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・年間休日132日!リフレッシュ休暇やアニバーサリー休暇もあり、プライベートと両立しやすい職場です。 ・訪問未経験・ブランクのある方も歓迎!丁寧に指導します。 ・7-20時までのフレックスタイムを導入しており、働きながら子育てしやすい環境!ママさんナースも活躍中。 ・外来と訪問看護、どちらも経験できます!訪問は併設施設内のため運転や移動の負担もありません。
外来+施設内訪問看護(訪問診療)
同一敷地内のクリニックでの外来業務または有料老人ホームへの往診・訪問看護業務
バイタルチェック、経管栄養、点滴管理、褥瘡処置等
資格取得支援制度(法人負担、社内規定の資格に限る)
・患者様に寄り添える方 ・チームワークを大切にできる方 ・向上心があり、成長意欲のある方
想定月収 : 23.2〜28.0万円
基本給:150,000円 資格手当:看護師30,000円-60,000円、准看護師10,000円 オンコール手当:看護師5,000円/回、准看護師4,000円/回(月8回程度) 調整手当:30,000円-40,000円 ※看護職員等処遇改善事業補助金1・2取得
あり
年1回人事評価による
[日勤] 09:00〜18:00
[フレックスタイム] 07:00〜20:00
[日勤] 60分
オンコールあり
常勤(日勤のみ)
契約期間:1年 更新の有無:あり 更新の条件:更新変更の申し出がない限り自動更新 契約期間・更新回数の上限:無し
[期間]2ヶ月 ※試用期間中の労働条件変更なし
【常勤の場合】 [休日] 公休数:約126日/年 希望休:平日3日取得可能(公休数内、調整依頼有) [休暇] リフレッシュ休暇制度(5日間連続休暇) アニバーサリー休暇1日付与(個人指定日) 有給休暇(法定通り) [年間休日] 132日(有給休暇除く) 【非常勤の場合】 希望休:平日1日取得可能(調整依頼有) 特別休暇1日 アニバーサリー休暇1日付与(個人指定日) 有給休暇(法定通り) 勤務日以外は全て休日とする
3時間程度 / 月
完備(雇用保険, 健康保険, 厚生年金保険, 労災保険)
[定年制度] 有 60歳
※継続雇用制度有り
[交通費手当]有り
[扶養手当]有り
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埼玉県熊谷市柿沼334?1
JR高崎線「熊谷駅」車15分 朝日バス「大幡」徒歩1分
診療所
内科, 整形外科
看護師、准看護師、保健師、助産師の資格をお持ちであれば誰でも登録できます。
登録は所要時間1分!細かい職歴を記載する必要もありません。
お住まいの地域に特化したキャリアパートナーからご連絡いたします。
現在のご状況や転職のご希望条件をお伝えください。
ご希望に合った求人について条件面だけではなく、職場の雰囲気や人間関係なども合わせてご紹介します。
もちろん希望に合わない場合は断ることもできます。
ご都合が合う日取りで面接日を調整いたしますのでご安心ください。
ひとつに絞りきれない場合は複数の面接を調整することももちろん可能です。
調整した日時で面接を行います。
面接に不安がある方は面接対策のご相談もお任せください。
また給与、役職、勤務条件など、直接「言い出しづらい」条件交渉も、キャリアパートナーが代行しますので少しでも気になることがあれば何でもご相談ください。
面接の結果、内定となった場合、ご入職の意思を確認させていただきます。
その後、求人事業所と「雇用条件が記載された内定書類」の取り交わしをして頂くことで、入職が決定致します。
万が一、入職後に雇用条件が守られないようなことがあれば、キャリアパートナーまでご一報ください。
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