最終更新日:2025/4/28

介護付有料老人ホームメディカルフローラ蓮田

看護師、准看護師 / 非常勤(夜勤あり)看護師募集 求人詳細

【年間休日115日、残業ほぼなし、マイカー通勤可、教育体制充実】医療依存度の高い方のお看取りまで対応、施設未経験でも安心です。
2交替
残業少なめ
退職金あり
車通勤可
昇給あり

おすすめポイント

・年間休日115日で残業もほぼなく、ワークライフバランスを大切に働けます。 ・子育て中のスタッフが多く、お子様の急病などにも理解があります。 ・経験や年齢は不問、ブランクがあっても安心の教育体制があります。 ・医療依存度の高い方の看取りまで対応し、病院経験を活かせます。 ・24時間看護師常駐に加え、グループ内医師がオンコール対応し緊急時も安心です。 ・施設未経験の方でも安心してお勤めいただけます。入職当初は教育担当が2名付きます。 ・有数の手厚い体制を敷いていますので、医療依存度の高い方も積極的に受け入れており、お看取りまで長く入居者様と関わることが可能です。

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募集要項

施設形態有料老人ホーム
募集職種正准問わず
雇用形態非常勤(夜勤あり)
配属先-

業務内容

介護付有料老人ホームにおける看護、及びそれに付随する業務 具体的には・バイタルチェック・配薬および薬の管理・外部クリニックへの受診同行・往診医師のサポート他

業務内容(変更の範囲)

変更なし

就業場所(所在地)

埼玉県蓮田市

大字黒浜3561-52 介護付有料老人ホームメディカルフローラ蓮田

アクセス

JR宇都宮線 蓮田駅 駅よりバス 蓮田市役所下車 徒歩5分 マイカー通勤可

就業場所(変更の範囲)

なし

募集人数

1人

試用期間

試用期間あり

試用期間中の労働条件

[期間]2週間 ※試用期間中の労働条件変更なし

雇用期間

雇用期間あり

[期間]6ヶ月 [更新の有無]有り※原則更新

こんな人を求めています

・ご入居者様一人ひとりに寄り添った看護をしたいとお考えの方 ・施設での看護経験がない方やブランクのある方も歓迎いたします ・医療依存度の高い方のケアやお看取りに興味をお持ちの方 ・チームワークを大切に、他のスタッフと協力して働ける方 ・高齢者看護や寄り添った看護を目指す方 ・利用者様や職員同士のコミュニケーションを大切に出来る方 ・ワークライフバランスを大切に働きたい方

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勤務時間と休み

勤務時間

週2日以上09:00〜18:00
※以下は必須勤務
16:50~09:20

・週2日程度

休憩時間

60分

※夜勤は120分

残業めやす

残業月10時間未満

残業無し

〜詳細〜 残業はほとんどございません。

※配属先・雇用形態等により異なる場合があります

休日備考

【常勤の場合】 [休日] 週休2日/シフト制 [休暇] 有給休暇:法定通り [年間休日] 115日 【非常勤の場合】 勤務日以外は全て休日とする。

※非常勤は勤務日以外は休日とする

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給与・福利厚生

給与

【賃金形態】 時給

時給1,800円〜
賞与2カ月/年 年2回(前年度実績)

昇給

昇給あり

諸手当に関する情報

通勤手当

【通勤手当の詳細】 実費支給(上限あり)月額20,000円

その他福利厚生

制服貸与

社会保険

労災保険雇用保険
健康保険厚生年金

非常勤職員は勤務時間により社会保険加入有無を決定

※勤務条件に応じて、法令に則り適用

通勤手段

車通勤:可能

バイク通勤:可能

駐車場の空き状況

空き有り

駐車場の利用料

無料

通勤手段に関する詳細

駐車場少し離れています

※雇用形態により異なる場合があります

退職金

有り

勤続年数 5年以上

定年制

あり(70歳まで)

継続雇用制度

再雇用制度有り

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教育・サポート体制

発展教育支援

資格助成金制度で資格取得支援します!

教育制度の備考

入職当初は教育担当2人(主副)が全職種付きます!

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その他参考情報

介護付有料老人ホームメディカルフローラ蓮田で働く看護師さんの特徴

看護師在籍数
6名
常勤非常勤
5名1名
日勤時
3-4名
夜勤時
看護師1名 介護職3名

【看護師年齢層】 40-60代

【ママ・パパナース】 在籍有り

有料老人ホーム特有の情報

【定員】 59室(全室個室) ※2014年9月時点でほぼ満室

【介護職員人数】 36名

【協力病院】 クリニック

【平均介護度】 2.4-2.6程度

【定員に対しての入所率】 ほぼ満床

【経管栄養/インスリン使用者数】 胃ろう:有/インシュリン:有 医療依存度の高い方を積極的に受け入れています。 24時間喀痰吸引が必要であったり、酸素管理が必要な方、IVHポートの方もいます。 お看取りまで対応している点が特徴です。

【夜勤回数目安】 4回程度

【オンコールについて】 相談可

【入浴介助】 着脱時のみ

【おむつ交換】 基本無し

【通院時の運転】 基本無し

施設に関する情報

フローラの名称で県内18施設を運営 高齢者人口のピークは2035年、将来性のある介護施設を運営する会社です。 傘下の医療法人との連携との下、地域に信頼される運営を行っています。

深掘りINFO

もっと詳しい職場情報

当施設で働く環境の魅力をご紹介します。年間休日115日あり、残業もほとんどありませんので、ご自身の時間を大切にしながら働くことができます。定年は70歳で、再雇用制度もありますので、長く活躍したい方にも適した職場です。日頃の頑張りは賞与で評価され、パートの方にも支給しています。 人員配置は入居者様2名に対し看護・介護職員1名以上と手厚い体制です。夜間も看護師が1名常駐しており、緊急時はグループ内の医師が24時間オンコールで対応しますので安心です。看護師はおむつ交換の業務が基本的にありません。看護業務に集中できる環境です。 施設未経験の方やブランクがある方も歓迎しています。入職当初は教育担当者が2名付き、丁寧に指導します。資格取得支援制度があり、費用は会社が全額負担しますので、働きながらスキルアップを目指せる環境です。 子育て中のスタッフが多く在籍しており、お子様の急病などによるお休みも、スタッフ同士で協力し合いサポートしています。埼玉県より「多様な働き方実践企業」に認定されています。 全面リニューアル済みのきれいな施設で、広々としたダイニングやリハビリコーナー、炭酸カルシウム温泉の浴室などがあります。専属栄養士による手作りの美味しい食事も自慢です。

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施設・アクセス情報

所在地

埼玉県蓮田市

大字黒浜3561-52 介護付有料老人ホームメディカルフローラ蓮田

最寄駅

蓮田駅 / 白岡駅 / 志久駅

アクセス

JR宇都宮線 蓮田駅 駅よりバス 蓮田市役所下車 徒歩5分 マイカー通勤可

施設形態

有料老人ホーム

受動喫煙対策

あり(屋内禁煙)

休憩時間のみ可です

求人詳細確認日

2025/4/28

求人有効期限日

2025/7/27

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採用の流れ・選考プロセス

詳細はキャリアパートナーからご案内させていただきます。

自分は面接可能なのか、だけ知りたい!

面接の可否については、あなたの経験やスキルに基づいて判断されます。まずは履歴書と職務経歴書をお送りいただければ、詳細なアドバイスをさせていただきます。

入職してからのキャリアは?

入職後のキャリアについては、個々の目標や希望に応じてサポートいたします。ぜひご相談ください。

自分の想定給与が知りたい!

想定給与については、あなたの経験やスキルに基づいて異なります。詳細な情報を提供するために、まずは履歴書と職務経歴書をお送りください。

もっと詳しく見る!

ナース専科転職のご利用の流れ
offerInterviewProcessFvImage

STEP01
登録
登録は所要時間1分!ご登録後、すべてのサービスは無料でご利用いただけます。まずはキャリアの相談や情報収集だけでもOKです。お気軽にお問い合わせください。
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STEP02
キャリアパートナーからご連絡
ご登録後、ご希望エリア専任のキャリアパートナーからお電話いたします。無理に転職を勧めることはありません。現在のお悩みやご希望の条件などをお話しください。
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STEP03
求人紹介
お伺いしたお悩みや希望条件をもとに、具体的な求人を、電話・メール・LINEにてご提案します。安心して転職できるよう、給与条件や実際の勤務時間などはもちろん、過去の紹介実績から職場の雰囲気やリアルな口コミなどもお伝えします。
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STEP04
応募先の検討
興味のある求人が見つかったら、応募先を決定します。求人内容に気になる点があれば、丁寧にご説明します。ご紹介した求人に魅力を感じなかった場合は、改めて求人をご紹介させていただきます。
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STEP05
書類選考・面接
応募先が決定したら、書類選考と面接の準備を進めます。履歴書など必要書類の添削、基本的な面接マナーや応募先の特徴にあわせた質問対策など、必要なサポートをオーダーメイドで提供します。また面接日程の調整や給与・役職・勤務条件など直接聞きづらい条件交渉もキャリアパートナーが代行いたします。
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STEP06
内定〜入職
内定おめでとうございます!キャリアパートナーが間に入り、ご本人と内定先双方に入職条件を確認します。スムーズなご入職に向けて、現職での退職交渉や必要な手続きについてもサポートします。
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STEP07
アフターフォロー
入職後も担当キャリアパートナーがしっかりサポートいたします。新しい職場で不安を感じることも多いと思います。どんな小さなことでも、キャリアパートナーに遠慮なくご相談ください。あなたの新しいスタートを応援しています!
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