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・期間限定雇用の「お助けナース」求人です。3ヶ月から可能です。 ・月給約40万円です。※残業が発生した場合は別途支給されます。 ・会社費用負担で家具家電付きマンスリーマンションを手配します! ・転居費用、転居時の旅費は会社負担! ・選考はオンライン面接1回です。 ・近隣在住者はご自宅から通勤、3ヶ月の有期雇用も大歓迎です。
施設内訪問看護
訪問看護における看護業務および付帯する業務 [訪問看護師] ホスピス型住宅内の訪問看護および付帯業務 ご入居者さまのお部屋に訪問し、健康状態のチェックや療養指導・医療処置・身体介護などの看護を提供します。 ・ 日勤は11-13件訪問(1件30-60分) ・お一人に1日最大3回訪問
・訪問時のケア一例 注射、摘便、浣腸、点滴ルート確保、吸引、褥瘡処置、血糖チェック、インシュリン投与、 IVH管理、疼痛コントロール、ストマケア、ドレナージ、NPPV管理、気管カニューレ管理、膀胱瘻ケア・腎瘻ケア、経管栄養、CVポート管理、エンゼルケア、急変時の対応とDrコール ※緩和ケア・人工呼吸器管理など、研修と実践の中で知識・技術を深めることができます。 ※居宅訪問看護とは違い、施設内に他のスタッフがいるため、困った時にすぐ相談ができて安心です。 ・スケジュール例 [日勤] 09:00 就業開始 申し送り 09:30 訪問開始 交代でお昼休憩11:30/12:30から 午後の訪問 17:00 申し送り、記録の整理 18:00 就業終了 [夜勤] 17:00 業務開始申し送り 17:30 訪問開始 21:00 消灯 00:30 休憩(90分) 02:00 訪問 06:00 点灯訪問 09:00 申し送り、記録整理 09:30 勤務終了 ※訪問診療医と24時間連携
・スキルアップ研修 eラーニング ※プログラム例:医療知識、セキュリティ管理、ビジネススキル、マネジメントなど 外部研修(グロービスのオンライン講座) 新任管理者研修・次世代管理者研修など ・看護・介護クラーク養成講座 訪問看護・介護に必要な難病などの知識・医療処置とケア・接遇などを学ぶ社内研修です。 プログラム詳細 https://cuc-hospice.com/recruit/education/
2週間-1ヶ月はOJTとして同行研修を行い、問題なければ夜勤の同行研修をスタート。2ヶ月ほどかけて1人立ちをサポートします。
利用者様の求めることに耳を傾け、「どのような看護ができるか・役に立つことができるか」というマインドをお持ちの方 【必須条件】 ・看護師または准看護師資格 ・臨床経験3年以上
想定月収 : 40.0万円〜
基本給:271,000円より 職務手当:50,000円 処遇改善代替手当:15,000円 夜勤手当:15,000円/回(月4-6回想定/4回にて算出) ※研修期間中は50%、期間1週間-2ヶ月
ご登録後、お問い合わせください
[日勤] 09:00〜18:00
[夜勤] 17:00〜09:30
[日勤] 60分
[夜勤] 90分
常勤(夜勤あり)
・契約の期間:3ヶ月/6ヶ月 ※下記項目詳細は担当キャリアパートナーにお問い合わせください ・契約の更新 ・契約の更新判断基準 ・契約の更新上限 ・契約の更新回数の上限もしくは通算契約期間の上限
[期間]3ヶ月 ※試用期間中の労働条件変更無し
[休日] シフト制、月9日休み(2月は8日)
5時間程度 / 月
完備(雇用保険, 健康保険, 厚生年金保険, 労災保険)
[定年制度] 有 65歳
※再雇用・継続雇用無し
[交通費手当]有り [支給額]上限30,000円/月 ※車通勤の場合ガソリン代支給有(規定による)
現役スタッフにお伺いしたReHOPEの魅力をご紹介します! 【居宅訪問看護と比較した施設内訪問看護の魅力は?】 ・スタッフへ相談がしやすい! 一人で外出する訪問看護と違い、スタッフが同じ施設内におり、相談がスピーディーにできます。 最初は不安だったのですが、「何かあっても相談できる!」と思うととても安心してケアができました。 ・オンコールがない! 夜勤はありますが、オンコールや緊急当番などなく、終業後は完全なオフ。オンオフのメリハリをつけやすいです。 【ReHOPEの魅力は?】 ・チームで取り組む風土! 「看護と介護でよりそう家」というのを全員大切にしています。 役職や年齢の上下・資格や雇用形態は関係なく、全員で連携してケアができることがとても嬉しいです。 ・いろいろな疾病を経験できる! ReHOPEではがん・難病問わず様々な疾病のある方をお受入れしているので、看護師として経験の幅が広がりました。病院と違い訪問看護なので、1人のケアを30分間集中して行えるので、入居者さまに寄り添えている実感があります。 ・教育・サポート制度の豊富さ! ホスピスは経験がなく不安でしたが、研修・技術サポートがとても多いと感じました。形式ばった研修ばかりではなく、ショート動画でケア方法を確認したり、eラーニングを活用したりと仕事の合間に自分のペースで活用できるのも嬉しいです。 【その他】 期間満了後、継続就業を希望される場合全国のReHOPEにてトラベルナースの継続や無期雇用への切り替えが可能、実例もあります。「ホスピスに興味はあるけどいきなりの転職は不安」という方はお試し期間としてチャレンジ頂きたい募集です!
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京都府京都市右京区太秦蜂岡町13番
JR奈良駅から 徒歩10分 近鉄奈良駅から 徒歩15分(バス利用の場合8分)
その他
看護師、准看護師、保健師、助産師の資格をお持ちであれば誰でも登録できます。
登録は所要時間1分!細かい職歴を記載する必要もありません。
お住まいの地域に特化したキャリアパートナーからご連絡いたします。
現在のご状況や転職のご希望条件をお伝えください。
ご希望に合った求人について条件面だけではなく、職場の雰囲気や人間関係なども合わせてご紹介します。
もちろん希望に合わない場合は断ることもできます。
ご都合が合う日取りで面接日を調整いたしますのでご安心ください。
ひとつに絞りきれない場合は複数の面接を調整することももちろん可能です。
調整した日時で面接を行います。
面接に不安がある方は面接対策のご相談もお任せください。
また給与、役職、勤務条件など、直接「言い出しづらい」条件交渉も、キャリアパートナーが代行しますので少しでも気になることがあれば何でもご相談ください。
面接の結果、内定となった場合、ご入職の意思を確認させていただきます。
その後、求人事業所と「雇用条件が記載された内定書類」の取り交わしをして頂くことで、入職が決定致します。
万が一、入職後に雇用条件が守られないようなことがあれば、キャリアパートナーまでご一報ください。
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