最終更新日:2025/4/23

訪問看護ステーション弘善会矢木

看護師 / 常勤(日勤のみ)看護師募集 求人詳細

年間休日123日/17時終わり/自転車訪問のみ/矢木脳神経外科病院付属の訪問看護ステーション/地下鉄「緑橋」「深江橋」駅から徒歩10分
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年間休日120日以上
土日祝休み
退職金あり
電子カルテあり
昇給あり

おすすめポイント

・地下鉄「緑橋」「深江橋」駅から徒歩10分、通勤に便利 ・研修支援が充実しており、付属病院の研修受講も可能 ・年間休日123日!定時17:00で(所定7.5時間) ・スキルアップとプライベート充実の両立が可能 ・矢木脳神経外科病院(二次救急医療機関)付属の訪問看護ステーション 【オンコールについて】 持ち帰りはありますが、出動は今のところほぼ無し! 子育て中の看護師も2名在籍しており、ワークライフバランスも良好

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募集要項

施設形態訪問看護
募集職種正看護師
雇用形態常勤(日勤のみ)
配属先-

業務内容

訪問看護における看護業務及び付帯する業務

業務内容(変更の範囲)

就業場所(所在地)

大阪府大阪市

東成区

東今里2-12-26

就業場所(変更の範囲)

変更あり(市内の施設)

募集人数

1人

試用期間

試用期間あり

試用期間中の労働条件

[期間]3ヶ月 ※試用期間中の労働条件変更なし

雇用期間

雇用期間なし

こんな人を求めています

・訪問看護に関心のある方 ・自転車訪問のみですので車に乗れない方も安心です! ・入職後のフォローには力を入れている法人ですので、未経験も安心です!

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勤務時間と休み

勤務時間

日勤08:45〜17:00

休憩時間

日勤:45分

オンコール有無

オンコールあり

残業めやす

残業10時間/月

※配属先・雇用形態等により異なる場合があります

休日・休暇

有給消化率:80%程度

休日備考

[休日] 土曜日・日曜日・祝日 [休暇] 有給休暇:稼働に応じて法定通り [年間休日] 123日 ※変動あり

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給与・福利厚生

給与

想定年収3,700,000円〜
想定月収270,000〜320,000円
賞与年2回 <賞与算定期間> 夏:11月11日-5月10日在籍 冬:5月11日-11月10日在籍

~給与・待遇内訳~ ※想定月給には資格手当含む [その他手当] ・皆勤手当:7,000円 (欠勤・遅刻・早退等がない月に支給) ・オンコール手当:土・日3,000円、平日2,000円 ※緊急呼び出し時は自宅出発時から勤務時間として計算 ・時間外手当 別途支給

昇給

昇給あり

人事考課により査定・承認の上、原則年1回 4月

諸手当に関する情報

通勤手当保育手当

【通勤手当の詳細】 上限なし(法人規定による)

【保育手当の詳細】 ・保育補助金 園児1人の場合 7,500円/月 園児2人の場合 10,000円/月(上限10,000円)規定有

社会保険

労災保険雇用保険
健康保険厚生年金

※勤務条件に応じて、法令に則り適用

通勤手段

車通勤:不可

退職金

有り

常勤職員として勤続3年以上

定年制

あり(60歳まで)

継続雇用制度

再雇用制度有り

【補足】 再雇用は65歳まで

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教育・サポート体制

教育制度の備考

【教育研修等】 ・認定看護師支援制度有 ・法人全体での勉強会等、積極的に取り組んでいます。

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その他参考情報

訪問看護ステーション弘善会矢木で働く看護師さんの特徴

看護師在籍数
5
日勤時
4人から5人

訪問看護特有の情報

【電子カルテ】 有り

【医療依存度】 普通

【ターミナル患者】 少数

【精神疾患患者】 少数

【小児患者】 無

【訪問先】 個人宅

【主な訪問時間】 30分;60分

【訪問件数】 5件~6件

【訪問時の移動手段】 自転車

【オンコールについて】 持ち帰りは月7回程度

深掘りINFO

こんな魅力があります!

・育児と仕事の両立がしやすい ワーク・ライフ・バランス推進「カンゴサウルス賞」受賞した病院です。急性期病院ですので残業がないわけではありませんが、救急、急変がある環境下でもプライベートを充実させやすい環境を目指しています。また小さいお子様がいる看護師も多く、お互いに助け合う精神がしっかり根付いています。そういう意味で家庭との両立が叶う職場と言えます。

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施設・アクセス情報

所在地

大阪府大阪市

東成区

東今里2-12-26

最寄駅

緑橋駅 / 深江橋駅 / 新深江駅

施設形態

訪問看護

受動喫煙対策

あり(屋内禁煙)

求人詳細確認日

2025/4/23

求人有効期限日

2025/7/22

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採用の流れ・選考プロセス

詳細はキャリアパートナーからご案内させていただきます。

自分は面接可能なのか、だけ知りたい!

面接の可否については、あなたの経験やスキルに基づいて判断されます。まずは履歴書と職務経歴書をお送りいただければ、詳細なアドバイスをさせていただきます。

入職してからのキャリアは?

入職後のキャリアについては、個々の目標や希望に応じてサポートいたします。ぜひご相談ください。

自分の想定給与が知りたい!

想定給与については、あなたの経験やスキルに基づいて異なります。詳細な情報を提供するために、まずは履歴書と職務経歴書をお送りください。

もっと詳しく見る!

ナース専科転職のご利用の流れ
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STEP01
登録
登録は所要時間1分!ご登録後、すべてのサービスは無料でご利用いただけます。まずはキャリアの相談や情報収集だけでもOKです。お気軽にお問い合わせください。
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STEP02
キャリアパートナーからご連絡
ご登録後、ご希望エリア専任のキャリアパートナーからお電話いたします。無理に転職を勧めることはありません。現在のお悩みやご希望の条件などをお話しください。
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STEP03
求人紹介
お伺いしたお悩みや希望条件をもとに、具体的な求人を、電話・メール・LINEにてご提案します。安心して転職できるよう、給与条件や実際の勤務時間などはもちろん、過去の紹介実績から職場の雰囲気やリアルな口コミなどもお伝えします。
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STEP04
応募先の検討
興味のある求人が見つかったら、応募先を決定します。求人内容に気になる点があれば、丁寧にご説明します。ご紹介した求人に魅力を感じなかった場合は、改めて求人をご紹介させていただきます。
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STEP05
書類選考・面接
応募先が決定したら、書類選考と面接の準備を進めます。履歴書など必要書類の添削、基本的な面接マナーや応募先の特徴にあわせた質問対策など、必要なサポートをオーダーメイドで提供します。また面接日程の調整や給与・役職・勤務条件など直接聞きづらい条件交渉もキャリアパートナーが代行いたします。
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STEP06
内定〜入職
内定おめでとうございます!キャリアパートナーが間に入り、ご本人と内定先双方に入職条件を確認します。スムーズなご入職に向けて、現職での退職交渉や必要な手続きについてもサポートします。
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STEP07
アフターフォロー
入職後も担当キャリアパートナーがしっかりサポートいたします。新しい職場で不安を感じることも多いと思います。どんな小さなことでも、キャリアパートナーに遠慮なくご相談ください。あなたの新しいスタートを応援しています!
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