最終更新日:2024/12/20

介護付有料老人ホームアロース武蔵野

准看護師 / 非常勤(日勤のみ)看護師募集 求人詳細

【オンコール対応なし・月9日休み】
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2交替
残業少なめ
退職金あり
車通勤可
未経験歓迎
昇給あり

おすすめポイント

オンコール対応なし(オンコールは医師が担当しています) 月9日休み(希望休が通りやすい) 介護業務を看護師は基本行いません 当施設では、ALSやIVHなど医療依存度の高いご利用者様の受け入れもあるためスキルアップも可能です エルダー・メンター(仕事やメンタル面のサポート等をする担当者)制度等導入に教育も充実しています

募集状況の確認が必要ですので、ご応募の前に求人状況を確認させて頂きます。

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募集要項

施設形態有料老人ホーム
募集職種准看護師
雇用形態非常勤(日勤のみ)
配属先-

業務内容

施設内における看護業務および付帯する業務

業務内容(変更の範囲)

変更なし

就業場所(所在地)

就業場所(変更の範囲)

変更なし

募集人数

1人

試用期間

試用期間あり

試用期間中の労働条件

[期間]3ヶ月 ※試用期間中の労働条件変更なし

雇用期間

雇用期間なし

こんな人を求めています

利用者さんや施設スタッフを含めコミュニケーションをとることが好きな方 夜勤に入って給与を担保したい方 医師とのコミュニケーションを円滑にとれる方 寄り添った看護がしたい方 利用者様・ご家族へ笑顔で対応できる方

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勤務時間と休み

勤務時間

週3日以上09:00〜18:00
※以下は必須勤務
土曜日09:00~18:00
日曜日09:00~18:00

休憩時間

60分

残業めやす

残業月10時間未満

残業5時間/月

〜詳細〜 ほとんどございません。

※配属先・雇用形態等により異なる場合があります

休日備考

【常勤の場合】 [休日] ・月9日休み ・希望休 ほぼ希望通り取得可能 [休暇] ・有給休暇(法定通り) ・夏季休暇:1日 ・年末年始休暇:3日 [年間休日] ・111日 【非常勤の場合】 勤務日以外は全て休日とする

※非常勤は勤務日以外は休日とする

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給与・福利厚生

給与

【賃金形態】 時給

時給1,500円〜
賞与2カ月/年 年2回

昇給

昇給あり

年1回

諸手当に関する情報

通勤手当

【通勤手当の詳細】 月上限20,000円

その他福利厚生

社食360円

社会保険

労災保険雇用保険
健康保険厚生年金

非常勤職員は勤務時間により社会保険加入有無を決定

※勤務条件に応じて、法令に則り適用

託児所

託児所なし
※雇用形態により異なる場合があります

通勤手段

車通勤:可能

バイク通勤:不可

駐車場の空き状況

空き有り

駐車場の利用料

無料

通勤手段に関する詳細

ガソリン代は支給なし

※雇用形態により異なる場合があります

退職金

有り

定年制

あり(60歳まで)

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教育・サポート体制

入職時の研修・サポート体制

エルダー・メンター(仕事やメンタル面のサポート等をする担当者)制度等導入

発展教育支援

上位者・担当者等によるキャリア面談など、キャリアアップ等に関する定期的な相談の機会の確保

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その他参考情報

介護付有料老人ホームアロース武蔵野で働く看護師さんの特徴

看護師在籍数
日勤:6名(夜勤非常勤の方が別で担当)
常勤非常勤
1名5名
日勤時
看護師2-3名 1フロア15名の利用者を1人で担当×2フロアで2名 (週に2.3回医師が往診に来るためその時は医師に専属して1名が対応します)
夜勤時
看護師1名 介護士1名

【看護師年齢層】 30後半-40代(一番多い年代は40代)

有料老人ホーム特有の情報

【定員】 30名

【介護職員人数】 13名

【協力病院】 吉祥寺駅前クリニック

【平均介護度】 4

【定員に対しての入所率】 8割

【経管栄養/インスリン使用者数】 インシュリン0名

【オンコールについて】 無 オンコールはドクターに依頼しており、看護師がオンコールを担当することはありません。 ですが、医師と利用者の状態に関して共有する必要があり、その業務を看護師が担っております。

【入浴介助】 なし(基本介護士が担当)

【おむつ交換】 基本無し

【通院時の運転】 基本無し

施設に関する情報

経管栄養利用者:7名 痰の吸引(サクション)が必要な利用者もいらっしゃいます。

深掘りINFO

もっと詳しい施設情報

鉄筋コンクリート3階建ての施設で1階はデイサービス、2階3階が老人ホーム(各個室15部屋)になります。介護相談センターとデイサービスの連携、デイサービスと老人ホームの交流など一法人にて様々な連携がとれ、チームとして安心できる介護サービスを行っております。 檜の個浴を各階2つご用意しております。その他、要介護度が高い・医療依存度の高い方でも安心して入浴出来る様車椅子型・ストレッチャー型の機械浴もご用意しております。

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施設・アクセス情報

最寄駅

小平駅 / 東久留米駅

施設形態

有料老人ホーム

受動喫煙対策

あり(屋内禁煙)

求人詳細確認日

2024/12/20

求人有効期限日

2025/3/20

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採用の流れ・選考プロセス

詳細はキャリアパートナーからご案内させていただきます。

自分は面接可能なのか、だけ知りたい!

面接の可否については、あなたの経験やスキルに基づいて判断されます。まずは履歴書と職務経歴書をお送りいただければ、詳細なアドバイスをさせていただきます。

入職してからのキャリアは?

入職後のキャリアについては、個々の目標や希望に応じてサポートいたします。ぜひご相談ください。

自分の想定給与が知りたい!

想定給与については、あなたの経験やスキルに基づいて異なります。詳細な情報を提供するために、まずは履歴書と職務経歴書をお送りください。

もっと詳しく見る!

ナース専科転職のご利用の流れ
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STEP01
登録
登録は所要時間1分!ご登録後、すべてのサービスは無料でご利用いただけます。まずはキャリアの相談や情報収集だけでもOKです。お気軽にお問い合わせください。
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STEP02
キャリアパートナーからご連絡
ご登録後、ご希望エリア専任のキャリアパートナーからお電話いたします。無理に転職を勧めることはありません。現在のお悩みやご希望の条件などをお話しください。
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STEP03
求人紹介
お伺いしたお悩みや希望条件をもとに、具体的な求人を、電話・メール・LINEにてご提案します。安心して転職できるよう、給与条件や実際の勤務時間などはもちろん、過去の紹介実績から職場の雰囲気やリアルな口コミなどもお伝えします。
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STEP04
応募先の検討
興味のある求人が見つかったら、応募先を決定します。求人内容に気になる点があれば、丁寧にご説明します。ご紹介した求人に魅力を感じなかった場合は、改めて求人をご紹介させていただきます。
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STEP05
書類選考・面接
応募先が決定したら、書類選考と面接の準備を進めます。履歴書など必要書類の添削、基本的な面接マナーや応募先の特徴にあわせた質問対策など、必要なサポートをオーダーメイドで提供します。また面接日程の調整や給与・役職・勤務条件など直接聞きづらい条件交渉もキャリアパートナーが代行いたします。
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STEP06
内定〜入職
内定おめでとうございます!キャリアパートナーが間に入り、ご本人と内定先双方に入職条件を確認します。スムーズなご入職に向けて、現職での退職交渉や必要な手続きについてもサポートします。
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STEP07
アフターフォロー
入職後も担当キャリアパートナーがしっかりサポートいたします。新しい職場で不安を感じることも多いと思います。どんな小さなことでも、キャリアパートナーに遠慮なくご相談ください。あなたの新しいスタートを応援しています!
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