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【病院特徴】 ・整形外科の患者様も半数程度おり、脳神経外科単科の病院ではございません。 ・育児と仕事の両立がしやすく子育て中の看護師も多数在籍しています。ワークライフバランスを推進する「カンゴサウルス賞」も受賞しています。 ・病院以外にも、クリニック・施設・在宅など幅広く展開している、安定性のある法人です。 ・健康促進補助金制度により、グループ法人内医療機関を受診の際、医療費補助があります。 【勤務条件】 ・年間休日112日8時間勤務、年間休日120日以上1日7.5時間勤務の2つの勤務形態から選択可能です。 ・日勤常勤や夜勤多め、夜勤の曜日固定なども柔軟に相談可能です。
外来
病院における看護業務
病院全体での勉強会等、積極的に取り組んでいます。
看護ラダーに基づき、それぞれが目標を立てて一人一人の取り組みを支援します。 毎月看護部勉強会を実施、キャリアラダーに沿った教育体制を設けています。 研修補助金等で、外部の研修も積極的に参加可能です。
・キャリアアップをしたい方 ・家庭と両立して仕事をしたい方
想定年収 : 366.8万円〜
想定月収 : 25.6万円〜
年齢給:年齢により異なります(*年齢が上がるごとに昇給) 職能給:等級により異なります(*毎年の人事考課で昇給) 資格手当:正看護師35,000円 皆勤手当:7,000円 日祝手当:1回2,000円
あり
原則年1回(4月)※人事考課により査定・承認
[日勤] 08:45〜17:00
[日勤] 45分
常勤(日勤のみ)
3ヶ月 試用期間中の労働条件変更無し
[休日] 4 週 8 休 [休暇] 夏季休暇2日※但し勤続6ヶ月以上1年未満は1日、1年以上で2日付与 年末年始休暇4日 有給休暇(法定通り) その他慶弔休暇 [年間休日] ※1日7.5時間勤務の場合 123日(夏季休暇、年末年始休暇含む※変動有り) ※1日8時間勤務の場合 112日(夏季休暇、年末年始休暇含む※変動有り)
10時間程度 / 月
100%
完備(雇用保険, 健康保険, 厚生年金保険, 労災保険)
[定年制度] 有 60歳
※再雇用制度有り
[交通費手当]有り 上限なし(法人規定による)
・ホテルのような綺麗さがある92床の病院です。院内は非常にキレイです。オープンカウンターのステーションと回路型の病棟は動線もよく見渡しのよい作りとなっています。死角はカメラでカバーしております。個室が多く、患者さんのプライバシーが守られるよう配慮されています。1病棟あたり30床程度ですので夜勤時も負担が少なく、その分ケアが行き届いています。 ・育児と仕事の両立がしやすい ワーク・ライフ・バランス推進「カンゴサウルス賞」受賞した病院です。急性期病院ですので残業がないわけではありませんが、救急、急変がある環境下でもプライベートを充実させやすい環境を目指しています。また小さいお子様がいる看護師も多く、お互いに助け合う精神がしっかり根付いています。そういう意味で家庭との両立が叶う職場と言えます。 ・しっかりした医療看護を提供 92床ですがSUC、HCUがあるので発症直後は手厚い医療を行えます。そして一般病棟には少し落ち着いた状態の患者さんを集められるのでしっかりとしたケアが可能です。看護補助者の加算の最上位(25対1)を取得し栄養サポートチームなどもあり、きちっと医療を提供しています。最近でも摂食嚥下初期評価のマニュアル導入や業務の見える化の実践など手厚い看護を効率的に行えるように日々精進しています。 また、救急、オペ、HCU、病棟への動線が非常に良く機能的です。訪問看護ステーションや訪問診療、介護老人保健施設や有料老人ホーム、デイサービスもあり急性期から在宅まで広くカバーできる点に強みをもっています。昔から地域連携室に看護師を複数配置している点も強みの1つです。
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大阪府大阪市東成区東今里2-12-13
Osaka Metro今里筋線・中央線 緑橋駅より徒歩約10分
病院
整形外科, 脳神経外科, 放射線科, リハビリテーション科, その他
看護師、准看護師、保健師、助産師の資格をお持ちであれば誰でも登録できます。
登録は所要時間1分!細かい職歴を記載する必要もありません。
お住まいの地域に特化したキャリアパートナーからご連絡いたします。
現在のご状況や転職のご希望条件をお伝えください。
ご希望に合った求人について条件面だけではなく、職場の雰囲気や人間関係なども合わせてご紹介します。
もちろん希望に合わない場合は断ることもできます。
ご都合が合う日取りで面接日を調整いたしますのでご安心ください。
ひとつに絞りきれない場合は複数の面接を調整することももちろん可能です。
調整した日時で面接を行います。
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また給与、役職、勤務条件など、直接「言い出しづらい」条件交渉も、キャリアパートナーが代行しますので少しでも気になることがあれば何でもご相談ください。
面接の結果、内定となった場合、ご入職の意思を確認させていただきます。
その後、求人事業所と「雇用条件が記載された内定書類」の取り交わしをして頂くことで、入職が決定致します。
万が一、入職後に雇用条件が守られないようなことがあれば、キャリアパートナーまでご一報ください。
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