最終更新日:2025/3/11

介護付き有料老人ホーム吉岡たやの家

看護師、准看護師 / 常勤(日勤のみ)看護師募集 求人詳細

[子育て理解あり/キャリアアップ支援充実] ワークライフバランスを重視しながら専門性を高められる職場です。
残業少なめ
退職金あり
車通勤可
寮or住宅手当あり
昇給あり

おすすめポイント

・企業内保育園(高崎のみ)利用可能で、子育て中の看護師も職場復帰しやすい環境です! ・キャリアアップ支援制度が充実しており、専門性を高められます! ・残業が少なく、仕事と家庭の両立が可能です! ・ブランクのある方も安心して復帰できるサポート体制があります!

介護付き有料老人ホーム吉岡たやの家の求人は、非公開の求人であるか、現在弊社で求人の取り扱いがない可能性があります。 求人の取り扱いがない場合でも介護付き有料老人ホーム吉岡たやの家への最新の募集状況の問い合わせや、似た求人のご紹介をさせていただきますので、お気軽にご登録ください。

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募集要項

施設形態有料老人ホーム
募集職種正准問わず
雇用形態常勤(日勤のみ)
配属先-

業務内容

介護施設における看護業務および付帯する業務

1日の業務詳細

主な業務は「利用者様の健康管理全般」です。 ・バイタル測定 ・服薬管理 ・インシュリン注射 ・簡単な医療処置(吸引、口腔ケア、胃ろう管理、じょく創ケアなど) ・緊急時の対応(医師、ご家族、施設管理者への連絡、救急車同行) ・介護スタッフの支援、相談対応 ・施設の衛生管理 ・生活全般における介助(トイレ、食事、入浴など) ※基本的には介護スタッフの仕事ですが、施設種類や規模・職員構成により、看護師も介護に積極的に携わる場合もあります。

業務内容(変更の範囲)

変更なし

就業場所(所在地)

就業場所(変更の範囲)

確認中

募集人数

1人

試用期間

試用期間あり

試用期間中の労働条件

※試用期間中の労働条件変更なし

雇用期間

雇用期間なし

こんな人を求めています

・子育てと両立しながら、看護師としてキャリアアップを目指したい方。 ・専門知識やスキルを向上させたい意欲のある方。 ・チームワークを大切にし、患者様に寄り添った看護を提供したい方。 ・ワークライフバランスを重視し、プライベートも充実させたい方。 ・新しい環境で、自身の経験を活かして活躍したい方。

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勤務時間と休み

勤務時間

日勤109:00〜18:00
日勤208:30〜17:30
早番07:00〜16:00

オンコールについて:現在役職者が持っており、オンコール無しでも相談可能です

休憩時間

日勤:90分

残業めやす

〜詳細〜 月あたり若干あります

※配属先・雇用形態等により異なる場合があります

休日備考

【常勤の場合】 [休日] シフト制 [休暇] 有給休暇 特別休暇 産前産後休暇・生理休暇・育児時間・育児休暇・介護休暇・子の看護休業等 [年間休日] 108日 【非常勤の場合】 勤務日以外は全て休日とする

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給与・福利厚生

給与

想定年収3,360,990〜4,789,550円
想定月収227,670〜330,150円
賞与3.5カ月/年 年2回

~給与・待遇内訳~ 基本給:179,700円-236,500円 基本給手当:17,970円-23,650円 看護職手当:30,000円 ※下記手当は介護士として2交代夜勤に入る場合 準夜勤手当:16,000円(月4回程度、4,000円/回) 深夜勤手当:24,000円(月4回程度、6,000円/回) (該当者のみ) 扶養手当 住宅手当

昇給

昇給あり

諸手当に関する情報

通勤手当住宅手当扶養手当

【通勤手当の詳細】 上限:26,000円

【住宅手当の詳細】 賃貸で世帯主の場合に支給

【扶養手当の詳細】 1人目20,000円、2人目以降10,000円

社会保険

労災保険雇用保険
健康保険厚生年金

非常勤職員は勤務時間により社会保険加入有無を決定

※勤務条件に応じて、法令に則り適用

通勤手段

車通勤:可能

退職金

有り

勤続3年以上

定年制

あり(60歳まで)

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その他参考情報

深掘りINFO

こんな人にご紹介したい!

当施設では、看護師一人ひとりの成長を支援する体制が整っています。 経験豊富な先輩看護師による丁寧な指導はもちろん、研修制度や資格取得支援制度も充実しており、個々のスキルアップを強力にバックアップします。また、子育て中の看護師が安心して働けるよう、託児所を完備し、急な体調不良などにも柔軟に対応できる体制を整えています。さらに、職員間のコミュニケーションも活発で、風通しの良い職場環境が自慢です。看護師としての専門性を高めながら、仕事と家庭を両立できる環境です。

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施設・アクセス情報

最寄駅

沼田駅

施設形態

有料老人ホーム

受動喫煙対策

あり(屋内禁煙)

室内は全面禁煙、屋外に喫煙スペースあり

求人詳細確認日

2025/3/11

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採用の流れ・選考プロセス

詳細はキャリアパートナーからご案内させていただきます。

自分は面接可能なのか、だけ知りたい!

面接の可否については、あなたの経験やスキルに基づいて判断されます。まずは履歴書と職務経歴書をお送りいただければ、詳細なアドバイスをさせていただきます。

入職してからのキャリアは?

入職後のキャリアについては、個々の目標や希望に応じてサポートいたします。ぜひご相談ください。

自分の想定給与が知りたい!

想定給与については、あなたの経験やスキルに基づいて異なります。詳細な情報を提供するために、まずは履歴書と職務経歴書をお送りください。

もっと詳しく見る!

サイト上に求人の掲載がない場合であっても
ご案内できることがあります。

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まずはお問合わせください!

ナース専科転職のご利用の流れ
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STEP01
登録
登録は所要時間1分!ご登録後、すべてのサービスは無料でご利用いただけます。まずはキャリアの相談や情報収集だけでもOKです。お気軽にお問い合わせください。
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STEP02
キャリアパートナーからご連絡
ご登録後、ご希望エリア専任のキャリアパートナーからお電話いたします。無理に転職を勧めることはありません。現在のお悩みやご希望の条件などをお話しください。
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STEP03
求人紹介
お伺いしたお悩みや希望条件をもとに、具体的な求人を、電話・メール・LINEにてご提案します。安心して転職できるよう、給与条件や実際の勤務時間などはもちろん、過去の紹介実績から職場の雰囲気やリアルな口コミなどもお伝えします。
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STEP04
応募先の検討
興味のある求人が見つかったら、応募先を決定します。求人内容に気になる点があれば、丁寧にご説明します。ご紹介した求人に魅力を感じなかった場合は、改めて求人をご紹介させていただきます。
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STEP05
書類選考・面接
応募先が決定したら、書類選考と面接の準備を進めます。履歴書など必要書類の添削、基本的な面接マナーや応募先の特徴にあわせた質問対策など、必要なサポートをオーダーメイドで提供します。また面接日程の調整や給与・役職・勤務条件など直接聞きづらい条件交渉もキャリアパートナーが代行いたします。
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STEP06
内定〜入職
内定おめでとうございます!キャリアパートナーが間に入り、ご本人と内定先双方に入職条件を確認します。スムーズなご入職に向けて、現職での退職交渉や必要な手続きについてもサポートします。
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STEP07
アフターフォロー
入職後も担当キャリアパートナーがしっかりサポートいたします。新しい職場で不安を感じることも多いと思います。どんな小さなことでも、キャリアパートナーに遠慮なくご相談ください。あなたの新しいスタートを応援しています!
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