最終更新日:2025/4/14

周南リハビリテーション病院

看護師 / 非常勤(夜勤のみ) / 病棟看護師募集 求人詳細

【周南市】二交代制で、ワークライフバランスを重視しています。法人規模も大きく福利厚生が充実しています。
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2交替
残業少なめ
退職金あり
車通勤可
寮or住宅手当あり
託児所あり
電子カルテあり
昇給あり

おすすめポイント

・回復期・療養を主とした病院で、患者様との関係性を重視したい方にはぴったりの環境です。 ・高給与で福利厚生が充実しています。20代-30代のセカンドキャリアとして人気の高い病院です。 ・24時間の託児所を完備しています。子育て中の看護師に優しい病院です。 ・寮が有り、遠方からの勤務が難しい方をバックアップする体制があります。 ・有給消化率は90%以上です。休日数が多いのも魅力です。 ・福利厚生の一環で様々な行事を病院負担で参加できます。(納涼会、職員旅行、忘年会等)

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募集要項

施設形態病院
募集職種正看護師
雇用形態非常勤(夜勤のみ)
配属先病棟

業務内容

病院における看護業務および付帯する業務

業務内容(変更の範囲)

確認中

就業場所(所在地)

山口県周南市

湯野4278-1

アクセス

・JR山陽本線「戸田駅」より車で10分 ・JR徳山駅より車で20分 ・JR防府駅より車で20分 ・山陽自動車道徳山西ICより車で5分 ・国道2号線湯野温泉口より車で3分 ・湯野温泉バス停より徒歩10分

就業場所(変更の範囲)

確認中

募集人数

1人

試用期間

試用期間あり

試用期間中の労働条件

[期間]3ヶ月  ※試用期間中の労働条件変更なし

雇用期間

雇用期間なし

こんな人を求めています

患者様おひとりおひとりと向き合いながら、看護をしたい方にはぴったりの職場です。その方にわかりやすいように説明したり、コミュニケーションをとりながら対応したり、心やさしく対応できる方を望みます。スキルに不安がある方でも、プリセプター制を取り入れており、一緒に行動するので安心です。職場の勤務環境はとても整っている病院です。

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勤務時間と休み

勤務時間

週1日以上16:30〜09:00

休憩時間

90分

残業めやす

残業2時間/月

〜詳細〜 定時で帰る方も多数います。

※配属先・雇用形態等により異なる場合があります

休日・休暇

有給消化率:90%程度

※勤務日数や期間に応じて、法令に則り付与

休日備考

[休日] シフト制 [休暇] ・年次有給休暇(初年度12日) ・慶弔休暇 ・リフレッシュ休暇制度 ※連休を取れる制度(公休と有給休暇を組み合わせるイメージ) [年間休日] 114日(月9日-10日程度)

※非常勤は勤務日以外は休日とする

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給与・福利厚生

給与

【賃金形態】 1回あたり

1回あたり32,565〜35,340円
賞与4カ月/年 年2回(前年度実績) 夏・冬2ヶ月ずつ 算定時期:夏12月-5月/冬6月-11月

~給与詳細~ 基本給:1回(15時間勤務)あたり20,565円‐23,340円 夜勤手当:12,000円/回

昇給

昇給あり

年1回(4月)  10月-3月入職の場合は、4月の昇給はありません。

諸手当に関する情報

通勤手当扶養手当

【通勤手当の詳細】 上限20,900円(法人規定により支給します。) ※山口、光、下松、熊毛方面からの場合は別途高速道路代:定額10,000円

【扶養手当の詳細】 配偶者:16,000円/第1子・第2子:5,500円/第3子以降:2,000円/月

社会保険

労災保険雇用保険
健康保険厚生年金

財形貯蓄制度、確定給付年金

※勤務条件に応じて、法令に則り適用

託児所

託児所あり

【託児所のタイプ】 24時間対応

【詳細】 「ほっぷ(都度空きの確認が必要)」 ・利用時間:6:40-19:00(365日利用可能) ・夜間託児:月曜日、木曜日は24時間体制 ・利用条件:0歳児から小学校の入学まで(夜間は1歳児から) ・利用料金:1日500円 ・昼食(おやつ付き):1食210円 ・夜間時:夕食、朝食370円 ※遅出の勤務時と18時以降の残業時はおやつの提供が有ります。 【その他】 ・病児保育預け時の出勤時間を考慮します。 ・学校が休日の小学生も月に2回お預かりが可能です。(小学校1年生のみ対象) ※定員の条件が有ります。

※雇用形態により異なる場合があります

寮あり

【寮のタイプ】 家族寮/母子寮、独身寮(借上)

【利用料】 20,000円(共通) 共益費、駐車場代:5,000円程度(物件による)

【詳細】 ・防府市、周南市、山口市徳地が実家の場合は利用ができません。(周南市旧熊毛町・鹿野町は対象です。) ・病院近隣(約5㎞圏内)の民間アパートを借上げ寮としても利用できます。 ・2LDKが主流で、家賃負担は25,000円程度です。

※雇用形態により異なる場合があります

通勤手段

車通勤:可能

通勤手段に関する詳細

※雇用形態により異なる場合があります

退職金

有り

勤続3年以上

定年制

あり(60歳まで)

継続雇用制度

再雇用制度有り

【補足】 65歳まで

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教育・サポート体制

入職時の研修・サポート体制

プリセプター制度があり中途でもしっかりとした教育体制があります。(新卒であれば1年程度、中途の方はその方に合わせて期間を変更します。)

その他サポート

奨学金制度中途プリセプター制度

教育制度の備考

・入社後オリエンテーションが3日-4日程度あり、座学や人形を使った実技などを行います。その後、プリセプター制度があります。 ・ラダーシステム ・ 看護学生奨学金貸付制度があります。

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その他参考情報

周南リハビリテーション病院で働く看護師さんの特徴

看護師在籍数
95名
夜勤時
5つの病棟のうち、3病棟では2名体制です。

【看護師年齢層】 平均年齢39.6歳

【ママ・パパナース】 在籍有り

病院特有の情報

【病床数】 210床

【介護職員人数】 47名

【医師人数】 11名

【電子カルテ】 有り

【看護方式】 受け持ち

【看護基準】 13:1 ・回復期 13:1  ・医療療養 20:1  ・障がい者一般病棟 10:1

【救急搬入件数】 無し

【病棟や患者層の特徴】 長期療養と社会・在宅復帰を目指したリハビリ病院としての役割を担っており、医療チームでの連携を密にし、お一人おひとりのゴールを目指しています。

【夜勤回数目安】 月4回-5回

【病棟について】 【5F】 病室、食堂兼談話室、スタッフステーション、図書室、言語視聴覚療法室、浴室、家事訓練室、和室(機能訓練室)、研修室、院長室、看護部長室、リハビリ事務室、リハビリテーションセンター 【4F】 病室、食堂兼談話室、スタッフステーション、機能訓練室 【3F】 病室、食堂兼談話室、スタッフステーション 【2F】 病室、食堂兼談話室、スタッフステーション 【1F】 外来診療室、地域連携室、診療情報管理室、受付、会計、管理事務局、検査室、売店、レントゲン室、CT室、相談室、展望ホール、展望庭園、談話室、男女大浴場、医療相談室

深掘りINFO

ここがイイとこ!スゴイとこ!

【福利厚生サービス「えらべる倶楽部」のご利用完備】 「えらべる倶楽部」とはホテル、旅館、健康、子育て、介護、ギフト、グルメ、レジャー施設などを特別会員価格にてご利用いただける福利厚生サービスシステムです。(ご家族の利用も可能です。) 【阪急阪神第一ホテルグループWEB法人メンバー】 グループホテルへの宿泊がベストレートで利用できます。婚礼の特別優待や紹介特典があります。 その他、メンバーズ限定のレストラン・パーティープランなどのお得な利用もできます。(ご家族の利用も可能です。) 【ベルコ冠婚葬祭法人会員サービス】 指定の結婚式場でのブライダルセットプラン、七五三、卒業式などの貸衣装割引、葬儀シティ・ホールのセットプランなどがご利用になれます。

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施設・アクセス情報

最寄駅

戸田駅

アクセス

・JR山陽本線「戸田駅」より車で10分 ・JR徳山駅より車で20分 ・JR防府駅より車で20分 ・山陽自動車道徳山西ICより車で5分 ・国道2号線湯野温泉口より車で3分 ・湯野温泉バス停より徒歩10分

施設形態

病院(回復期)

診療科目

内科、呼吸器科、整形外科、皮膚科、神経内科、リハビリテーション科

受動喫煙対策

あり(屋内禁煙)

求人詳細確認日

2025/4/14

求人有効期限日

2025/7/13

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採用の流れ・選考プロセス

詳細はキャリアパートナーからご案内させていただきます。

自分は面接可能なのか、だけ知りたい!

面接の可否については、あなたの経験やスキルに基づいて判断されます。まずは履歴書と職務経歴書をお送りいただければ、詳細なアドバイスをさせていただきます。

入職してからのキャリアは?

入職後のキャリアについては、個々の目標や希望に応じてサポートいたします。ぜひご相談ください。

自分の想定給与が知りたい!

想定給与については、あなたの経験やスキルに基づいて異なります。詳細な情報を提供するために、まずは履歴書と職務経歴書をお送りください。

もっと詳しく見る!

ナース専科転職のご利用の流れ
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STEP01
登録
登録は所要時間1分!ご登録後、すべてのサービスは無料でご利用いただけます。まずはキャリアの相談や情報収集だけでもOKです。お気軽にお問い合わせください。
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STEP02
キャリアパートナーからご連絡
ご登録後、ご希望エリア専任のキャリアパートナーからお電話いたします。無理に転職を勧めることはありません。現在のお悩みやご希望の条件などをお話しください。
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STEP03
求人紹介
お伺いしたお悩みや希望条件をもとに、具体的な求人を、電話・メール・LINEにてご提案します。安心して転職できるよう、給与条件や実際の勤務時間などはもちろん、過去の紹介実績から職場の雰囲気やリアルな口コミなどもお伝えします。
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STEP04
応募先の検討
興味のある求人が見つかったら、応募先を決定します。求人内容に気になる点があれば、丁寧にご説明します。ご紹介した求人に魅力を感じなかった場合は、改めて求人をご紹介させていただきます。
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STEP05
書類選考・面接
応募先が決定したら、書類選考と面接の準備を進めます。履歴書など必要書類の添削、基本的な面接マナーや応募先の特徴にあわせた質問対策など、必要なサポートをオーダーメイドで提供します。また面接日程の調整や給与・役職・勤務条件など直接聞きづらい条件交渉もキャリアパートナーが代行いたします。
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STEP06
内定〜入職
内定おめでとうございます!キャリアパートナーが間に入り、ご本人と内定先双方に入職条件を確認します。スムーズなご入職に向けて、現職での退職交渉や必要な手続きについてもサポートします。
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STEP07
アフターフォロー
入職後も担当キャリアパートナーがしっかりサポートいたします。新しい職場で不安を感じることも多いと思います。どんな小さなことでも、キャリアパートナーに遠慮なくご相談ください。あなたの新しいスタートを応援しています!
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