最終更新日：2025/5/2
リハ・リハキッズPowers
看護師、准看護師 / 非常勤(日勤のみ)看護師募集 求人詳細
| 施設形態 | 施設 |
|---|---|
| 募集職種 | 正准問わず |
| 雇用形態 | 非常勤(日勤のみ) |
| 配属先 | - |
放課後等デイサービスにおける看護業務および付帯する業務
児童デイサービスでのお仕事です。 重度心身障碍児（各曜日定員5名）の発達支援と放課後等デイサービスでの身体機能の維持・向上をサポートします。 医療的ケアや食事、服薬管理を行い、お子様とそのご家族に寄り添った支援をお願いします。
会社が指定する業務（状況により、法人内でのヘルプ業務あり）
伊川谷駅より徒歩4分
会社が指定する範囲（正社員の場合、状況により異動の相談あり）
1人
常勤の場合 [期間]6ヶ月 ※試用期間中の労働条件変更なし 非常勤の場合 [期間]3ヶ月 ※試用期間中の労働条件変更あり（時給1,500円、その後オンコールあり1,800円、オンコールなし1,700円）
| 週2日以上 | 13:00〜18:00 |
|---|
夏休みや冬休みなどの長期休暇は午前中からのサービス運営となります。
長期休暇時の勤務は休憩時間あり
残業無し
〜詳細〜 残業はほぼございません
有給消化率：80%程度
［休日］ ・完全週休2日制（土・日）※祝日は勤務となります。 ［休暇］ ・年次有給休暇（6ヶ月経過後、初年度10日） ・年末年始休暇（12/30-1/3の5日） ・季節休暇 ※年次有給休暇とは別に付与 ・特別休暇（結婚、慶弔など） ・リフレッシュ休暇制度（勤続5年以降） ・産休・育休制度（取得・復帰実績あり） ・介護休暇（取得実績あり）
【賃金形態】 時給
| 時給 | 1,500円〜 |
|---|---|
| 賞与 | 3カ月/年 年2回（6.,12月） |
年1回
| 通勤手当 |
|---|
【通勤手当の詳細】 実費支給 上限30,000円/月
| 労災保険 | 雇用保険 |
|---|---|
| 健康保険 | 厚生年金 |
非常勤職員は勤務時間により社会保険加入有無を決定
車通勤：可能
バイク通勤：可能
空き有り
無し
あり(60歳まで)
再雇用制度有り
リハ・リハグループでは安定法人ならではの充実した福利厚生が魅力です！ ・ユニフォーム貸与 ・外部研修費助成制度（年間2万円） ・資格取得等助成制度（1資格最大10万円まで） ・昼食費補助 ・カフェテリアプラン ・イベント多数（ネスタリゾートグランピングBBQ、子育てイベント、納涼会、設立記念パーティ等ご家族やお子様も含めた参加可能イベント有） ・健康増進活動支援金（フットサル、野球、ウォーキング、ゴルフ等のクラブ活動を推進） ・業務中障害補償保険加入（労災とは別に治療費を補助） ・社内懇親会費用助成制度 ・育児休暇補助金、介護休暇補助金 ・コミュニケーション施策 ・リフレッシュ施策 ・物品購入割引 ※女性管理職登用実績あり ＜カフェテリアプランとは＞ 会社が定める福利厚生メニューの中から社員が自由にサービスを選択することができる制度 旅行/レジャー費補助、飲食/懇親会費補助、マイカー車検及びメンテナンス、付加健診/がん健診/歯科健診費補助、映画鑑賞/スポーツクラブ利用料補助など多数
伊川谷駅 / 西神南駅 / 学園都市駅
伊川谷駅より徒歩4分
施設
小児科
あり（屋内禁煙）
2025/5/2
2025/7/31
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