最終更新日:2024/12/16

Kクリニック熊谷

看護師、准看護師 / 常勤(日勤のみ)看護師募集 求人詳細

【年間休日132日/フレックスタイムを導入/運転業務無しで訪問看護にチャレンジ可能】ご家庭やプライベートと両立しやすい職場です。
年間休日120日以上
残業少なめ
退職金あり
車通勤可
昇給あり

おすすめポイント

・埼玉県熊谷市にある内科、整形外科のクリニックです。 ・年間休日132日。リフレッシュ休暇やアニバーサリー休暇もあり、プライベートと両立しやすい職場です。 ・7-20時までのフレックスタイムを導入しており、働きながら子育てしやすい環境です。(10:00-15:00はコアタイムなので、業務に従事していただきます。) ・外来と訪問看護どちらも経験できます。訪問は併設施設への訪問なので、運転や移動の負担もありません。 ・車通勤が可能です。

募集状況の確認が必要ですので、ご応募の前に求人状況を確認させて頂きます。

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募集要項

施設形態診療所
募集職種正准問わず
雇用形態常勤(日勤のみ)
配属先外来+施設内訪問看護(訪問診療)

業務内容

同一敷地内のクリニックでの外来業務または有料老人ホームへの往診・訪問看護業務

1日の業務詳細

バイタルチェック、経管栄養、点滴管理、褥瘡処置等

業務内容(変更の範囲)

法人の定める業務

就業場所(所在地)

埼玉県熊谷市

柿沼334?1

アクセス

JR高崎線「熊谷駅」車15分 朝日バス「大幡」徒歩1分

就業場所(変更の範囲)

法人の定める就業場所

募集人数

1人

試用期間

試用期間あり

試用期間中の労働条件

[期間]2ヶ月 ※試用期間中の労働条件変更なし

雇用期間

雇用期間あり

契約期間:1年 更新の有無:あり 更新の条件:更新変更の申し出がない限り自動更新 契約期間・更新回数の上限:無し

こんな人を求めています

・患者様に寄り添える方 ・チームワークを大切にできる方 ・向上心があり、成長意欲のある方 ・電子カルテの操作に抵抗が無い方 ・オンコール対応可能な方

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勤務時間と休み

勤務時間

日勤09:00〜18:00
フレックスタイム07:00〜20:00

月160時間、フレックス・フレキシブル制度導入 勤務時間を柔軟に考えます。 【7:00-20:00】の間でシフトを自由に組み立て、1ヶ月160時間勤務とすることで月10日-11日のお休みが可能です 上記時間内コアタイムあり(10:00-15:00) ※試用期間中は基本9:00-18:00勤務となります。

休憩時間

日勤:60分

オンコール有無

オンコールあり

残業めやす

残業3時間/月

※配属先・雇用形態等により異なる場合があります

休日備考

【常勤の場合】 [休日] 公休数:約126日/年 希望休:平日3日取得可能(公休数内、調整依頼有) [休暇] リフレッシュ休暇制度(5日間連続休暇) アニバーサリー休暇1日付与(個人指定日) 有給休暇(法定通り) [年間休日] 132日(有給休暇除く) 【非常勤の場合】 希望休:平日1日取得可能(調整依頼有) 特別休暇1日 アニバーサリー休暇1日付与(個人指定日) 有給休暇(法定通り) 勤務日以外は全て休日とする

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給与・福利厚生

給与

想定月収232,000〜280,000円
賞与有:年2回(法人業績による)

~給与・待遇内訳~ 基本給:150,000円 資格手当:看護師30,000円-60,000円、准看護師10,000円 オンコール手当:看護師5,000円/回、准看護師4,000円/回(月8回程度) 調整手当:30,000円-40,000円 ※看護職員等処遇改善事業補助金1・2取得

昇給

昇給あり

年1回人事評価による

諸手当に関する情報

通勤手当扶養手当

社会保険

労災保険雇用保険
健康保険厚生年金

非常勤職員は勤務時間により社会保険加入有無を決定

※勤務条件に応じて、法令に則り適用

通勤手段

車通勤:可能

バイク通勤:可能

退職金

有り

定年制

あり(60歳まで)

継続雇用制度

勤務延長制度有り

【補足】 75歳まで

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教育・サポート体制

発展教育支援

資格取得支援制度(法人負担、社内規定の資格に限る)

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その他参考情報

Kクリニック熊谷で働く看護師さんの特徴

看護師在籍数
6名
常勤非常勤
4名2名
日勤時
4名

【看護師年齢層】 30代

【ママ・パパナース】 在籍有り

診療所特有の情報

【往診時の同行】 未確認

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施設・アクセス情報

所在地

埼玉県熊谷市

柿沼334?1

最寄駅

石原駅 / 上熊谷駅 / 熊谷駅

アクセス

JR高崎線「熊谷駅」車15分 朝日バス「大幡」徒歩1分

施設形態

クリニック(外来、往診・訪問診療)

診療科目

内科、整形外科

受動喫煙対策

あり(屋内禁煙)

求人詳細確認日

2024/12/16

求人有効期限日

2025/3/16

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採用の流れ・選考プロセス

詳細はキャリアパートナーからご案内させていただきます。

自分は面接可能なのか、だけ知りたい!

面接の可否については、あなたの経験やスキルに基づいて判断されます。まずは履歴書と職務経歴書をお送りいただければ、詳細なアドバイスをさせていただきます。

入職してからのキャリアは?

入職後のキャリアについては、個々の目標や希望に応じてサポートいたします。ぜひご相談ください。

自分の想定給与が知りたい!

想定給与については、あなたの経験やスキルに基づいて異なります。詳細な情報を提供するために、まずは履歴書と職務経歴書をお送りください。

もっと詳しく見る!

ナース専科転職のご利用の流れ
offerInterviewProcessFvImage

STEP01
登録
登録は所要時間1分!ご登録後、すべてのサービスは無料でご利用いただけます。まずはキャリアの相談や情報収集だけでもOKです。お気軽にお問い合わせください。
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STEP02
キャリアパートナーからご連絡
ご登録後、ご希望エリア専任のキャリアパートナーからお電話いたします。無理に転職を勧めることはありません。現在のお悩みやご希望の条件などをお話しください。
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STEP03
求人紹介
お伺いしたお悩みや希望条件をもとに、具体的な求人を、電話・メール・LINEにてご提案します。安心して転職できるよう、給与条件や実際の勤務時間などはもちろん、過去の紹介実績から職場の雰囲気やリアルな口コミなどもお伝えします。
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STEP04
応募先の検討
興味のある求人が見つかったら、応募先を決定します。求人内容に気になる点があれば、丁寧にご説明します。ご紹介した求人に魅力を感じなかった場合は、改めて求人をご紹介させていただきます。
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STEP05
書類選考・面接
応募先が決定したら、書類選考と面接の準備を進めます。履歴書など必要書類の添削、基本的な面接マナーや応募先の特徴にあわせた質問対策など、必要なサポートをオーダーメイドで提供します。また面接日程の調整や給与・役職・勤務条件など直接聞きづらい条件交渉もキャリアパートナーが代行いたします。
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STEP06
内定〜入職
内定おめでとうございます!キャリアパートナーが間に入り、ご本人と内定先双方に入職条件を確認します。スムーズなご入職に向けて、現職での退職交渉や必要な手続きについてもサポートします。
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STEP07
アフターフォロー
入職後も担当キャリアパートナーがしっかりサポートいたします。新しい職場で不安を感じることも多いと思います。どんな小さなことでも、キャリアパートナーに遠慮なくご相談ください。あなたの新しいスタートを応援しています!
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所属
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