最終更新日:2024/12/18

大崎ひまわり訪問看護ステーション 本所

看護師 / 常勤(日勤のみ)看護師募集 求人詳細

年間休日120日以上
退職金あり
車通勤可
寮or住宅手当あり
電子カルテあり
昇給あり

おすすめポイント

・年間休日数121日と休日が多いです。 ・ベテラン看護師が丁寧にお教えしますので、未経験の方も安心です。 ・既存訪問先の患者様から、新規の看護師の紹介も多い、地域で評判のよいステーションです。 ・子育て中の看護師が多数在籍、子育て理解やお休み理解があります。 ・厚生年金基金を福利厚生で用意しており、とても手厚い年金保証がございます

募集状況の確認が必要ですので、ご応募の前に求人状況を確認させて頂きます。

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募集要項

施設形態訪問看護
募集職種正看護師
雇用形態常勤(日勤のみ)
配属先-

業務内容

訪問看護における看護業務及び付帯する業務 利用者様宅を訪問し、看護業務を行なって頂きます。 利用者様を中心に、ご家族もチーム医療・介護の一員として、各スタッフと共に役割分担し、利用者様を軸としたケースカンファを行ない、その人らしい生活を安心してご自宅で過ごせるようサポートして頂きます。

業務内容(変更の範囲)

変更なし

就業場所(所在地)

宮城県大崎市

古川三日町2丁目3-43

アクセス

JR古川駅より車で7分

就業場所(変更の範囲)

変更なし

募集人数

1人

試用期間

試用期間あり

試用期間中の労働条件

[期間]3ヶ月 ※試用期間中の労働条件変更無し

雇用期間

雇用期間なし

こんな人を求めています

【採用背景】 増員募集です。 クリニックの先生からの依頼や、訪問先の患者様からの紹介が多く引き合いが増えているものの、人手が足りず新しい患者様をお受け出来ない状況です。 ・在宅をしっかり学びたい方にはチャンスの場があります。 健育会という大きい法人が運営するステーションのため、「看護・リハビリテーション研究会」という勉強会も毎年開いています。ご希望の方は参加できますので、スキルアップしたい方にもピッタリです。 ※必須ではありませんのでご安心ください。

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勤務時間と休み

勤務時間

日勤08:45〜17:30

休憩時間

日勤:60分

オンコール有無

オンコールあり

残業めやす

残業10時間/月

〜詳細〜 利用者様の病状急変等の場合、1ヶ月・6回・50時間、年570時間を限度とする。

※配属先・雇用形態等により異なる場合があります

休日備考

[休日] 週休2日/シフト制 固定休:日曜日 ※土曜日・祝日出勤の場合あり(振替休日を取得) [休暇] 有給休暇:法定通り(6ヶ月経過後に10日付与) リフレッシュ休暇 誕生日休暇  [年間休日] 121日

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給与・福利厚生

給与

想定年収3,698,000円〜
想定月収244,000〜284,000円
賞与3.5カ月/年 年2回

~給与・待遇内訳~ [月給内訳] 基本給:220,000円-260,000円 オンコール手当:3,000円-4,500円 ※月8-10回(平日3,000円/回、土日祝4,500円/回) (上記給与は平日8回で計算) [その他手当]※該当者に支給 夜間訪問手当:5,500円-13,000円  役職手当:10,000円-

昇給

昇給あり

年1回、1月あたり2,000円-50,000円

諸手当に関する情報

通勤手当住宅手当扶養手当

【通勤手当の詳細】 実費支給(上限なし)

【住宅手当の詳細】 27,000円(本人世帯主)

【扶養手当の詳細】 1人目:10,000円 2-4人目:各5,000円

その他福利厚生

感染対策の在宅勤務可能 (制服・iPad貸与、有名レジャー施設割引、健診・ワクチン接種、人間ドック負担等) ☆はぐくみ基金の加入 ☆結婚祝い金30万円(条件あり) ☆出産祝い金50万円(条件あり) ☆他 シングルサポート手当なども充実 ☆ベネフィット・ワンへの加入、提携結婚相談所も半額で加入できます。

社会保険

労災保険雇用保険
健康保険厚生年金

※勤務条件に応じて、法令に則り適用

【詳細】 賃貸の半額かつ27,000円まで

通勤手段

車通勤:可能

バイク通勤:可能

駐車場の空き状況

空き有り

退職金

有り

勤続2年以上

定年制

あり(60歳まで)

継続雇用制度

再雇用制度有り

【補足】 再雇用65歳

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その他参考情報

大崎ひまわり訪問看護ステーション 本所で働く看護師さんの特徴

看護師在籍数
20名前後(常勤:6名、非常勤:15名)
夜勤時
0名

【看護師年齢層】 40代前後の方が多く在籍。

訪問看護特有の情報

【病院の併設】 有り

【電子カルテ】 有り

【医療依存度】 未確認

【ターミナル患者】 少数

【精神疾患患者】 少数

【小児患者】 無

【体制】 未確認

【訪問先】 混合

【主な訪問時間】 60分

【訪問件数】 5件~6件

【オンコールについて】 ※オンコール回数は月8‐10回程です。 ・1人あたりのオンコール出動回数:月1‐2回

【独り立ちの時期】 経験による

施設に関する情報

・1人1台iPadを支給します(ICT導入の為) ・非常勤は自家用車で訪問(1キロ25円の手当支給します) ・患者層:がん末期の方が多いです。小児経験のある方には、小児身障者の看護もお任せしています。古川エリアは、訪問看護師との会話を楽しみにしている方も多いため、コミュニケーションが好きな方もきっとやりがいを持ってお勤め頂けると思います。

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施設・アクセス情報

所在地

宮城県大崎市

古川三日町2丁目3-43

最寄駅

古川駅 / 塚目駅 / 陸前谷地駅

アクセス

JR古川駅より車で7分

施設形態

訪問看護

受動喫煙対策

あり(屋内禁煙)

敷地内禁煙

求人詳細確認日

2024/12/18

求人有効期限日

2025/3/18

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採用の流れ・選考プロセス

詳細はキャリアパートナーからご案内させていただきます。

自分は面接可能なのか、だけ知りたい!

面接の可否については、あなたの経験やスキルに基づいて判断されます。まずは履歴書と職務経歴書をお送りいただければ、詳細なアドバイスをさせていただきます。

入職してからのキャリアは?

入職後のキャリアについては、個々の目標や希望に応じてサポートいたします。ぜひご相談ください。

自分の想定給与が知りたい!

想定給与については、あなたの経験やスキルに基づいて異なります。詳細な情報を提供するために、まずは履歴書と職務経歴書をお送りください。

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ナース専科転職のご利用の流れ
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STEP01
登録
登録は所要時間1分!ご登録後、すべてのサービスは無料でご利用いただけます。まずはキャリアの相談や情報収集だけでもOKです。お気軽にお問い合わせください。
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STEP02
キャリアパートナーからご連絡
ご登録後、ご希望エリア専任のキャリアパートナーからお電話いたします。無理に転職を勧めることはありません。現在のお悩みやご希望の条件などをお話しください。
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STEP03
求人紹介
お伺いしたお悩みや希望条件をもとに、具体的な求人を、電話・メール・LINEにてご提案します。安心して転職できるよう、給与条件や実際の勤務時間などはもちろん、過去の紹介実績から職場の雰囲気やリアルな口コミなどもお伝えします。
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STEP04
応募先の検討
興味のある求人が見つかったら、応募先を決定します。求人内容に気になる点があれば、丁寧にご説明します。ご紹介した求人に魅力を感じなかった場合は、改めて求人をご紹介させていただきます。
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STEP05
書類選考・面接
応募先が決定したら、書類選考と面接の準備を進めます。履歴書など必要書類の添削、基本的な面接マナーや応募先の特徴にあわせた質問対策など、必要なサポートをオーダーメイドで提供します。また面接日程の調整や給与・役職・勤務条件など直接聞きづらい条件交渉もキャリアパートナーが代行いたします。
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STEP06
内定〜入職
内定おめでとうございます!キャリアパートナーが間に入り、ご本人と内定先双方に入職条件を確認します。スムーズなご入職に向けて、現職での退職交渉や必要な手続きについてもサポートします。
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STEP07
アフターフォロー
入職後も担当キャリアパートナーがしっかりサポートいたします。新しい職場で不安を感じることも多いと思います。どんな小さなことでも、キャリアパートナーに遠慮なくご相談ください。あなたの新しいスタートを応援しています!
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