最終更新日:2025/2/28

天本病院

管理職 / 常勤(日勤のみ) / 病棟看護師募集 求人詳細

【高給与求人】高齢者医療をメインとする地域密着型病院です。福利厚生・教育制度が充実しています。
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2交替
残業少なめ
給与高め
退職金あり
車通勤可
寮or住宅手当あり
託児所あり
電子カルテあり
昇給あり

おすすめポイント

・一人ひとりの患者様に長く関わることができます。寄り添う看護を実践したい方にオススメです。 ・保育手当やこども手当の支給、子の看護休暇や短時間勤務可能など、子育て世代をしっかりサポートします。 ・看護師長同士の意思疎通を大事にしており、他職種連携も抜群です。 ・残業は3時間程度/月で、有給消化率は80%。プライベートの時間も大切にできる環境です。 ・多摩市内に予防、医療、介護、在宅の事業所を複数持っていますので、毎年意向調査で希望がある方は異動相談ができます。

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募集要項

施設形態病院
募集職種管理職
雇用形態常勤(日勤のみ)
配属先病棟 / 師長候補募集(病棟)

業務内容

病院内における看護業務

業務内容(変更の範囲)

確認中

就業場所(所在地)

アクセス

[電車] ・各線 「多摩センター駅」より徒歩16分 ・小田急線「唐木田駅」より徒歩10分 [バス] 各線「多摩センター駅」/京王線「聖蹟桜ヶ丘駅」より多摩南部地域病院行に乗車、「多摩南部地域病院」降車し、徒歩2分

就業場所(変更の範囲)

確認中

募集人数

1人

試用期間

試用期間あり

試用期間中の労働条件

[期間]入職後3ヶ月 ※試用期間中の労働条件変更無し

雇用期間

雇用期間なし

こんな人を求めています

・急性期、施設、訪問看護等で培った経験を活かして働きたい方 ・高齢者看護や認知症看護に興味があり、寄り添った看護を実践したい方 ・子育て支援が充実した環境で働きたい方 ・ワークライフバランスが充実した環境で長く働きたい方 ・キャリアビジョンやライフステージに合わせて幅広い選択肢のある職場をお探しの方

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勤務時間と休み

勤務時間

日勤08:30〜17:00

休憩時間

日勤:60分

残業めやす

残業月10時間未満

残業3時間/月

※配属先・雇用形態等により異なる場合があります

休日・休暇

有給消化率:80%程度

休日備考

[休日] ・公休(9日/月、5月・12月は10日、2月は8日) ・希望休3日となるよう調整しています。 [休暇] ・夏季休暇: 6日  入職時期により付与有無が異なりますので詳細はご確認ください。(消化期限のある休暇となります) ・有給休暇: 入職時に10日付与(付与日数は入職月による、半日/時間取得可) ・その他: 育児休暇、介護休暇、子の看護休暇、リフレッシュ休暇、ストック休暇、特別休暇等等 [年間休日] ・最大115日(公休109日+夏季6日)

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給与・福利厚生

給与

想定年収6,251,000円〜
想定月収414,250円〜
賞与4カ月/年 2回/年(前年度実績)

~給与・待遇内訳~ [基本給]320,000円-425,300円 [被服手当]250円 [処遇改善手当]4,000円 [調整手当]30,000円 [役職手当]60,000円-/月 [賞与]基本給の4.0ヶ月分(前年度実績) 以下、対象者のみ支給 ・住宅手当 ・こども手当 ・交通費 ・早番、遅番手当: 500円/回 ・年末年始手当: 6,000円/日 ・死後処置手当: 1,500円/回 ・時間外手当

昇給

昇給あり

年1回

諸手当に関する情報

通勤手当住宅手当保育手当
扶養手当

【通勤手当の詳細】 上限50,000円/月

【住宅手当の詳細】 [扶養有り]8,000円/月 [扶養無し]6,000円/月

【保育手当の詳細】 最大20,000円/月(無認可保育園に限る、お子様3歳まで)

【扶養手当の詳細】 [こども手当]1名につき5,000円/月 ※24歳に達する年度迄。健康保険の被扶養者として認定されている方

社会保険

労災保険雇用保険
健康保険厚生年金

団体医療保険

※勤務条件に応じて、法令に則り適用

託児所

託児所あり

【託児所のタイプ】 日中のみ

【詳細】 【提携保育所について】 多摩市内に4ヶ所

寮あり

【寮のタイプ】 独身寮(借上)

【利用料】 [自己負担額]初年度は月額30,000円、2年目以降は50,000円(別途水道光熱費) ※賃貸契約にかかる初期費用は法人が負担

【詳細】 [間取り]1R‐1Kタイプ [条件]以下をすべて満たす方 ・夜勤または夜間対応が伴う常勤看護職(新卒・中途)、または当財団に勤務しながら准看護師取得を目指し就学する方 ・現住所から勤務地(天本病院)までの通勤時間が90分を超える場合で、かつ勤務地から直線距離1.5km以内へ転居する方

通勤手段

車通勤:可能

バイク通勤:可能

駐車場の空き状況

空き有り

駐車場の利用料

4,000円/月

通勤手段に関する詳細

駐車場は病院に併設。

退職金

有り

勤続3年以上

定年制

あり(65歳まで)

継続雇用制度

再雇用制度有り

【補足】 再雇用制度5年間

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教育・サポート体制

入職時の研修・サポート体制

チェックリストを用いたマンツーマン体制で手厚く指導しています。 個人のレベルに合わせて行いますので、経験が浅い方やブランクのある方も安心です。

その他サポート

奨学金制度中途プリセプター制度認定・専門看護師資格取得支援など

発展教育支援

[研修] ・院内研修: 階層別研修、テーマ別研修、専門スキル研修等 ・院外研修: 看護協会等が主催の研修、地域関係機関との勉強会、学会発表等 マネジメント能力や在宅ケア、高齢者ケアなど幅広く学べる環境です。 [クリニカルラダー制度]有 [奨学金制度] 看護師資格取得や認定看護師取得を希望する在籍職員を対象に奨学金を貸与します。

教育制度の備考

[在籍認定看護師] 褥瘡・慢性期・摂食嚥下・訪問看護など ※2024年3月時点

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その他参考情報

天本病院で働く看護師さんの特徴

看護師在籍数
74名 ※2024年4月時点
常勤非常勤
65名 ※2024年4月時点9名 ※2024年4月時点
夜勤時
[一般病棟]看護師2名+介護士1名 [地域包括ケア病床]看護師2名+介護士2名 [回復期リハビリテーション病棟]看護師2名+介護士2名 [特殊疾患病棟]看護師2名+介護士1名

【看護師年齢層】 [平均]47歳 ※2024年4月時点

【ママ・パパナース】 [短時間勤務制度]有(小学校入学まで) [時間外労働制限・深夜業制限]有 [子の看護休暇]有(中学校入学まで日数制限緩和) ※全て2024年3月時点

病院特有の情報

【病床数】 179床

【電子カルテ】 有り ソフトウェアサービス

【看護方式】 チームナーシング

【看護基準】 10:1

【病棟や患者層の特徴】 当院は多摩地域の患者様を中心に、地域に密着した高齢者医療の実践に取り組んでいます。最大の特徴は認知症のみならず、高齢者を全人的に診る病院として、在宅診療や訪問看護、訪問リハビリテーション、通所リハビリテーション、介護や福祉の相談を行っています。 【患者様について】 全体的にほとんどの方が認知症で、糖尿病の方も多いです。 [一般病棟] ・内科疾患の患者様が多いです。 [特殊疾患病棟] ・平均在院日数: 4‐10年 ・脊髄損傷や脳卒中の後遺症による重度の障がいを持つ方や、神経難病など長期療養の方が入院されています。要介護5の方が多く、ほとんどの方が経管栄養です。人工呼吸器を使用する方はおりません。 [回復期リハビリテーション病棟] ・ 整形6割、脳3割、廃用症候群1割弱の患者様が入院されています。 [地域包括ケア病棟] ・平均在院日数: 30日程(2024年3月時点) ・在宅療養をされている方の療養先として対応しており、内科疾患の患者様が多いです。

【病棟について】 [5階]一般病棟 [4階]特殊疾患病棟(一般) [3階]回復期リハビリテーション病棟 [2階]地域包括ケア病棟 [1階]外来、デイケア、他

深掘りINFO

こんな人にご紹介したい!

【入院-在宅までの流れを見たい方!】 法人内で病院/高齢者施設/訪問看護機能がありますので、長期で患者様と関わる事が可能です。 【子育て理解のある職場で働きたい方!】 職員同士の「助け合い精神」も強く、お子様の急な体調不良にも快く対応してくれます。 保育補助手当やこども手当の支給などもあり、充実した子育て支援がある職場をお探しの方にオススメです。 【風通しの良い職場で勤務したい方!】 天本病院では中途入職者が多い為、様々な経験を積んでいる方が在籍してます。 病院がより良い環境になる事を目指し、その方達の声を日々吸い上げて業務改善に活かしております。

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施設・アクセス情報

最寄駅

唐木田駅 / 多摩センター駅

アクセス

[電車] ・各線 「多摩センター駅」より徒歩16分 ・小田急線「唐木田駅」より徒歩10分 [バス] 各線「多摩センター駅」/京王線「聖蹟桜ヶ丘駅」より多摩南部地域病院行に乗車、「多摩南部地域病院」降車し、徒歩2分

施設形態

病院(急性期、回復期、療養型、ケアミックス)

診療科目

内科、呼吸器科、消化器科、精神科、神経内科、リハビリテーション科、その他

受動喫煙対策

あり(屋内禁煙)

求人詳細確認日

2025/2/28

求人有効期限日

2025/5/29

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採用の流れ・選考プロセス

詳細はキャリアパートナーからご案内させていただきます。

自分は面接可能なのか、だけ知りたい!

面接の可否については、あなたの経験やスキルに基づいて判断されます。まずは履歴書と職務経歴書をお送りいただければ、詳細なアドバイスをさせていただきます。

入職してからのキャリアは?

入職後のキャリアについては、個々の目標や希望に応じてサポートいたします。ぜひご相談ください。

自分の想定給与が知りたい!

想定給与については、あなたの経験やスキルに基づいて異なります。詳細な情報を提供するために、まずは履歴書と職務経歴書をお送りください。

もっと詳しく見る!

ナース専科転職のご利用の流れ
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STEP01
登録
登録は所要時間1分!ご登録後、すべてのサービスは無料でご利用いただけます。まずはキャリアの相談や情報収集だけでもOKです。お気軽にお問い合わせください。
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STEP02
キャリアパートナーからご連絡
ご登録後、ご希望エリア専任のキャリアパートナーからお電話いたします。無理に転職を勧めることはありません。現在のお悩みやご希望の条件などをお話しください。
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STEP03
求人紹介
お伺いしたお悩みや希望条件をもとに、具体的な求人を、電話・メール・LINEにてご提案します。安心して転職できるよう、給与条件や実際の勤務時間などはもちろん、過去の紹介実績から職場の雰囲気やリアルな口コミなどもお伝えします。
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STEP04
応募先の検討
興味のある求人が見つかったら、応募先を決定します。求人内容に気になる点があれば、丁寧にご説明します。ご紹介した求人に魅力を感じなかった場合は、改めて求人をご紹介させていただきます。
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STEP05
書類選考・面接
応募先が決定したら、書類選考と面接の準備を進めます。履歴書など必要書類の添削、基本的な面接マナーや応募先の特徴にあわせた質問対策など、必要なサポートをオーダーメイドで提供します。また面接日程の調整や給与・役職・勤務条件など直接聞きづらい条件交渉もキャリアパートナーが代行いたします。
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STEP06
内定〜入職
内定おめでとうございます!キャリアパートナーが間に入り、ご本人と内定先双方に入職条件を確認します。スムーズなご入職に向けて、現職での退職交渉や必要な手続きについてもサポートします。
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STEP07
アフターフォロー
入職後も担当キャリアパートナーがしっかりサポートいたします。新しい職場で不安を感じることも多いと思います。どんな小さなことでも、キャリアパートナーに遠慮なくご相談ください。あなたの新しいスタートを応援しています!
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