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・残業がほとんどなく家庭やプライベートとの両立が可能です。24時間託児も可能 ・精神科の専門看護師もおり、精神科分野でスキルアップしたい方へのバックアップもあります。 ・アットホームで人間関係が良いです。 ・院内研修活動(CVPPP※・リーダーシップ、看護過程コース等、月に1回行っています。) ※CVPPPとは:単に身体的介入技術としてのものではなく、攻撃的な患者にケアとして如何に適切に関わるかという治療的な視点でプログラムを構成し、リスクアセスメントの方法、コミュニケーション技術による興奮状態への介入法(ディエスカレーション)、身体的介入技法(チームテクニクス、ブレイクアウエイ法)、心理的サポート(ディブリーフィング)を行うプログラムです。 ・中途入職の方にも、指導者とは他に、メンター(相談役)が付きますので、小さな不安、心配事から相談がしやすい環境を整えています。
病棟
精神病院における看護師業務全般
・院内教育の充実を図っており、看護部長も自信を持っています。 ・精神看護専門看護師が2名おり教育担当として教育体制の強化を図っています。 ・クリニカルラダー体制 中途入職の方にも、指導者とは他に、メンター(相談役)・プリセプターがサポートします
看護師のケアの向上を図るため、研究などが充実しており、精神科の知識を身につけることができます。精神科を勉強したい方や、精神科の分野でスキルアップをしたい方におすすめの病院です。また、ブランクのある方でも、丁寧に指導を行いますので、入職後も安心して働いていけます。当スタッフは、水準の高い看護ケアを目指し、業務をひとつひとつ丁寧に行っていきます。
想定年収 : 450.0〜520.0万円
想定月収 : 26.5〜32.5万円
・基本給:140,000円-213,000円 ・職務給:56,000円-58,200円 ・夜勤手当:8,600円/回 (該当者のみ加算) ・住宅手当:9,700円(世帯主に限る)
4.2カ月
年2回※2018年度実績
あり
[日勤] 08:30〜17:00
[早番] 07:00〜15:30
[遅番] 10:00〜18:30
[夜勤] 16:30〜09:00
[日勤] 60分
[夜勤] 120分
常勤(夜勤あり)
[期間]3ヶ月 ※試用期間中の労働条件変更なし
[休日] 4週6休+半日休2日、祝日 [休暇] 夏季休暇5日(6月-10月) 年末年始休暇6日(12/29-1/3 ) 有給休暇:法定通り
100%
完備(雇用保険, 健康保険, 厚生年金保険, 労災保険)
[定年制度] 有 60歳
※再雇用制度有り
[交通費手当]有り
[扶養手当]有り
・コミュニケーション能力(対働く仲間、対患者様) 精神科看護で一番大切なのはコミュニケーション能力。組織でコミュニケーションがとれていないと患者様に対してもサービス提供ができないと考えています。 ・ワークライフバランス 仕事一本ではなく仕事以外の時間の充実が良い仕事に繋がるという考えです。 2023年の有給休暇消化率は100%に近い数字です。
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愛知県名古屋市守山区町北11-50
【最寄】 ・名鉄瀬戸線 守山自衛隊前駅 徒歩8分 【駐車場】 ・有 無料
病院
精神科, 心療内科, 神経科
看護師、准看護師、保健師、助産師の資格をお持ちであれば誰でも登録できます。
登録は所要時間1分!細かい職歴を記載する必要もありません。
お住まいの地域に特化したキャリアパートナーからご連絡いたします。
現在のご状況や転職のご希望条件をお伝えください。
ご希望に合った求人について条件面だけではなく、職場の雰囲気や人間関係なども合わせてご紹介します。
もちろん希望に合わない場合は断ることもできます。
ご都合が合う日取りで面接日を調整いたしますのでご安心ください。
ひとつに絞りきれない場合は複数の面接を調整することももちろん可能です。
調整した日時で面接を行います。
面接に不安がある方は面接対策のご相談もお任せください。
また給与、役職、勤務条件など、直接「言い出しづらい」条件交渉も、キャリアパートナーが代行しますので少しでも気になることがあれば何でもご相談ください。
面接の結果、内定となった場合、ご入職の意思を確認させていただきます。
その後、求人事業所と「雇用条件が記載された内定書類」の取り交わしをして頂くことで、入職が決定致します。
万が一、入職後に雇用条件が守られないようなことがあれば、キャリアパートナーまでご一報ください。
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