最終更新日:2025/4/7

上野病院

看護師 / 常勤(夜勤あり) / 病棟看護師募集 求人詳細

マイカー通勤可/無料駐車場完備。美容に嬉しい福利厚生が充実しています。プライベートな時間を大切にしながら働ける療養期病院です。
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2交替
残業少なめ
退職金あり
車通勤可
電子カルテあり
昇給あり

おすすめポイント

・有給消化率は100%で残業はほぼありません。ワークライフバランスを重視して勤務したい方に最適な環境です。 ・業務の分業を行っているので看護業務に専念できる環境です。オムツ交換や清拭は基本的に看護補助者が行います。 ・65歳定年制を採用し、再雇用制度を利用すれば70歳まで働くことが可能です。 ・若い世代を中心に病院内改革活動やコミュニケーションを活発に行っています。雰囲気が良好で風通しのよい職場環境です。 ・月額4,500円とお財布に優しい値段で提供する職員食堂あり。職員からも「リーズナブルで美味しい!」と大好評です。

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募集要項

施設形態病院
募集職種正看護師
雇用形態常勤(夜勤あり)
配属先病棟

業務内容

院内における看護業務および付帯する業務 管理職:看護業務全般及び付帯する業務

1日の業務詳細

・日勤帯の流れ 8:00-申し送り 11:30-臨検、血糖チェック 12:00-食事 12:30-休憩 13:30-吸引、水交換 14:00-浣腸 15:00-検温、ネプライザー 16:00-吸引、カフェアー抜き、吸引ビン洗浄 16:30-臨検、申し送り 17:00-勤務終了 ・介護業務について オムツ交換・清拭:ほぼ無(基本介護士が行いますが患者により入る事も有) 入浴介助:有(中・外) 食事介助:有

業務内容(変更の範囲)

確認中

就業場所(所在地)

アクセス

JR「宇都宮駅」西口より徒歩15分 JR「宇都宮駅」より関東バス乗車、「上河原」バス停より徒歩10分

就業場所(変更の範囲)

確認中

募集人数

2人

試用期間

試用期間あり

試用期間中の労働条件

[期間] 3ヶ月※試用期間中の労働条件の変更なし

雇用期間

雇用期間なし

こんな人を求めています

・子育てがひと段落したので夜勤にもしっかり入り、本格的にキャリアの再構築を図っていきたい方 ・仕事とプライベートのワークライフバランスを重視されている方 ・後進の指導に携わってみたい中堅‐ベテラン層の方 ・福利厚生が充実した職場で長くお勤めしたい方 ・患者様一人ひとりに寄り添った看護を実践したい方

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勤務時間と休み

勤務時間

日勤08:00〜17:00
夜勤16:00〜09:00
遅番10:00〜19:00

夜勤回数:2回以上/月より相談可

休憩時間

日勤:60分 夜勤:120分

残業めやす

残業月10時間未満

残業2時間/月

〜詳細〜 0‐2時間/月平均 ※ほぼなし

※配属先・雇用形態等により異なる場合があります

休日・休暇

有給消化率:100%

休日備考

[休日] シフト制 月9日休み※2月のみ8日 年間休日:112日 希望休: 3日/月 [休暇] 有給休暇:10日/年(法定通り)

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給与・福利厚生

給与

想定年収3,205,200〜4,075,200円
想定月収207,600〜262,600円
賞与4.2カ月/年 年2回

~給与・待遇内訳~ 【看護師】 想定月給:217,600円‐262,600円 基本給:190,000円-220,000円 調整手当:5,000円-20,000円 夜勤手当:22,600円(11,300円/回、2回/月で算出) 賞与:798,000円-924,000円(4.20ヶ月/年) 【准看護師】 想定月給:207,600円 基本給:170,000円 調整手当:15,000円 夜勤手当:22,600円(11,300円/回、2回/月で算出) 賞与:714,000円(4.20ヶ月/年) 【対象者のみ別途支給】 遅番手当: 300円/回 年末年始(12/30-1/3)手当:2,000円/回 お盆出勤手当(8/13-16):2,000円/回 ※勤続手当(勤続3年以上経過した職員に支給) 看護師:30,000円/月 准看護師:20,000円/月

昇給

昇給あり

[回数]年1回(能力に応じて2,000円-5,000円) ※65歳まで

諸手当に関する情報

通勤手当

【通勤手当の詳細】 公共交通機関定期代+2,000円が支給されます。 (病院より2km以上にお住まいの方に限る、バイク・自転車通勤者にも支給されます)

社会保険

労災保険雇用保険
健康保険厚生年金

※勤務条件に応じて、法令に則り適用

【空き状況】 無し

通勤手段

車通勤:可能

バイク通勤:可能

駐車場の空き状況

空き有り

駐車場の利用料

無料

退職金

有り

勤続3年以上

定年制

あり(65歳まで)

継続雇用制度

再雇用制度有り

【補足】 70歳まで

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教育・サポート体制

入職時の研修・サポート体制

新卒者・中途入職者ともにOJTを行います。一人ひとりの経験に合わせ、マンツーマンで手厚く指導していきます。

発展教育支援

【研修】 院内研修:1回程度/6ヶ月 院外研修:3‐4回/年

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その他参考情報

上野病院で働く看護師さんの特徴

看護師在籍数
30名程
常勤非常勤
21名3名
日勤時
12-13名 3チームに分けて2病棟を見ています
夜勤時
3階看護師1名+介護士1名 4階看護師1名+介護士1名 ※緊急対応などがある場合はヘルプで兼務する場合あり

【看護師年齢層】 平均年齢:50代 ※20代から60代まで幅広く在籍しています。(20代も10名程います)

【ママ・パパナース】 2名

病院特有の情報

【病床数】 103床

【介護職員人数】 23名

【医師人数】 常勤3名

【電子カルテ】 有り メーカー:アリスト

【看護方式】 機能別・一部チームナーシング

【看護基準】 25:1

【救急搬入件数】 救急告示なし

【病棟や患者層の特徴】 <患者様について> 3階は重度の方が中心で、ほとんどの方が経管栄養です。

【夜勤回数目安】 3‐4回/月

【病棟について】 3階病棟(51床) 4階病棟(52床)

【1日の外来人数】 10名

【オペについて】 無し

【分娩について】 無し

施設に関する情報

レンガ張りの外観でおしゃれな病院です。 施設内も清潔感があり、採光がとれており明るい雰囲気です。

深掘りINFO

こんな魅力があります!

【採用ご担当者様よりPRポイントを頂戴しました】 ・残業ほぼなし 月に2-3回急変対応があるか程度で、そこで生じた合わせた2時間程度の残業を、他の日に早上がり対応しているので、実質ゼロに近いです。 ・有給が取得しやすい環境 ご自身の予定に合わせて有給の取得が可能です。連休を取得される方も多く、プライベートの時間を大切にしながら働くことが可能です。 ・子育て中の方には嬉しい配慮あり 子育て中の方にはお子様との時間を大切にしていただけるように土日休みを優先したり、学校行事などにもなるべく参加できるようにシフトを配慮して作成しています。 ・業務分業をしています 業務分業を行っているので看護師の方は看護業務に専念できる環境です。オムツ交換や清拭は基本的に看護補助者が行いますが、准看護師の方には介護業務もお願いしております。 ・職場の雰囲気が良好 現在看護師は30名程在籍していますが、その1/3程度がフレッシュな20代です。 若い世代が率先して病院改善プロジェクトなどに取り組んでくれており、コミュニケーションが活発で職場の雰囲気も良好です。 全スタッフが一丸となり『新しい上野病院』を築き上げています。 「急性期の忙しさからはひと呼吸置いて、患者様と向き合って働きたい」という方が多く在籍しています。 ・手作り日替わりメニューの職員食堂あり メニューには地元の新鮮な野菜を使用し、栄養バランスもばっちりです。 日勤帯の昼食と夜勤帯の夕朝食を、月額4,500円というお財布にも優しい値段で提供しています。 職員からも「リーズナブルで美味しい!」と大好評いただいております。 ・社員割引制度あり エイジングケア、シミ取りレーザーの施術をはじめ、医療用コスメをリーズナブルに購入することが可能です。

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施設・アクセス情報

最寄駅

宇都宮駅 / 東武宇都宮駅 / 南宇都宮駅

アクセス

JR「宇都宮駅」西口より徒歩15分 JR「宇都宮駅」より関東バス乗車、「上河原」バス停より徒歩10分

施設形態

病院(療養型)

診療科目

内科、皮膚科、リハビリテーション科

受動喫煙対策

あり(屋内禁煙)

敷地内禁煙

求人詳細確認日

2025/4/7

求人有効期限日

2025/7/6

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採用の流れ・選考プロセス

詳細はキャリアパートナーからご案内させていただきます。

自分は面接可能なのか、だけ知りたい!

面接の可否については、あなたの経験やスキルに基づいて判断されます。まずは履歴書と職務経歴書をお送りいただければ、詳細なアドバイスをさせていただきます。

入職してからのキャリアは?

入職後のキャリアについては、個々の目標や希望に応じてサポートいたします。ぜひご相談ください。

自分の想定給与が知りたい!

想定給与については、あなたの経験やスキルに基づいて異なります。詳細な情報を提供するために、まずは履歴書と職務経歴書をお送りください。

もっと詳しく見る!

ナース専科転職のご利用の流れ
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STEP01
登録
登録は所要時間1分!ご登録後、すべてのサービスは無料でご利用いただけます。まずはキャリアの相談や情報収集だけでもOKです。お気軽にお問い合わせください。
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STEP02
キャリアパートナーからご連絡
ご登録後、ご希望エリア専任のキャリアパートナーからお電話いたします。無理に転職を勧めることはありません。現在のお悩みやご希望の条件などをお話しください。
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STEP03
求人紹介
お伺いしたお悩みや希望条件をもとに、具体的な求人を、電話・メール・LINEにてご提案します。安心して転職できるよう、給与条件や実際の勤務時間などはもちろん、過去の紹介実績から職場の雰囲気やリアルな口コミなどもお伝えします。
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STEP04
応募先の検討
興味のある求人が見つかったら、応募先を決定します。求人内容に気になる点があれば、丁寧にご説明します。ご紹介した求人に魅力を感じなかった場合は、改めて求人をご紹介させていただきます。
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STEP05
書類選考・面接
応募先が決定したら、書類選考と面接の準備を進めます。履歴書など必要書類の添削、基本的な面接マナーや応募先の特徴にあわせた質問対策など、必要なサポートをオーダーメイドで提供します。また面接日程の調整や給与・役職・勤務条件など直接聞きづらい条件交渉もキャリアパートナーが代行いたします。
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STEP06
内定〜入職
内定おめでとうございます!キャリアパートナーが間に入り、ご本人と内定先双方に入職条件を確認します。スムーズなご入職に向けて、現職での退職交渉や必要な手続きについてもサポートします。
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STEP07
アフターフォロー
入職後も担当キャリアパートナーがしっかりサポートいたします。新しい職場で不安を感じることも多いと思います。どんな小さなことでも、キャリアパートナーに遠慮なくご相談ください。あなたの新しいスタートを応援しています!
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