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・入所定員50名、高宮病院が母体の特別養護老人ホームです ・該当の方には住宅手当支給がございます ・年間休日113日とお休みが多めです ・残業はほとんどなくご家庭との両立が叶いやすい職場です
ご登録後、お問い合わせください
施設内における看護業務および付帯する業務全般 ・バイタルチェック ・服薬管理 ・病院への付添 ・胃ろう交換対応 ・褥瘡処置 ・日常生活改善にかかる指導 ・利用者様の生活支援 ・各種介助業務(食事、入浴、排泄等) ・記録業務
特筆無し
OJT(業務を行いながら)を基本に上長や先輩スタッフからの指導がございます
皆様からのご応募お待ちしております ・今後施設看護でキャリアを積んでいきたい方。 ・病棟などは不安だけど、看護師資格を活かして働きたい方 ・一つの職場で長く働きたい方
想定年収 : 249.0万円〜
想定月収 : 17.6万円〜
・基本給:152,100円-210,600円 ・資格手当:13,000円-15,000円 ・処遇改善調整手当:10,700円 ※別途、オンコール待機手当支給有り
2.5カ月
年2回(2023年度実績)
あり
年1回 1月あたり1,200円-1,600円(2023年度実績)
[日勤1] 07:30〜16:30
[日勤2] 08:00〜17:00
[日勤3] 09:00〜18:00
[日勤] 60分
常勤(日勤のみ)
[期間]6ヶ月 ※試用期間中の労働条件変更無し
[休日] シフト制 [休暇] 有給休暇 (1)雇入れが4月1日から9月30日までの職員は10日付与 (2)雇入れが10月1日から3月31日までの職員は、雇入れ月により8日、6日、4日、2日、0日を付与 次年度以降は、4月1日に次年度分を付与する。 [年間休日] 113日
1時間程度 / 月
完備(雇用保険, 健康保険, 厚生年金保険, 労災保険)
[定年制度] 有 65歳
※再雇用・継続雇用無し
[交通費手当]有り [支給額]上限13,200円/月(実費支給)
≪理事長ご挨拶≫ 三愛園は昭和60年8月29日に宮崎県ではじめての認知症高齢者(当時は痴呆性老人といっておりました)の方々の特別養護老人ホームとして髙宮澄男・治子夫妻により設立されました。 髙宮澄男は福岡県大川市出身で宮崎には縁もゆかりもありませんでしたが、昭和25年に福岡市の若久病院から宮崎若久病院の院長に派遣されたことから宮崎の県人となりました。 その後昭和27年3月1日に市内吉村町に日向診療所を開設、現在は医療法人真愛会髙宮病院となっております。その流れの中で宮崎県精神科病院協会会長を35年間勤め、その間宮崎県精神保健福祉連絡協議会会長そして日本精神科病院協会副会長を務め、宮崎県そして日本の精神科医療で広く活躍させていただきました。 中でも、宇都宮病院事件をきっかけに日本の精神科医療が大きく変化した際に精神衛生法から精神保健法への改正議論において日本の民間精神科病院医療の旗頭として活躍しました。 このように精神科医療で活躍した、いいかえれば精神科医療が髙宮澄男を育てたということで、宮崎県の精神科医療への恩返しという観点から、今後増加してくるであろう認知症という精神疾患に困っておられる御本人や御家族に少しでもお役に立てればということで、当時の長友貞蔵宮崎市長の依頼もあり、私財を投じて社会福祉法人親和会三愛園を設立しました。 ところで「三愛園」という名称の由来ですが、髙宮治子が考案したとのことです。三愛園開設時からの職員で長らく当人の考えをきいていた包括支援センターの児玉さんによると、三つの愛は 1、三愛園の入所者への愛「入所者に愛情を持ち介護しなさい。」 2、近隣の住人への愛「施設の近隣住民の方を大切にしなさい。」 3、職員への愛「職員を大切にしないといけない。という意味です。」 (職員が入所者の方を介護などおこなうので職員を大切にしないと良い介護が出来ない。)「その他、すべてのことに愛を持ち接してほしい。」ということだとのことで、これからも愛を忘れないでいきたいと思います。
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宮崎県宮崎市新別府町前浜1401-271
・JR宮崎駅より車で約10分(約3.2㎞) ・宮崎駅東口バス停よりイオンモール宮崎由紀で2駅(約14分)イオンモール北口下車より徒歩約6分(約500m)
特別養護老人ホーム
看護師、准看護師、保健師、助産師の資格をお持ちであれば誰でも登録できます。
登録は所要時間1分!細かい職歴を記載する必要もありません。
お住まいの地域に特化したキャリアパートナーからご連絡いたします。
現在のご状況や転職のご希望条件をお伝えください。
ご希望に合った求人について条件面だけではなく、職場の雰囲気や人間関係なども合わせてご紹介します。
もちろん希望に合わない場合は断ることもできます。
ご都合が合う日取りで面接日を調整いたしますのでご安心ください。
ひとつに絞りきれない場合は複数の面接を調整することももちろん可能です。
調整した日時で面接を行います。
面接に不安がある方は面接対策のご相談もお任せください。
また給与、役職、勤務条件など、直接「言い出しづらい」条件交渉も、キャリアパートナーが代行しますので少しでも気になることがあれば何でもご相談ください。
面接の結果、内定となった場合、ご入職の意思を確認させていただきます。
その後、求人事業所と「雇用条件が記載された内定書類」の取り交わしをして頂くことで、入職が決定致します。
万が一、入職後に雇用条件が守られないようなことがあれば、キャリアパートナーまでご一報ください。
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