最終更新日:2025/2/6

日進おりど病院

看護師 / 常勤(夜勤あり) / 外来看護師募集 求人詳細

マイカー通勤可!ワークライフバランスが保ちやすい、日進市の急性期病院です。
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2交替
年間休日120日以上
残業少なめ
退職金あり
車通勤可
託児所あり
電子カルテあり
昇給あり

おすすめポイント

・残業少なめで、年間休日は120日以上です。プライベートの時間を大切にしながら働けます。 ・健診センターや訪問看護ステーションなども運営し、幅広く地域に根ざした医療を提供しています。 ・院内外研修が充実しています。看護スキルをしっかり身につけたいと意欲的な方におすすめです。 ・あなたの頑張りがしっかり収入で還元される給与高水準です。扶養手当については第2子まで支給がございます。 ・子育て奮闘中の職員が多数在籍しています!企業主導型保育施設があり、子育て世代をしっかりサポートしていきます。

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募集要項

施設形態病院
募集職種正看護師
雇用形態常勤(夜勤あり)
配属先外来

業務内容

病院内における看護業務および付帯する業務

1日の業務詳細

8:15 更衣室でユニフォームに着替えて病棟へ移動 8:30 本日の業務を確認 8:45 朝のミーティング 9:00 午前中の点滴 10:00 検温 11:00 保清ケア・電子カルテの記録 12:00 配膳、食事介助や口腔ケアの実施 休憩  14:30 勉強会に参加 15:00 保清ケア・電子カルテの記録 16:30 引継ぎの準備 17:15 退勤

業務内容(変更の範囲)

確認中

就業場所(所在地)

愛知県日進市

折戸町西田面110

アクセス

[電車]名鉄豊田線日進駅より徒歩12分 [バス]くるりんばす(日進市巡回バス)「おりど病院」停下車

就業場所(変更の範囲)

確認中

募集人数

1人

試用期間

試用期間あり

試用期間中の労働条件

[期間]3ヶ月 ※試用期間中の労働条件変更なし

雇用期間

雇用期間なし

こんな人を求めています

・夜勤に積極的に入って、しっかり稼ぎたい方 ・風通しのよい人間関係でコミュニケーションが良好な環境で働きたい方 ・年間休日120日以上で、しっかりお休みが確保できる職場をお探しの方 ・教育体制が整った環境で看護スキルをしっかり身につけたい方 ・仕事と育児の両立が無理なくできる職場をお探しの方

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勤務時間と休み

勤務時間

日勤08:30〜18:00
夜勤17:00〜09:00

休憩時間

日勤:90分 夜勤:60分

残業めやす

残業月10時間未満

残業5時間/月

〜詳細〜 5‐10時間程度

※配属先・雇用形態等により異なる場合があります

休日・休暇

有給消化率:70%程度

休日備考

[休日] (病棟) ・週休2日制 ・シフト制 〈訪問診療〉 ・週休2日制 ・固定休:日曜、祝日 ※隔週で土曜休み。土曜出勤の際は午前中のみの勤務。土曜に出勤する週は、その週の平日に半日勤務有り。 [休暇] ・有給休暇:法定通り ・夏季休暇:2日 ・年末年始休暇:5日(訪問診療は12/30-1/3 ※オンコール当番有り) [年間休日] 123日 ※育児休業、介護休業、看護休暇の取得実績あり

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給与・福利厚生

給与

想定年収4,210,230〜5,249,800円
想定月収283,108〜354,561円
賞与3.8カ月/年 年2回 ※業績により変動

~給与・待遇内訳~ [基本給]213,930円-261,860円 [調整手当手当]16,178円-39,701円 [夜勤手当]48,000円(12,000円/回、4回/月で試算) [賞与]812,934円‐995,068円(3.8ヶ月/年で試算) [該当者のみ支給] 扶養手当、皆勤手当(5,000円)

昇給

昇給あり

[回数]年1回 [昇給額]1,000円‐10,000円/月

諸手当に関する情報

通勤手当扶養手当

【通勤手当の詳細】 [支給額]上限30,000円/月(実費支給)

【扶養手当の詳細】 [子]5,000円/名 ※第2子まで

社会保険

労災保険雇用保険
健康保険厚生年金

財形貯蓄制度有り

※勤務条件に応じて、法令に則り適用

託児所

託児所あり

通勤手段

車通勤:可能

駐車場の空き状況

空き有り

駐車場の利用料

[利用料]1,000円‐2,000円/月

通勤手段に関する詳細

※駐車場から就業場所までの距離によります

退職金

有り

[条件]勤続1年以上

定年制

あり(62歳まで)

継続雇用制度

再雇用・勤務延長いずれも有り

【補足】 再雇用65歳まで

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教育・サポート体制

発展教育支援

[院内研修]年26回(接遇マナー研修を入れると年30回程) ※全研修のうち半分ほどが時間内に行われます。 ・救急のABCのラリー実施 ・接遇マナー研修 [院外研修]あり [委員会活動]あり ※勤務時間内 院内外での研修参加を積極的に行い、知識・技術の習得や再学習に取り組んでいます。

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その他参考情報

日進おりど病院で働く看護師さんの特徴

看護師在籍数
72名 ※2023年11月現在
夜勤時
看護師2名+看護助手1名

【看護師年齢層】 平均年齢45歳

【ママ・パパナース】 [子育て中の看護師の在籍]あり [時短勤務]あり [育児休業の実績]あり

病院特有の情報

【病床数】 129床

【医師人数】 約25名(非常勤含む)

【電子カルテ】 有り

【看護方式】 PNS

【看護基準】 10:1

【救急搬入件数】 年間800件程度

【病棟や患者層の特徴】 [外来] 外科・内科・専門外来と二次救急の24時間体制で患者様を受け入れています。 地域に密着した医療が提供でき、患者様が安心して通院できるように温かい対応を心がけています。 [2階病棟] 外科・整形外科の急性期44床です。 [3階病棟] 45床の内科系急性期病棟です。 認知症や高齢者の方も多く、ケアに入ることもあります。 [4階病棟] 地域包括ケア病棟38床と急性期2床を持つ病棟です。 リハビリのため急性期病院からの転院が多いです。退院後の生活を考えながら患者様の看護を行っています。 [手術室] 一般外科(腹腔鏡手術など)や整形外科(外傷の手術など)を中心に手術を行っています。外科医、麻酔科医、看護師そして多くのコメディカルが携わり、チームとして安全にそして円滑に手術が行われています。

【夜勤回数目安】 4回/月

【病棟について】 [1階]各外来診療科、薬剤科、検査科、放射線科、リハビリテーション科など [2階]外科系一般病棟、オペ室(1室)、入退院支援室など [3階]内科系病棟  [4階]地域包括ケア病棟

【1日の外来人数】 約300名

【オペについて】 [主な症例]整形外科系(骨折、人工股関節、アキレス腱断裂等)、一般消化器系 ※オペ室は1部屋のみ。オンコールが鳴り、夜中に緊急オペが入ることはほぼありません。 ※土曜は月に1-2回午前中にオペが入ることがあります。出勤時は代休を取得します。

【分娩について】 無し

施設に関する情報

【関連事業所】 ・予防医学研究センター ・訪問看護ステーション心のポケット

深掘りINFO

私がオススメしたい理由

・年間休日123日!お休みが取りやすい! 有給取得奨励を行っており、多くの方が10日近く取れている実績があります。シフトは夜勤明け+休みのセットでシフトをできる限り組んでいます。お休みが取りやすい風土があり職員のプライベートも大切にしています。 ・高水準の給与! あなたの頑張りがしっかり収入で還元される高水準の給与です。また、急性期病院に珍しい夜勤専従常勤があります。夜勤に積極的に入って、しっかり稼ぎたい方にはおすすめです。ちなみに夜勤は救急が少ないです。 ・月平均の残業時間5時間! 急性期病院でありながら、月の平均残業は5時間です。多い方でも10時間程度と残業が少なめなので、オンとオフのメリハリをしっかりつけて働けます。前残業を全面的に禁止し、8:20にならないとナースステーションに入れない規則になっています。始業後の8:30より15分間情報収集の時間を設けています。 ・多様な雇用形態が相談できる! 雇用形態を幅広く用意しています。長く働いてほしいという意向が強い病院ですのでライフステージの変化に合わせた働き方の選択が可能です。また、育児休業の延長が可能になになりました!結婚や出産のライフイベントに理解ありますので、将来的には働き方の変更もご相談可能です。

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施設・アクセス情報

所在地

愛知県日進市

折戸町西田面110

最寄駅

日進駅 / 赤池駅 / 米野木駅

アクセス

[電車]名鉄豊田線日進駅より徒歩12分 [バス]くるりんばす(日進市巡回バス)「おりど病院」停下車

施設形態

病院(急性期)

診療科目

内科、呼吸器科、呼吸器外科、消化器科、肛門科、循環器科、外科、整形外科、脳神経外科、小児科、婦人科、皮膚科、眼科、耳鼻咽喉科、神経科、神経内科、泌尿器科、麻酔科

受動喫煙対策

あり(喫煙室設置)

喫煙専用室設置

求人詳細確認日

2025/2/6

求人有効期限日

2025/5/7

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採用の流れ・選考プロセス

詳細はキャリアパートナーからご案内させていただきます。

自分は面接可能なのか、だけ知りたい!

面接の可否については、あなたの経験やスキルに基づいて判断されます。まずは履歴書と職務経歴書をお送りいただければ、詳細なアドバイスをさせていただきます。

入職してからのキャリアは?

入職後のキャリアについては、個々の目標や希望に応じてサポートいたします。ぜひご相談ください。

自分の想定給与が知りたい!

想定給与については、あなたの経験やスキルに基づいて異なります。詳細な情報を提供するために、まずは履歴書と職務経歴書をお送りください。

もっと詳しく見る!

ナース専科転職のご利用の流れ
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STEP01
登録
登録は所要時間1分!ご登録後、すべてのサービスは無料でご利用いただけます。まずはキャリアの相談や情報収集だけでもOKです。お気軽にお問い合わせください。
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STEP02
キャリアパートナーからご連絡
ご登録後、ご希望エリア専任のキャリアパートナーからお電話いたします。無理に転職を勧めることはありません。現在のお悩みやご希望の条件などをお話しください。
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STEP03
求人紹介
お伺いしたお悩みや希望条件をもとに、具体的な求人を、電話・メール・LINEにてご提案します。安心して転職できるよう、給与条件や実際の勤務時間などはもちろん、過去の紹介実績から職場の雰囲気やリアルな口コミなどもお伝えします。
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STEP04
応募先の検討
興味のある求人が見つかったら、応募先を決定します。求人内容に気になる点があれば、丁寧にご説明します。ご紹介した求人に魅力を感じなかった場合は、改めて求人をご紹介させていただきます。
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STEP05
書類選考・面接
応募先が決定したら、書類選考と面接の準備を進めます。履歴書など必要書類の添削、基本的な面接マナーや応募先の特徴にあわせた質問対策など、必要なサポートをオーダーメイドで提供します。また面接日程の調整や給与・役職・勤務条件など直接聞きづらい条件交渉もキャリアパートナーが代行いたします。
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STEP06
内定〜入職
内定おめでとうございます!キャリアパートナーが間に入り、ご本人と内定先双方に入職条件を確認します。スムーズなご入職に向けて、現職での退職交渉や必要な手続きについてもサポートします。
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STEP07
アフターフォロー
入職後も担当キャリアパートナーがしっかりサポートいたします。新しい職場で不安を感じることも多いと思います。どんな小さなことでも、キャリアパートナーに遠慮なくご相談ください。あなたの新しいスタートを応援しています!
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