紹介した求人に魅力を感じなかった場合は、改めて求人をご紹介させていただきます。
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STEP05
書類選考・面接
応募先が決定したら、書類選考と面接の準備を進めます。履歴書など必要書類の添削、基本的な面接マナーや応募先の特徴にあわせた質問対策など、必要なサポートをオーダーメイドで提供します。また面接日程の調整や給与・役職・勤務条件など直接聞きづらい条件交渉もキャリアパートナーが代行いたします。
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STEP06
内定〜入職
内定おめでとうございます!キャリアパートナーが間に入り、ご本人と内定先双方に入職条件を確認します。スムーズなご入職に向けて、現職での退職交渉や必要な手続きについてもサポートします。
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STEP07
アフターフォロー
入職後も担当キャリアパートナーがしっかりサポートいたします。新しい職場で不安を感じることも多いと思います。どんな小さなことでも、キャリアパートナーに遠慮なくご相談ください。あなたの新しいスタートを応援しています!
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