最終更新日:2025/4/4

みのり訪問看護ステーション 百合ヶ丘

看護師 / 常勤(日勤のみ)看護師募集 求人詳細

小田急線百合丘駅より徒歩6分の訪問看護ステーションです。電子カルテ化/残業少なめ/完全週休2日制で年間休日129日/
年間休日120日以上
土日祝休み
残業少なめ
退職金あり
車通勤可
未経験歓迎
電子カルテあり
昇給あり

おすすめポイント

・精神科訪問看護/インセンティブ有/男性看護師や子育て中の看護師も活躍中です。 ・土曜日、日曜日、祝日休休み/年間休日129日/長期休暇有り ・賞与実績は4.5ヶ月/安定した収入も期待できます。 ・小田急線 百合丘駅より徒歩6分の好立地です。 ・精神疾患患者がほとんどです。統合失調症が多いです。 ・急な病欠等にも対応できるように、管理者がすべての利用者を把握しています。 ・高給与で精神科を深く学べる環境です。

みのり訪問看護ステーション 百合ヶ丘の求人は、非公開の求人であるか、現在弊社で求人の取り扱いがない可能性があります。 求人の取り扱いがない場合でもみのり訪問看護ステーション 百合ヶ丘への最新の募集状況の問い合わせや、似た求人のご紹介をさせていただきますので、お気軽にご登録ください。

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募集要項

施設形態訪問看護
募集職種正看護師
雇用形態常勤(日勤のみ)
配属先-

業務内容

訪問看護における看護業務および付帯する業務 当施設は、精神科主体の訪問看護ステーションです。 訪問看護においては、基本的に看護師1名毎に軽自動車を運転し訪問を行います。 自転車・徒歩での訪問はありません。

1日の業務詳細

【療養上のお世話】 清拭や入浴介助 食事や排せつなどの解除、指導 【医師の指示による医療処置】 主治医の指示に基づいた医療処置 【介護予防】 低栄養や運動機能低下を防ぐアドバイスを行う 【医療機器の管理】 各種カテーテルなどの管理 【ご家族などへの介護支援・相談】 介護方法の指導の他、保険・福祉サービスの活用等の相談 【病状の観察】 病気や障害の状態、血圧・体温・脈拍などのチェック 【在宅リハビリ】 拘縮予防や機能の回復など 【認知症ケア】 事故防止など、認知症介護の相談、工夫アドバイスを行う 【床ずれ予防、処置】 床ずれ防止の工夫や指導、床ずれの処置

業務内容(変更の範囲)

法人が定める業務

就業場所(所在地)

神奈川県川崎市

麻生区

高石3-9-1

アクセス

百合丘駅より徒歩6分

就業場所(変更の範囲)

法人が定める事業所

募集人数

1人

試用期間

試用期間あり

試用期間中の労働条件

[期間]6ヶ月 ※試用期間中の労働条件変更なし

雇用期間

雇用期間なし

こんな人を求めています

・ご利用者様ひとりひとりにじっくりと対応し、地域医療を実践していきたい方。 ・ご利用者様のために、職場の仲間、関連施設等とコミュニケーションをとり、協力していける方。 ・常により良くありたい、していきたいという向上心と学ぶ心をお持ちの方。 ・ワークライフバランスを重視して働きたい方。 ・土曜日、日曜日、祝日休休みで働きたい方。 ※精神科のご経験がなくても、精神科訪問看護にご興味があれば、「精神科訪問看護」に必要な研修について費用を法人がサポートします。

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勤務時間と休み

勤務時間

ご登録後、お問い合わせください

休憩時間

日勤:60分

オンコール有無

オンコールあり

残業めやす

残業月10時間未満

〜詳細〜 1日あたり若干時間程度です。

※配属先・雇用形態等により異なる場合があります

休日・休暇

有給消化率:70%程度

休日備考

[休日] 完全週休2日制(土日祝) [休暇] 年末年始休暇(6日) 夏季休暇(6日) 有給休暇:入職時2日付与、以後法定通り(入社6ヶ月経過後に10日付与) 創立記念日 [年間休日] 129日

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給与・福利厚生

給与

想定月収228,000円〜
賞与4.6カ月/年 年2回(7月・12月) (前年度実績)

~給与・待遇内訳~ [基本給]202,000円- [調整手当] [オンコール待機手当](1回あたり) ・平日(ファースト1,500円、セカンド1,000円) ・土日祝(ファースト3,000円、セカンド2,000円) [緊急訪問、休日訪問]3,000円/1件 [賞与]基本給の4.6ヶ月分(前年度実績) ※別途支給 ・訪問インセンティブ 訪問件数が80件を越える毎に1件2,000円支給 例)訪問件数が100件の場合 2,000円×20件=40,000円 ・時間外手当は別途全額支給

昇給

昇給あり

[回数]年1回(4月)

諸手当に関する情報

通勤手当扶養手当

【通勤手当の詳細】 定期代・ガソリン代として支給

社会保険

労災保険雇用保険
健康保険厚生年金

※勤務条件に応じて、法令に則り適用

【詳細】 ご相談可

通勤手段

車通勤:可能

駐車場の利用料

駐車場代:無料(オンコール所持者のみ)

退職金

有り

[条件]勤続2年以上

定年制

あり(60歳まで)

継続雇用制度

再雇用制度有り

【補足】 65歳まで

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教育・サポート体制

入職時の研修・サポート体制

※精神科のご経験がなくても、精神科訪問看護にご興味があれば、「精神科訪問看護」に必要な研修について費用を法人がサポートします。

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その他参考情報

みのり訪問看護ステーション 百合ヶ丘で働く看護師さんの特徴

看護師在籍数
6名
常勤非常勤
3名3名
日勤時
5名

【看護師年齢層】 30代-40代

【ママ・パパナース】 在籍あり

訪問看護特有の情報

【病院の併設】 無し

【電子カルテ】 有り

【医療依存度】 未確認

【ターミナル患者】 少数

【精神疾患患者】 多い

【小児患者】 無

【体制】 担当制

【訪問先】 個人宅

【主な訪問時間】 30分;60分;90分

【訪問件数】 5件~6件

【オンコールについて】 月4-5回担当、実働は月0-1回ほど

【独り立ちの時期】 フォローあり

深掘りINFO

こんな魅力があります!

《待遇、福利厚生の魅力》 ・ワークライフバランスを重視したい方におすすめ! ┗完全週休2日制で年間休日129日あります。土日祝もお休みです。 ┗残業も少ないため、プライベートの時間を確保しやすいです。 ┗時間休の取得も可能なため、突発的なお休みにも対応可能です。 《仕事の魅力》 ・一人ひとりに寄り添う看護の実現ができる環境 ・精神について学びたい方におすすめ

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施設・アクセス情報

所在地

神奈川県川崎市

麻生区

高石3-9-1

最寄駅

百合ケ丘駅 / 読売ランド前駅 / 新百合ケ丘駅

アクセス

百合丘駅より徒歩6分

施設形態

訪問看護

受動喫煙対策

あり(屋内禁煙)

求人詳細確認日

2025/4/4

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採用の流れ・選考プロセス

詳細はキャリアパートナーからご案内させていただきます。

自分は面接可能なのか、だけ知りたい!

面接の可否については、あなたの経験やスキルに基づいて判断されます。まずは履歴書と職務経歴書をお送りいただければ、詳細なアドバイスをさせていただきます。

入職してからのキャリアは?

入職後のキャリアについては、個々の目標や希望に応じてサポートいたします。ぜひご相談ください。

自分の想定給与が知りたい!

想定給与については、あなたの経験やスキルに基づいて異なります。詳細な情報を提供するために、まずは履歴書と職務経歴書をお送りください。

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ナース専科転職のご利用の流れ
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STEP01
登録
登録は所要時間1分!ご登録後、すべてのサービスは無料でご利用いただけます。まずはキャリアの相談や情報収集だけでもOKです。お気軽にお問い合わせください。
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STEP02
キャリアパートナーからご連絡
ご登録後、ご希望エリア専任のキャリアパートナーからお電話いたします。無理に転職を勧めることはありません。現在のお悩みやご希望の条件などをお話しください。
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STEP03
求人紹介
お伺いしたお悩みや希望条件をもとに、具体的な求人を、電話・メール・LINEにてご提案します。安心して転職できるよう、給与条件や実際の勤務時間などはもちろん、過去の紹介実績から職場の雰囲気やリアルな口コミなどもお伝えします。
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STEP04
応募先の検討
興味のある求人が見つかったら、応募先を決定します。求人内容に気になる点があれば、丁寧にご説明します。ご紹介した求人に魅力を感じなかった場合は、改めて求人をご紹介させていただきます。
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STEP05
書類選考・面接
応募先が決定したら、書類選考と面接の準備を進めます。履歴書など必要書類の添削、基本的な面接マナーや応募先の特徴にあわせた質問対策など、必要なサポートをオーダーメイドで提供します。また面接日程の調整や給与・役職・勤務条件など直接聞きづらい条件交渉もキャリアパートナーが代行いたします。
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STEP06
内定〜入職
内定おめでとうございます!キャリアパートナーが間に入り、ご本人と内定先双方に入職条件を確認します。スムーズなご入職に向けて、現職での退職交渉や必要な手続きについてもサポートします。
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STEP07
アフターフォロー
入職後も担当キャリアパートナーがしっかりサポートいたします。新しい職場で不安を感じることも多いと思います。どんな小さなことでも、キャリアパートナーに遠慮なくご相談ください。あなたの新しいスタートを応援しています!
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みのり訪問看護ステーション 百合ヶ丘のキャリアパートナー紹介

所属
ナース専科転職第一事業部
心がけていること
私はお仕事探しする際に3つ心がけてお仕事をさせていただいております。 1つ目は「聴くこと」です。 今おかれている状況や生活の背景、悩み、想いを把握し、ニーズにあったご紹介がでるよう努めます。 2つ...

看護師さんの転職でよくあるご質問