浦岡胃腸クリニックの求人は、非公開の求人であるか、現在弊社で求人の取り扱いがない可能性があります。 求人の取り扱いがない場合でも浦岡胃腸クリニックへの最新の募集状況の問い合わせや、似た求人のご紹介をさせていただきますので、お気軽にご登録ください。
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・地域から信頼され実績のある内視鏡、エコーの専門医療機関です。 ・賞与4.00ヶ月あり、エリア内では高給与です! ・残業がほとんどないため、ワークライフバランスを充実できます。 ・退職金制度や住宅手当など福利厚生も手厚く、安心して勤務出来る環境です。 ・駐車場は無料で、50台駐車可能なので車通勤可能です! ・若い方が活躍しているクリニックで活気があります。
病棟
有床クリニックにおける看護業務および付帯する業務。 内視鏡・エコーの専門クリニックです。
先輩職員が指導いたします
【地域とともに30年以上 これからも地域に信頼される医療機関で在り続けます】 浦岡胃腸クリニックは昭和63年(1988年)内視鏡・エコーの専門医療機関として産声をあげました。 皆さまのおなかの健康を守るかかりつけ医として歩みながら、乳がん・甲状腺がんの発見にも積極的に取り組んで参りました。 当院は現状に甘んじることなく、これからも地域の皆さまに信頼される医療機関で有りたいと思っております。 ご興味ある方はぜひご応募ください。
想定月収 : 23.5〜27.5万円
基本給:220,000円-260,000円 皆勤手当:5,000円 職能手当:5,000円 住宅手当:10,000円(一律) 夜勤手当:5,000円/回 (月4-5回)
4カ月
[回数]年2回
あり
[日勤] 08:30〜18:00
[夜勤] 17:00〜10:00
[日勤] 90分
[夜勤] 90分
常勤(夜勤あり)
[期間]3ヶ月 ※試用期間中の労働条件変更なし
[休日] 固定休:木曜日午後、土曜日午後、日曜日、祝祭日 [休暇] 有給休暇:法定通り お盆休暇:3日(8/14-8/16) 年末年始休暇:6日(12/29-1/3) 地方祭休暇:1日(10/7) ※非常勤の場合、勤務日以外は全て休日とする
80%程度
完備(雇用保険, 健康保険, 厚生年金保険, 労災保険)
[定年制度] 有 60歳
※継続雇用制度有り
[交通費手当]有り [支給額]上限8,000円/月(実費支給)
《院長:浦岡正義様》 ・日本消化器内視鏡学会認定専門医・指導医 ・日本消化器病学会認定医・専門医 ・医学博士 当院は開院31年になる内視鏡・エコーの専門施設です。 主として院長(内視鏡学会指導医)が胃・大腸癌の検査・治療を担当しています。 また、副院長(超音波学会指導医)がエコー及びCT検査にて、腹部(肝・胆・膵・腎・前立腺)の癌ばかりでなく、乳癌・甲状腺癌の早期発見にも積極的に取り組んでおります。 さらに、愛媛大学消化器内科・消化器外科より専門医の応援を得て、診断レベルの向上に努めております。 当院を受診していただいた患者様は10万人を超えましたし、内視鏡・超音波検査を受けていただいた患者様は30万人に達しました。 その結果、5,000例を超える癌を発見することができ、その多くを救命することができました。特に2014年には、早期胃癌が胃癌全体の80%を超え、当院目標のひとつをクリアできました。 今後も引き続き、早期癌の発見・治療に努めてまいりたいと考えております。
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愛媛県松山市石手4-3-10
伊予鉄3系統 道後温泉駅 車で約5分 伊予鉄郡中線 松山市駅 車で約14分 JR予讃線 松山駅 車で約21分 伊予鉄市内電車 道後温泉駅 車で約3分 伊予鉄3系統 道後公園駅 徒歩で約11分 伊予鉄3系統 南町駅 徒歩で約16分 伊予鉄1系統 警察署前駅 約1.7km 伊予鉄1系統 上一万駅 約1.7km 伊予鉄1系統 勝山町駅 約1.7km 伊予鉄1系統 平和通一丁目駅 約1.8m
診療所
内科, 消化器科, 肛門科
看護師、准看護師、保健師、助産師の資格をお持ちであれば誰でも登録できます。
登録は所要時間1分!細かい職歴を記載する必要もありません。
お住まいの地域に特化したキャリアパートナーからご連絡いたします。
現在のご状況や転職のご希望条件をお伝えください。
ご希望に合った求人について条件面だけではなく、職場の雰囲気や人間関係なども合わせてご紹介します。
もちろん希望に合わない場合は断ることもできます。
ご都合が合う日取りで面接日を調整いたしますのでご安心ください。
ひとつに絞りきれない場合は複数の面接を調整することももちろん可能です。
調整した日時で面接を行います。
面接に不安がある方は面接対策のご相談もお任せください。
また給与、役職、勤務条件など、直接「言い出しづらい」条件交渉も、キャリアパートナーが代行しますので少しでも気になることがあれば何でもご相談ください。
面接の結果、内定となった場合、ご入職の意思を確認させていただきます。
その後、求人事業所と「雇用条件が記載された内定書類」の取り交わしをして頂くことで、入職が決定致します。
万が一、入職後に雇用条件が守られないようなことがあれば、キャリアパートナーまでご一報ください。
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