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更新日：2025/1/17
・訪問看護未経験の方も大歓迎いたします。 ・研修制度が充実しているためで安心して勤務できます。 ・日勤のみの勤務で、オンコールはほとんどございません。 ・直行直帰可能なため、空いた時間を有効活用できます！ ・車通勤可能です。駐車場は無料で利用できます。 福利厚生として、 インフルエンザワクチン接種(全社員会社負担)､制服等備品貸与､書籍購入・学会参加費・ eラーニング費用の補助もあります！
ご登録後、お問い合わせください
・Wワークの可否：可能 ・訪問先：ほぼ居宅 ・医療保険と介護保険の利用者比率：３対７くらいで介護が多い ・精神や小児やターミナルの割合：精神や小児はゼロ､年間延べ500-600件あるうちターミナル全体で4-10件程度 ・移動手段を教えてください：道路状況などにより軽四・バイク・電動自転車を利用 ・社用車の車種：軽四自動車(AT)､社用車は1 人1 台体制 ・1 件あたりの訪問時間：30-60分
先輩看護師様が最初はしっかりと同行訪問し、サポートしてくれます！ その他研修制度：看護財団が実施しているオンライン研修など
・訪問看護に興味があり、地域医療に貢献したい方 ・患者様とじっくり向き合い、寄り添った看護を提供したい方 ・家庭やプライベートと両立しながら働きたい方 ・チームワークを大切に、共に成長していける方 ・未経験でも積極的に学び、スキルアップを目指せる方 ご応募お待ちしております！
想定年収 : 376.0〜474.0万円
想定月収 : 28.0〜35.0万円
※月給には資格手当5万円/月、調整給3万円/月を含みます。 オンコール待機手当:2000円/日 →ただ常勤であってもオンコールをお願いすることは月1回程度です。
2カ月
年2回
あり
年1回(月5,000-10,000円程度)
[日勤] 09:00〜18:00
[日勤] 60分
オンコールあり
常勤(日勤のみ)
［期間］3ヶ月 ※試用期間中の労働条件変更なし
【常勤の場合】 ［休日］ ・原則土日休み ・月から金の祝祭日は勤務 土曜日出社を要請するケースもあり(月1 回未満) 土曜日に出社された場合､祝日に公休日を取得するなど休みの日数を調整 土曜日出社を要請するケースもあり(月1 回未満／祝日に公休日を取得するなど休みの日数を調整します。) ［休暇］ 有給休暇:法定通り（入社6ヶ月経過後に10日付与） 年末年始休暇:5日（12/30-1/3） 【非常勤の場合】 シフト勤務日以外は全て休日とする
95%程度
完備(雇用保険, 健康保険, 厚生年金保険, 労災保険)
[定年制度] 有 65歳
※再雇用制度有り
［交通費手当］有り 月15,000円まで(公共交通機関と自家用車いずれもOK)
代表の礒野由紀子様は平成6年に看護師資格を取得された有資格者様です。 急性期病院での勤務経験（内科（主に循環器）、外科、脳外科、整形外科、救急外来等を経験）を積み、退院支援看護師を経て、訪問看護ステーションへ従事しご経験を積んだ後、より主体的に在宅の患者様の力になりたい思いで、ヴィータ訪問看護ステーションを開設されました。 代表が3年前まで現場経験のある看護師様のため、とにかく働く看護師様の気持ちがわかります！ 看護師として勤める上で、これほど安心できることはありません！働き方や看護師として働く悩みなども是非ご相談してください！看護師目線ならではのサポートをしていただけると思います☆
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看護師、准看護師、保健師、助産師の資格をお持ちであれば誰でも登録できます。
登録は所要時間１分！細かい職歴を記載する必要もありません。
お住まいの地域に特化したキャリアパートナーからご連絡いたします。
現在のご状況や転職のご希望条件をお伝えください。
ご希望に合った求人について条件面だけではなく、職場の雰囲気や人間関係なども合わせてご紹介します。
もちろん希望に合わない場合は断ることもできます。
ご都合が合う日取りで面接日を調整いたしますのでご安心ください。
ひとつに絞りきれない場合は複数の面接を調整することももちろん可能です。
調整した日時で面接を行います。
面接に不安がある方は面接対策のご相談もお任せください。
また給与、役職、勤務条件など、直接「言い出しづらい」条件交渉も、キャリアパートナーが代行しますので少しでも気になることがあれば何でもご相談ください。
面接の結果、内定となった場合、ご入職の意思を確認させていただきます。
その後、求人事業所と「雇用条件が記載された内定書類」の取り交わしをして頂くことで、入職が決定致します。
万が一、入職後に雇用条件が守られないようなことがあれば、キャリアパートナーまでご一報ください。
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