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・新病棟では循環器内科や心臓カテーテルの分野に注力します。知識を広げたいとお考えの方におすすめです。 ・地域包括や療養病棟もあるケアミックス病院なので、将来的にはキャリアビジョンに合わせた法人内異動の相談ができます。 ・お子さまの急な体調不良などによるお休みも大丈夫です。お子さま都合の急な欠勤等もお互いさまの精神が根付いています。 ・年間休日120日で、希望休は5日/月まで申請可能で。有給休暇と合わせて1週間程度の連休を取得される方もいます。 ・幅広い年齢層の看護師が活躍中です。和気あいあいとした雰囲気で風通しがよく、人間関係が良好です。
訪問診療
病院における看護業務および付帯する業務
[研修] 〈院内研修〉 職種別、レベル別教育プログラムによる研修会への参加 看護職、介護職合同によるケアに活かせる技術訓練・演習への参加 各委員会主催の学習会 看護研究発表会、院外研修参加者による伝達講習会 〈院外研修〉 専門知識、一般教育など幅広い分野の講演会、研修会への参加 看護研究の院外発表 専門職として院外での講演会活動 研修は1回/月、1時間程度日勤終了後に行います。 休日に出席する事はありません。 [クリニカルラダー]あり
中途入職の方には、個人に合わせたフォローシステムで、相談窓口となるメンターが付き数カ月フォローを行います。また手技に不安がある方には、別途教育担当が付きます。また、師長による面談を実施し状況を確認するなど、個別に柔軟な対応を行っています。
[独り立ち目安と時期]3ヶ月-1年程度
・スキルアップもしたいけど、プライベートも充実させたい方 ・急性期から慢性期まで幅広く学びたい方 ・人間関係などの風通しのよい職場で気持ちよく働きたい方 ・一人ひとりのレベルに合わせた丁寧な指導を受けられる職場をお探しの方 ・子育て理解がある職場で働きたい方
想定月収 : 23.6〜31.5万円
3.2カ月
年2回(6月・12月)
あり
[回数]年1回 [昇給率]1-3%/月
ご登録後、お問い合わせください
[日勤] 60分
常勤(日勤のみ)
[期間]3ヶ月 ※試用期間中の労働条件の変更無し
[休日] 4週8休+祝日分 希望休5日/月 ※有休と公休を併せて1週間程度の長期休暇を取得する事も可能です [休暇] 有給休暇(法定通り) 夏季休暇3日 年末年始休暇5日 [年間休日] 120日 ※育児休業取得実績あり
7時間程度 / 月
70%程度
完備(雇用保険, 健康保険, 厚生年金保険, 労災保険)
[定年制度] 有 60歳
※再雇用制度有り
[交通費手当]有り [支給額]上限50,000円/月 ※規定により支給
[扶養手当]有り [配偶者]3,000円 [子]2,000円/名(第2子迄)
・風通しがよく、人間関係良好! 20代-50代まで幅広い年齢層の看護師が活躍中で、いい影響を与え合い切磋琢磨しています。 子育て中の看護師も多く、お子さま都合の急な欠勤等もお互いさまの精神が根付いています。 何か困ったり、悩みがある場合は師長や副看護部長と面談が可能で、仕事のことだけではなく、プライベートなことも相談できます。 また、病棟はスタッフの出入りを意識的に多くしているため多職種連携が活発でスタッフ同士の心理的な距離が近く人間関係良好です。 ・ワークライフバランス充実! 希望休は月5日まで申請可能で、有給休暇と公休を併せて1週間程度の長期休暇を取得できます。 残業に関しても「皆で早く帰ろう!」という意識が強く、残業をしない風土です。 ご家庭やプライベートと両立して働きたい方におすすめです!
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栃木県佐野市田沼町1832-1
[電車]東武佐野線「田沼駅」より徒歩7分 [車]北関東自動車道「田沼IC」より車で約5分(国道293号線沿い)
病院
内科, 呼吸器科, 消化器科, 循環器科, 外科, 整形外科, 脳神経外科, 小児科, 婦人科, 皮膚科, 眼科, 耳鼻咽喉科, 透析, 泌尿器科, 放射線科, 麻酔科, リハビリテーション科, その他
看護師、准看護師、保健師、助産師の資格をお持ちであれば誰でも登録できます。
登録は所要時間1分!細かい職歴を記載する必要もありません。
お住まいの地域に特化したキャリアパートナーからご連絡いたします。
現在のご状況や転職のご希望条件をお伝えください。
ご希望に合った求人について条件面だけではなく、職場の雰囲気や人間関係なども合わせてご紹介します。
もちろん希望に合わない場合は断ることもできます。
ご都合が合う日取りで面接日を調整いたしますのでご安心ください。
ひとつに絞りきれない場合は複数の面接を調整することももちろん可能です。
調整した日時で面接を行います。
面接に不安がある方は面接対策のご相談もお任せください。
また給与、役職、勤務条件など、直接「言い出しづらい」条件交渉も、キャリアパートナーが代行しますので少しでも気になることがあれば何でもご相談ください。
面接の結果、内定となった場合、ご入職の意思を確認させていただきます。
その後、求人事業所と「雇用条件が記載された内定書類」の取り交わしをして頂くことで、入職が決定致します。
万が一、入職後に雇用条件が守られないようなことがあれば、キャリアパートナーまでご一報ください。
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