最終更新日:2024/12/11

介護老人保健施設 サン・くすのき

准看護師 / 常勤(夜勤あり)看護師募集 求人詳細

ブランク可!丁寧に指導します。年間休日109日名古屋市北区の介護老人保健施設です!
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2交替
残業少なめ
退職金あり
車通勤可
未経験歓迎
昇給あり

おすすめポイント

・ブランクのある方も安心のサポート体制です【復職支援(中途プリセプター有)】 ・年間休日109日、有給消化率95%の働きやすい環境です! ・近隣に病院があり、緊急対応などもスムーズにでき安心して働けます!

募集状況の確認が必要ですので、ご応募の前に求人状況を確認させて頂きます。

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募集要項

施設形態介護老人保健施設
募集職種准看護師
雇用形態常勤(夜勤あり)
配属先-

業務内容

施設における看護業務および付帯する業務 ・バイタルサインチェック等の健康管理全般 ・口腔ケア ・経管栄養 ・採血 等

業務内容(変更の範囲)

確認中

就業場所(所在地)

愛知県名古屋市

北区

五反田町111

アクセス

比良(愛知)駅より徒歩12分

就業場所(変更の範囲)

確認中

募集人数

1人

試用期間

試用期間あり

試用期間中の労働条件

[期間]3ヶ月 ※試用期間中の労働条件変更なし

雇用期間

雇用期間なし

こんな人を求めています

施設未経験の方も、当事業所の想いに共感して頂ける方、向上心のある方、ぜひご相談ください! ブランクがあるけれど、看護師としてもう一度活躍したい方 高齢者看護に興味があり、優しく寄り添うケアができる方

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勤務時間と休み

勤務時間

日勤08:30〜17:00
夜勤16:30〜09:00

夜勤:月1-2回の相談も可能

休憩時間

日勤:60分 夜勤:120分

残業めやす

残業月10時間未満

残業5時間/月

※配属先・雇用形態等により異なる場合があります

休日・休暇

有給消化率:95%程度

休日備考

【常勤の場合】 [休日] シフト制 [休暇] 有給休暇:法定通り(入社6ヶ月経過後に10日付与) [年間休日] 109日 【非常勤の場合】 勤務日以外は全て休日とする

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給与・福利厚生

給与

想定月収235,800円〜
賞与年2回

~給与・待遇内訳~ 月給:235,800円- ※夜勤4回、各種手当含む

昇給

昇給あり

年1回

諸手当に関する情報

通勤手当扶養手当

【通勤手当の詳細】 実費支給 上限あり 月額:100,000円

【扶養手当の詳細】 1人目5,500円、2人目以降5,000円

社会保険

労災保険雇用保険
健康保険厚生年金

非常勤職員は勤務時間により社会保険加入有無を決定

※勤務条件に応じて、法令に則り適用

託児所

託児所なし

寮なし

通勤手段

車通勤:可能

バイク通勤:可能

駐車場の空き状況

空き有り

駐車場の利用料

駐車場代:3,000円/月

退職金

有り

勤続3年以上

定年制

あり(60歳まで)

継続雇用制度

勤務延長制度有り

【補足】 65歳まで

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教育・サポート体制

入職時の研修・サポート体制

ご経験やスキルに合わせて順番に業務に入っていくことができます!

その他サポート

中途プリセプター制度

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その他参考情報

介護老人保健施設 サン・くすのきで働く看護師さんの特徴

看護師在籍数
12名(2024年3月)
常勤非常勤
11名1名
夜勤時
1名

【看護師年齢層】 20-60代 40代が多いです

介護老人保健施設特有の情報

【定員】 100名

【介護職員人数】 43名

【協力病院】 有り

【平均介護度】 3.7

【定員に対しての入所率】 90%

【経管栄養/インスリン使用者数】 30名以上

【夜勤回数目安】 4回

【入浴介助】 着脱時のみ

【おむつ交換】 基本無し

【通院時の運転】 基本無し

施設に関する情報

お看取りの方も多いため、楽ではありませんが、終末期医療にご興味のある方に勉強になる環境です。 入所:100床、通所:40床

深掘りINFO

大事にしていること

当施設では、ブランクのある看護師の方にも安心して復帰できるよう、充実したサポート体制を整えています。 入職後は、経験豊富な先輩看護師がマンツーマンで指導する中途プリセプター制度があり、個々のスキルや経験に合わせて丁寧に指導いたします。 また、施設内での勉強会や研修も定期的に開催し、スキルアップを支援しています。 介護士さんの育成にも力を入れており、看護と介護の役割分担ができています。関係性も良好です!

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施設・アクセス情報

所在地

愛知県名古屋市

北区

五反田町111

最寄駅

比良駅 / 味美駅 / 味鋺駅

アクセス

比良(愛知)駅より徒歩12分

施設形態

介護老人保健施設

受動喫煙対策

あり(屋内禁煙)

敷地内禁煙

求人詳細確認日

2024/12/11

求人有効期限日

2025/3/11

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採用の流れ・選考プロセス

詳細はキャリアパートナーからご案内させていただきます。

自分は面接可能なのか、だけ知りたい!

面接の可否については、あなたの経験やスキルに基づいて判断されます。まずは履歴書と職務経歴書をお送りいただければ、詳細なアドバイスをさせていただきます。

入職してからのキャリアは?

入職後のキャリアについては、個々の目標や希望に応じてサポートいたします。ぜひご相談ください。

自分の想定給与が知りたい!

想定給与については、あなたの経験やスキルに基づいて異なります。詳細な情報を提供するために、まずは履歴書と職務経歴書をお送りください。

もっと詳しく見る!

ナース専科転職のご利用の流れ
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STEP01
登録
登録は所要時間1分!ご登録後、すべてのサービスは無料でご利用いただけます。まずはキャリアの相談や情報収集だけでもOKです。お気軽にお問い合わせください。
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STEP02
キャリアパートナーからご連絡
ご登録後、ご希望エリア専任のキャリアパートナーからお電話いたします。無理に転職を勧めることはありません。現在のお悩みやご希望の条件などをお話しください。
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STEP03
求人紹介
お伺いしたお悩みや希望条件をもとに、具体的な求人を、電話・メール・LINEにてご提案します。安心して転職できるよう、給与条件や実際の勤務時間などはもちろん、過去の紹介実績から職場の雰囲気やリアルな口コミなどもお伝えします。
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STEP04
応募先の検討
興味のある求人が見つかったら、応募先を決定します。求人内容に気になる点があれば、丁寧にご説明します。ご紹介した求人に魅力を感じなかった場合は、改めて求人をご紹介させていただきます。
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STEP05
書類選考・面接
応募先が決定したら、書類選考と面接の準備を進めます。履歴書など必要書類の添削、基本的な面接マナーや応募先の特徴にあわせた質問対策など、必要なサポートをオーダーメイドで提供します。また面接日程の調整や給与・役職・勤務条件など直接聞きづらい条件交渉もキャリアパートナーが代行いたします。
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STEP06
内定〜入職
内定おめでとうございます!キャリアパートナーが間に入り、ご本人と内定先双方に入職条件を確認します。スムーズなご入職に向けて、現職での退職交渉や必要な手続きについてもサポートします。
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STEP07
アフターフォロー
入職後も担当キャリアパートナーがしっかりサポートいたします。新しい職場で不安を感じることも多いと思います。どんな小さなことでも、キャリアパートナーに遠慮なくご相談ください。あなたの新しいスタートを応援しています!
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