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・半蔵門線・大江戸線「青山一丁目駅」より徒歩4分とアクセス良好です。 ・全国的に医療、介護、福祉、保育サービスを展開する湖山医療福祉グループへ所属 ・東京都と静岡県で医療・介護と幅広く事業を展開されている法人です。 ・オープニングスタッフとして働ける貴重なチャンスです。
ご登録後、お問い合わせください
小規模多機能型居宅介護施設における看護業務および付帯する業務
【主な業務内容】 ・ご来館時のバイタルチェック ・ご利用者様への医療的処置や健康管理、服薬管理 ・見守りや介護業務(食事、移動、排せつ、入浴介助など) ・緊急時、救急時の医療機関との連携 ・機能訓練の一部 ・季節行事、日々のレクリエーションへの参加 ・送迎業務 など
キャリアアップや職種、階層に合った研修へ参加も出来ます。
OJTを実施、未経験の方でも安心していただける環境です。
・新しい環境で、経験を活かしながら新しいことにチャレンジしたい方 ・プライベートと仕事のワークライフバランスを重視している方 ・経験を活かしながら高齢者看護に携わりたい方
想定月収 : 25.7〜30.0万円
※給与については経験・能力を考慮し決定する。 ・資格手当:30,000円/月 ・特別手当(業績による) ・役職手当(サブリーダー・リーダー・主任 など) ・時間外手当
あり
年1回(業績による)
[早番] 07:30〜16:30
[日勤1] 08:30〜17:30
[日勤2] 09:00〜18:00
[遅番] 10:30〜19:30
[日勤] 60分
常勤(日勤のみ)
[期間]3ヶ月 ※試用期間中の労働条件変更なし
[休日] シフト制、4週8休 [休暇] 有給休暇:12日 (2ヶ月経過で先に2日付与) ※有給休暇は1時間単位で取得が出来ます リフレッシュ休暇:2日 ハッピー休暇:1日 慶弔休暇 [年間休日] 113日
完備(雇用保険, 健康保険, 厚生年金保険, 労災保険)
[定年制度] 有 60歳
※再雇用制度有り
[交通費手当]有り 上限50,000円/月(法人規定により支給)
<サービス理念> 要介護状態になっても住み慣れた地域での生活を24時間体制で支えるというコンセプトで、「通い(デイサービス)」を中心として、お客様の様態や希望に応じて、随時「訪問介護(ホームヘルパー)」や「泊まり(ショートステイ)」を組み合わせてサービスを提供することで、在宅での生活が継続できるように支援いたします。「通い」、「訪問」、「泊まり」等のサービスを利用するときに同じ施設のスタッフが対応しますので、馴染みのある場所・人でのサービスを利用できます。 【通い】 通い・訪問・宿泊の施設が用意したプログラムに合わせて、朝から夕方まで滞在するデイサービスとは違い、 お一人おひとりの思いを大切にし、在宅での生活スタイルに合わせた支援を行います。 例えば「お風呂だけ」「食事だけ」といったご利用も可能です。 【訪問】 通いだけでは支えきれない時間帯は介護士が自宅へ訪問し、さまざまな支援をいたします。 利用回数・利用時間・支援内容が決められているホームヘルプとは違い、その方の生活スタイルによってお一人おひとり異なる支援が可能です。また夜中に「ベッドから落ちた」などという場合でも、柔軟に対応いたいします。 【宿泊】 通いを利用されている方のご家族が病気になったときや 外泊されるときなど一時的に自宅での介護が難しい場合、短い期間、介護スタッフが常駐する施設に泊まり、食事・入浴・排泄などの身体介護や、調理・掃除・洗濯などの家事支援をはじめ、健康相談や機能訓練・レクリエーション等を提供いたします。 その際は、ご自宅での過ごし方と落差がないように支援をさせていただきます。
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東京都港区南青山2-6-3
東京メトロ半蔵門線・都営地下鉄大江戸線 青山一丁目駅より徒歩4分
小規模多機能
看護師、准看護師、保健師、助産師の資格をお持ちであれば誰でも登録できます。
登録は所要時間1分!細かい職歴を記載する必要もありません。
お住まいの地域に特化したキャリアパートナーからご連絡いたします。
現在のご状況や転職のご希望条件をお伝えください。
ご希望に合った求人について条件面だけではなく、職場の雰囲気や人間関係なども合わせてご紹介します。
もちろん希望に合わない場合は断ることもできます。
ご都合が合う日取りで面接日を調整いたしますのでご安心ください。
ひとつに絞りきれない場合は複数の面接を調整することももちろん可能です。
調整した日時で面接を行います。
面接に不安がある方は面接対策のご相談もお任せください。
また給与、役職、勤務条件など、直接「言い出しづらい」条件交渉も、キャリアパートナーが代行しますので少しでも気になることがあれば何でもご相談ください。
面接の結果、内定となった場合、ご入職の意思を確認させていただきます。
その後、求人事業所と「雇用条件が記載された内定書類」の取り交わしをして頂くことで、入職が決定致します。
万が一、入職後に雇用条件が守られないようなことがあれば、キャリアパートナーまでご一報ください。
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